Nuove assunzioni in UPS, sono disponibili posizioni aperte per varie figure tra cui corrieri, magazzinieri e addetto logistica.
UPS, leader mondiale nel settore della logistica e delle spedizioni, gestisce una rete di oltre 2.000 stabilimenti in tutto il mondo, garantendo spedizioni rapide e convenienti verso ogni angolo del pianeta. L’azienda continua a crescere e, per sostenere la sua espansione, è alla ricerca di nuovi talenti da inserire in diverse posizioni chiave all’interno del suo team. Scopri di seguito le opportunità di lavoro attualmente disponibili e unisciti a una realtà solida e dinamica.
Posizioni Aperte
Addetti al Carico e Scarico/Magazzinieri
- Mansioni: Movimentazione pacchi fino a 25 kg
- Requisiti: Buona resistenza fisica, capacità di lavorare in team
- Luoghi di lavoro: Disponibilità in diverse sedi nazionali e internazionali
Addetti Logistica e Operations
- Mansioni: Gestione della distribuzione finale, sdoganamento merci
- Requisiti: Esperienza pregressa nel settore, buone capacità relazionali e organizzative
Commerciali
- Mansioni: Gestione dei rapporti con i clienti, risoluzione di problematiche legate al servizio
- Requisiti: Diploma, ottime doti comunicative e relazionali, capacità di problem solving
Corrieri
- Mansioni: Conduzione dei veicoli aziendali per le consegne
- Requisiti: Patente B o C, esperienza pregressa nella guida e consegna di merci
Informatici
- Mansioni: Utilizzo di tecnologie digitali per la gestione delle spedizioni
- Requisiti: Diploma, competenze digitali avanzate, esperienza nel settore IT
Cosa Offre UPS
UPS non solo garantisce un ambiente di lavoro stimolante e in costante evoluzione, ma offre anche una serie di benefici per i suoi collaboratori, tra cui:
- Tipologia di contratto: Possibilità di assunzione a tempo indeterminato o determinato
- Retribuzione: Stipendio competitivo in linea con le responsabilità del ruolo
- Crescita Professionale: Opportunità di carriera e avanzamento all’interno dell’azienda
- Formazione: Corsi di formazione continui per sviluppare competenze specifiche e digitali
La domanda
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