Grazie a un accordo stipulato tra il Ministero del Lavoro, ANPAL, creati 10.000 nuovi posti di lavoro, opportunità per assunzioni dedicata ai disoccupati, alle persone svantaggiate, ai NEET (giovani che non studiano, non lavorano e non seguono percorsi di formazione) e ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI).
Il 26 giugno 2023, il Ministero ha firmato un accordo per favorire l’inclusione nel mondo del lavoro di individui a rischio di povertà, emarginazione e coloro che beneficiano di misure di sostegno sociale. L’accordo prevede l’attuazione di politiche attive di orientamento e formazione.
Ecco come funziona l’accordo, a chi è rivolto e quando saranno disponibili i 10.000 posti di lavoro destinati ai NEET, alle persone svantaggiate e ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI).
NUOVI POSTI DI LAVORO, I BENEFICIARI
Sono stati recentemente creati 10.000 nuovi posti di lavoro dedicati alle persone svantaggiate, ai NEET (giovani che non studiano, non lavorano e non seguono percorsi di formazione) e ai beneficiari dell’Assegno di Inclusione (ADI) che sono idonei all’occupazione.
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, in collaborazione con ANPAL Servizi, ha sottoscritto un accordo il 26 giugno 2023 con le imprese del Distretto Italia al fine di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro di individui a rischio di povertà, emarginazione e che usufruiscono di misure di sostegno sociale. Tra questi rientrano anche i beneficiari dell’Assegno di Inclusione, che sostituirà il Reddito di Cittadinanza dal 2024 e offrirà opportunità occupazionali.
I 10.000 posti di lavoro disponibili per persone svantaggiate, NEET e beneficiari dell’ADI sono stati individuati nella fase iniziale del progetto, grazie alla partecipazione di aziende coinvolte nell’iniziativa di collaborazione tra settore pubblico e privato. I settori principalmente interessati includono le telecomunicazioni, l’energia, le costruzioni e la trasformazione digitale. A partire da aprile 2023, sono stati avviati i primi corsi di formazione per le figure professionali più richieste, tra cui:
- Posatori di fibra ottica
- Programmatori software
- Manager di cantiere e impiantisti elettrici
Tutti i percorsi di orientamento e formazione offerti sono gratuiti e hanno una durata variabile da 5 a 20 settimane.