FERRARI, nuove assunzioni, si cercano 250 lavoratori nella casa automobilistica del cavallino rampante, ecco di seguito i dettagli.
Il settore automobilistico italiano sta vivendo un periodo estremamente positivo, come evidenziato dalle eccezionali vendite registrate nel recente mese di ottobre, con una crescita del 20% a doppia cifra. Questa tendenza favorevole si riflette anche nel segmento delle supercar di lusso, in cui le celebri Ferrari con il distintivo Cavallino Rampante sono considerate autentici simboli.
La rinomata casa automobilistica di Maranello, conosciuta in tutto il mondo per il caratteristico rombo dei motori e il design accattivante delle sue vetture, ha recentemente concluso un altro trimestre da record. I ricavi netti, pari a 1.544 milioni di euro, hanno registrato un notevole aumento del 23,5% rispetto all’anno precedente. Le consegne totali, che ammontano a 3.459 unità, hanno segnato un incremento dell’8,5% rispetto al terzo trimestre del 2022.
LE NUOVE ASSUNZIONI
Questo notevole successo ha spinto l’azienda a considerare ulteriori investimenti, non solo per lo sviluppo di nuovi progetti e modelli, ma anche per quanto riguarda l’incremento delle risorse umane. Pertanto, è stato annunciato il lancio di una nuova campagna di assunzioni, con l’obiettivo di reclutare 125 persone entro gennaio e altre 125 entro la fine di giugno del 2024. Le posizioni ricercate vanno dagli analisti e buyer agli esperti informatici, ingegneri, meccanici e altre figure professionali.
LA SELEZIONE E A DOMANDA
La procedura di selezione inizia con una valutazione dei curriculum e delle lettere motivazionali inviate online, seguita da un colloquio conoscitivo con gli specialisti delle risorse umane, che potrebbe avvenire anche tramite videoconferenza. I candidati più promettenti saranno coinvolti in ulteriori fasi del processo, che includono colloqui individuali e di gruppo, così come test attitudinali.
Per maggiori dettagli, avere maggiori informazioni e inviare la candidatura clicca qui.
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