Nuove opportunità di lavoro nel mondo digitale per giovani, sono infatti disponibili 400 assunzioni in azienda per neodiplomati o laureati, ecco la domanda.
Dedagroup, uno dei leader nel settore IT e delle soluzioni digitali in Italia, sta vivendo un periodo di significativa espansione. Con oltre 3.000 impiegati distribuiti in 39 sedi in Italia, inclusa Roma, e 9 sedi internazionali tra Stati Uniti, Messico, Regno Unito e Tunisia, Dedagroup rappresenta una realtà in crescita e un’attrattiva per talenti nel campo tecnologico.
Nuove Assunzioni: 400 Posti Disponibili
Dedagroup ha annunciato l’apertura di 400 nuove posizioni, sottolineando un dinamismo particolare nel settore delle tecnologie e delle soluzioni digitali per aziende, servizi pubblici e istituzioni finanziarie. Le opportunità sono rivolte a un ampio spettro di candidati, da professionisti esperti a neodiplomati e neolaureati, sia in discipline scientifiche che umanistiche.
Aree di Inserimento e Ruoli Richiesti
I candidati selezionati entreranno a far parte di diversi team, ciascuno focalizzato su aree strategiche di sviluppo per il gruppo:
- Intelligenza Artificiale e Data: Ruoli come software e AI developer sono aperti per innovare nel campo dell’analisi e gestione dati.
- Banking & Finance: Dedagroup cerca specialisti pronti a contribuire in un settore in rapida evoluzione.
- Settore Industriale: Posizioni aperte per supportare la digitalizzazione delle industrie.
- Business Digitale: Cerca talenti per espandere le operazioni in ambiti digitali.
- Fashion & Luxury: Opportunità per chi vuole combinare tecnologia e stile.
- Servizi Pubblici: Ruoli per migliorare l’efficienza dei servizi a cittadini e comunità.
- Energia & Salute: Specialisti richiesti per innovare in questi settori vitali.
- Cloud e Cybersecurity: Junior cloud specialist e cybersecurity specialist tra i profili più ricercati.
Figure Professionali in Ricerca
Tra i profili specifici che Dedagroup sta cercando, troviamo:
- Software e AI Developer: Sviluppatori con una passione per l’intelligenza artificiale e le soluzioni software.
- Junior Cloud Specialist: Esperti in cloud computing pronti a lavorare su infrastrutture innovative.
- Junior Application Server Consultant: Consulenti tecnici per l’ottimizzazione di server e applicazioni.
- Business Analyst e Consultant: Analisti e consulenti per guidare le strategie aziendali attraverso l’uso dei dati.
- Sales e System Engineer: Professionisti nel settore vendite e ingegneria di sistemi.
- Project Manager: Gestori di progetti con competenze per guidare team e iniziative.
- Cybersecurity Specialist: Esperti in sicurezza informatica per proteggere dati e infrastrutture.
- Talent Acquisition Specialist: Specialisti HR per attrarre e gestire i migliori talenti.
- Financial Controller: Controller finanziari per monitorare e gestire le risorse economiche.
- Software Tester: Tester di software per garantire la qualità e l’efficacia delle soluzioni.
- Junior Network Security Engineer: Ingegneri dedicati alla sicurezza delle reti aziendali.
Sviluppo dell’Hub Finance & Data
Le nuove assunzioni sono anche parte di un progetto ambizioso: lo sviluppo dell’Hub Finance & Data di Dedagroup. Questo centro di eccellenza è progettato per offrire a banche, assicurazioni, operatori finanziari e grandi aziende una vasta gamma di servizi e soluzioni avanzate, garantendo innovazione e competitività nel mercato.
LA DOMANDA
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