Fantastica opportunità al Comune, assunzioni per 600 lavoratori anche diplomati, vediamo insieme tutti i dettagli e le informazioni necessarie.
Il Comune di Torino ha programmato l’assunzione di diverse centinaia di nuovi dipendenti nei prossimi mesi.i
l piano preliminare per il 2023 dell’amministrazione comunale prevede l’ampliamento del personale con 600 nuove risorse, che saranno selezionate anche tramite specifici concorsi pubblici.
Ecco le informazioni importanti riguardanti le nuove opportunità di lavoro presso il Comune di Torino e i concorsi che saranno avviati, inclusi tra i prossimi avvisi in arrivo.
ASSUNZIONI AL COMUNE DI TORINO NEL 2023
La notizia è stata riportata da CittAgorà, la pubblicazione del Consiglio comunale di Torino, in un recente articolo. Nel corso del 2023, il Comune di Torino effettuerà numerose assunzioni di nuovo personale, ampliando le opportunità di lavoro flessibile e di smart-working.
Durante l’ultima riunione della Prima Commissione Consiliare del Comune, è stata discussa la pianificazione del fabbisogno di personale e dell’Organizzazione Lavoro Agile (Ola) della Città di Torino. Dall’entrata in vigore del contratto di telelavoro e smart-working per il personale comunale, avvenuta a novembre 2022, ben 2.500 dipendenti del Comune di Torino hanno adottato le modalità di lavoro agile. Al fine di potenziare ulteriormente questo modello lavorativo, sono previste l’apertura di nuovi uffici decentralizzati e spazi di co-working, utili per ridurre l’isolamento dei lavoratori. Si sta anche valutando l’aggiornamento della formazione per dirigenti e funzionari, per promuovere ulteriormente l’adozione del lavoro agile.
Per quanto riguarda l’aumento del numero di dipendenti, si prevede che il Comune di Torino creerà circa 600 nuovi posti di lavoro nei prossimi mesi. Questo incremento del personale coinvolgerà sia il personale attualmente impiegato, che sarà stabilizzato nel prossimo periodo, sia nuove figure professionali che saranno selezionate attraverso specifici concorsi pubblici.
Il piano di assunzioni del Comune di Torino per il 2023 prevede l’inserimento di diverse nuove figure professionali, tra cui:
- 40 agenti della Polizia Municipale;
- 60 educatori per asili nido;
- 10 insegnanti per scuole materne;
- 8 dirigenti eterofinanziati ex articolo 110.
Inoltre, sono stati recentemente selezionati 20 dirigenti tramite un concorso, i quali saranno inseriti nel personale a tempo indeterminato, in quanto già presenti in graduatoria. Allo stesso tempo, 98 funzionari con contratto di formazione e lavoro verranno stabilizzati.
Per tutte le altre informazioni visita il sito web ufficiale.
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