68 Mila Assunzioni tramite concorsi concorsi nella Pubblica Amministrazione, il tutto entro Dicembre 2023, vediamo dove.
Nel corso del 2023, il Governo italiano ha fissato un obiettivo ambizioso di effettuare ben 172.000 assunzioni nella Pubblica Amministrazione (PA), e attualmente, vi sono ancora 68.000 posizioni da coprire entro dicembre 2023.
Questa massiccia campagna di reclutamento, avviata per rafforzare l’apparato amministrativo del Paese, prosegue grazie ai concorsi pubblici già annunciati o completati e alle nuove procedure concorsuali che saranno presto avviate.
In dettaglio, vediamo lo stato attuale delle assunzioni presso i Ministeri e gli enti programmati, nonché i prossimi concorsi in arrivo, inclusi tra i prossimi annunci previsti.
PIANO ASSUNZIONI PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Il piano di assunzioni nella Pubblica Amministrazione, lanciato dal Governo italiano con l’ambizioso obiettivo di coprire 172.000 posizioni entro il 2023, sta procedendo a passo sostenuto e nei prossimi mesi vedremo l’ingresso di ben 68.000 nuove risorse.
Questi sviluppi emergono dalle parole del Ministro per la Pubblica Amministrazione, Paolo Zangrillo, pronunciate durante un intervento a Sabaudia (Latina) durante l’evento “Mediterranea – La civiltà blu”.
Secondo quanto riportato dal Ministro, fino a giugno 2023 sono state effettuate 104.000 nuove assunzioni dei 172.000 previsti, rappresentando un significativo progresso nel programma di reclutamento che sembra indicare la strada verso il conseguimento dell’obiettivo entro la fine dell’anno.
In breve, ci sono ancora 68.000 posizioni aperte. Nonostante le sfide e le difficoltà attraversate dalla Pubblica Amministrazione nel decennio 2010-2020, caratterizzato dalla crisi economica del 2008, dall’aumento del debito pubblico e dal blocco del turnover, la PA italiana continua a essere il principale datore di lavoro del Paese.
IL 2023 E L’OBIETTIVO DEL GOVERNO
Le assunzioni previste nella Pubblica Amministrazione nel 2023 sono finalizzate a due obiettivi principali: garantire il ricambio del personale e aumentare l’organico della Pubblica Amministrazione, che ha registrato una perdita di circa 300.000 posizioni nel corso dell’ultimo decennio. Inoltre, si mira a promuovere il ricambio generazionale e a ridurre l’età media dei dipendenti pubblici, che negli ultimi sette anni è salita da 43 a quasi 50 anni.
Per raggiungere l’ambizioso obiettivo di 172.000 nuovi posti di lavoro nella Pubblica Amministrazione entro il 2023, occorre effettuare i restanti 68.000 inserimenti entro il prossimo dicembre 2023. Tale traguardo, sebbene ambizioso, sembra essere raggiungibile, come evidenziato dal Ministro.
In effetti, secondo il Ministro Zangrillo, il notevole interesse manifestato da circa 30.000 candidati per il concorso Ministero degli Esteri per 300 posizioni di funzionari e dalle quasi 190.000 domande presentate per il concorso Agenzia delle Entrate 2023, che prevedeva l’assunzione di 4.500 funzionari e si è appena concluso, dimostrano l’attrattiva della Pubblica Amministrazione.
ECCO QUALI SONO LE ASSUNZIONI PREVISTE
La maggior parte delle nuove assunzioni nella Pubblica Amministrazione si concentra su settori chiave.
Innanzitutto, vi è un notevole impegno nel reparto scuola, con l’assegnazione di oltre 104.000 risorse (di cui circa 65.000 già confermate e 35.000 in fase di finalizzazione).
Ministeri, Comuni e Regioni vedranno l’ingresso di oltre 34.000 unità, equivalenti a circa il 20% dell’obiettivo totale per il 2023. Nel settore della difesa e della sicurezza, sono previsti invece 28.484 nuovi inserimenti.
COME AVVERRA’ IL RECLUTAMENTO
I nuovi posti di lavoro nel pubblico impiego saranno occupati sia attraverso la promozione di nuovi concorsi pubblici che saranno annunciati nel corso del 2023, che attraverso l’utilizzo delle graduatorie delle procedure concorsuali concluse o in via di conclusione quest’anno.
I CONCORSI IN PROGRAMMA
Per quanto riguarda i prossimi bandi di concorso, tra le imminenti aperture spiccano i nuovi concorsi del Ministero degli Esteri per il 2023, che prevedono 1.200 assunzioni. Queste nuove posizioni saranno occupate tra il 2023 e il 2024, con 300 inserimenti previsti entro la fine dell’anno in corso.
In aggiunta, sono in programma nuovi concorsi del Ministero della Giustizia per il 2023, con l’obiettivo di raggiungere oltre 18.000 assunzioni entro l’anno, e i concorsi del Ministero della Cultura per il 2023, finalizzati a completare il piano di assunzioni dell’ente, che punta a reclutare 6.300 nuove unità entro il prossimo anno, con 800 di esse previste per il prossimo dicembre.
Inoltre, è importante menzionare il piano di assunzioni e i concorsi pianificati dall’INPS, tra cui il tanto atteso concorso per diplomati, che potrebbe essere pubblicato entro la fine del 2023 o all’inizio del 2024.
Infine, l’Agenzia delle Entrate ha pianificato concorsi per il 2023 e il 2024 per il reclutamento di funzionari e dirigenti.
DOVE VEDERE I BANDI
I bandi di concorso per le posizioni nella Pubblica Amministrazione saranno inizialmente pubblicati sui siti web degli Enti Pubblici che organizzano tali concorsi e successivamente saranno resi disponibili anche sulla piattaforma inPA, il nuovo portale dedicato al reclutamento nella Pubblica Amministrazione.
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