La Onlus Telefono Azzurro ha avviato un piano di assunzioni in tutta Italia con numerose posizioni aperte, scopri i dettagli.
Si stanno aprendo nuove prospettive lavorative presso Telefono Azzurro, poiché sono in programma nuove assunzioni in varie parti d’Italia.
L’importante ente dedicato alla salvaguardia dei diritti dei giovani sta procedendo alla selezione di nuovo personale da inserire nelle sue sedi.
Qui di seguito vengono illustrate le opportunità di impiego attualmente disponibili presso Telefono Azzurro e le indicazioni su come presentare la propria candidatura per le posizioni aperte.
TELEFONO AZZURRO
Telefono Azzurro costituisce un’organizzazione no-profit che promuove il pieno rispetto dei diritti dei bambini e degli adolescenti, riconosciuti attraverso una specifica Convenzione delle Nazioni Unite. Questa rilevante associazione di utilità sociale, fondata a Bologna nel 1987, s’impegna incessantemente nella tutela dei minori contro ogni forma di abuso o violenza.
Il suo fondatore è il Professore Associato di Neuropsichiatria Infantile presso l’Università degli Studi di Modena, Ernesto Caffo. L’ente svolge principalmente le sue attività attraverso il Centro Nazionale di Ascolto, un call center che mette a disposizione 30 linee telefoniche gratuite, raggiungibili al numero 1.96.96, gestite da operatori specializzati e numerosi volontari.
Oltre alle attività di ascolto, l’associazione opera su scala locale attraverso i Centri Territoriali, sedi operative e di volontariato distribuite in tutto il territorio italiano. Inoltre, è attiva nel progetto “Bambini e Carcere”, che si propone di proteggere i figli dei detenuti, e nel Servizio 114 Emergenza Infanzia, che si focalizza sulla segnalazione di situazioni di emergenza e disagio potenzialmente dannose per lo sviluppo psicofisico dei giovani.
Telefono Azzurro ha stabilito un Protocollo di Intesa con il Ministero dell’Interno per gestire la linea diretta 116.000 dedicata ai bambini scomparsi. L’organizzazione offre inoltre corsi di formazione rivolti a bambini, ragazzi, genitori, scuole ed insegnanti, oltre a collaborare in varie iniziative internazionali.
ASSUNZIONI TELEFONO AZZURRO
Le opportunità di lavoro presso Telefono Azzurro si indirizzano sia a professionisti di varie competenze e livelli di carriera, sia a giovani neofiti, i quali possono anche essere inseriti in programmi di tirocinio. Le assegnazioni avvengono in diversi uffici, in base alle esigenze di risorse dell’associazione.
Come esemplificazione, i candidati selezionati potrebbero operare nei settori Istituzionale, Consulenza Linee Telefoniche, Comunicazione, Progetti, Amministrazione, e Risorse Umane.
In aggiunta, ci sono possibilità in campo IT, Fund Raising, Coordinamento Volontari, Raccolta Fondi, Formazione e altre aree affini. Per tutti i profili considerati, costituisce un requisito preferenziale aver partecipato a iniziative di volontariato. Qui di seguito è presente l’elenco delle posizioni aperte:
- Amministratore CRM – Milano, Roma;
- Assistente di Presidenza – Roma;
- Coordinatore Centro Territoriale – Bologna, Modena, Treviso, Padova;
- Coordinatore Nazionale Volontari – Roma;
- Coordinatore programma di volontariato – Milano;
- Corporate Fundraising – Milano;
- Human Resources and Organisation – Milano, Roma;
- Operatore Linea d’Emergenza 114 – Emergency Childline Operator 114 – Milano, Roma;
- Operatori servizio ascolto – Assistenti Sociali – Milano, Roma;
- Operatori servizio ascolto – Consulenza – Milano, Palermo, Roma;
- Operatori servizio ascolto – Operatori Giuridici – Milano, Roma;
- Operatori servizio ascolto – Psicologi – Milano, Roma;
- Recruiter Officer – Milano, Roma;
- Relazioni Istituzionali e Relazioni Internazionali – Roma;
- Research, Studies and Development – Milano;
- Responsabile Nazionale Area Scuola Educazione – Milano, Roma;
- Responsabile Ricerca, Studi e Sviluppo – Milano, Roma;
- Social Media Manager – Milano, Roma;
- Social Media Specialist – Milano, Roma.
OPPORTUNITA’ DI TIROCINI PER I GIOVANI
Telefono Azzurro è alla ricerca di candidati interessati a partecipare a percorsi formativi e di lavoro. Gli stage sono indirizzati a diplomati, laureati o laureandi con percorsi di studio in linea con le tematiche legate all’infanzia e all’adolescenza. Inoltre, sono disponibili opportunità di tirocinio per ruoli di supporto, solitamente rivolte a laureati con background economico, scientifico o umanistico. Telefono Azzurro promuove l’attivazione di tirocini curriculari e post-laurea, così come stage, in collaborazione con diverse facoltà universitarie. Queste opportunità sono offerte nelle aree della Formazione, dell’Internazionale e dei Progetti.
VOLONTARIATO
È importante sottolineare che Telefono Azzurro accoglie con interesse coloro che desiderano diventare Volontari e dedicare parte del loro tempo a sostenere l’associazione. L’offerta riguarda il contributo al Centro di Ascolto, alle sedi dei Centri territoriali, alle campagne di prevenzione, ai progetti nelle carceri e nelle scuole, oltre che ad altre attività significative. Se si ha l’intenzione di unirsi ai Volontari di Telefono Azzurro, è necessario compilare l’apposito modulo, il quale è reperibile su: questa pagina.
COME CANDIDARSI
Chiunque sia interessato a lavorare presso Telefono Azzurro può presentare la propria candidatura tramite la pagina dedicata alle posizioni aperte, chiamata “Telefono Azzurro Lavora con noi”. Questa pagina è costantemente aggiornata con le opportunità di lavoro disponibili. I potenziali candidati che desiderano far parte dell’associazione possono sfruttare questo servizio online per esaminare le attuali offerte di lavoro e tirocinio, caricare il proprio curriculum nel database dell’ente e rispondere direttamente online agli annunci di interesse. Inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura in qualsiasi momento, in previsione delle prossime fasi di selezione del personale.
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