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ENEL: 1250 NUOVE ASSUNZIONI per tecnici ed operai, i dettagli


Nuove assunzioni previste in Enel, 1250 Assunzioni previste nel corso del 2023, per figure come tecnici ed operai, ecco i dettagli.

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Enel – Fonte:Redazione web


Continua l’attuazione del piano di assunzioni Enel per il 2023, in linea con l’accordo sindacale stipulato all’inizio dell’anno.

Questo accordo prevede l’ingresso di un totale di 1250 lavoratori, tra operai e tecnici, entro la fine dell’anno. Tale esteso programma di reclutamento è rivolto sia ai diplomati che ai laureati.

Ecco le informazioni essenziali sulle opportunità di lavoro presso Enel e le indicazioni su come procedere per presentare la propria candidatura.

ASSUNZIONI ENEL CON ACCORDO SINDACALE

Lo scorso 2 febbraio, Enel, l’importante azienda nel settore dell’energia elettrica, ha sottoscritto un patto con le Segreterie Nazionali di Filctem Cgil, Flaei Cisl e Uiltec Uil, insieme alle rappresentanze sindacali regionali, per l’effettuazione di nuove assunzioni di operai e tecnici entro il 2023. In base a questo accordo, sono state programmate 1250 nuove assunzioni. I primi 850 ingressi erano originariamente pianificati entro aprile, mentre circa 400 nuovi membri del personale verranno reclutati nel secondo semestre del 2023.

Le nuove assunzioni saranno principalmente rivolte a e-Distribuzione SpA (precedentemente conosciuta come Enel Distribuzione), una sussidiaria del Gruppo Enel specializzata nelle attività di distribuzione e misurazione dell’energia elettrica. È probabile che all’interno di questo piano di reclutamento, l’azienda abbia già avviato processi di selezione per l’assunzione di giovani diplomati in ruoli tecnico-operativi su tutto il territorio nazionale. Tali candidati saranno inseriti tramite programmi di apprendistato. Le opportunità di selezione rimangono aperte e le candidature possono essere presentate entro il 31 dicembre 2023.

Le nuove opportunità lavorative proposte da Enel, in conformità a tale accordo, sono finalizzate a potenziare le risorse umane al fine di affrontare un incremento dei carichi di lavoro, principalmente legati agli investimenti straordinari provenienti dal PNRR e ai nuovi processi di transizione energetica e decarbonizzazione. Inoltre, come affermato nei comunicati congiunti sindacali, questo piano di assunzioni contribuirà a stabilire una dimensione dell’organico più adatta alle attività quotidiane di e-Distribuzione, che coinvolgono principalmente la risoluzione di guasti e l’incremento delle richieste di connessione da parte dei produttori. Uno degli obiettivi è anche ridurre la dipendenza da aziende esterne e studi professionali per l’esecuzione di tali compiti

MAGGIORI INFORMAZIONI

Per maggiori informazioni, rimanere sempre aggiornato sulle opportunità in Enel, visita il sito web ufficiale e continua a seguirci.

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