Il gruppo Calzedonia sta avviando un piano di assunzioni, ecco di seguito le posizioni aperte e come candidarsi.
Nuove opportunità di lavoro con Calzedonia.
Il Gruppo Calzedonia seleziona personale per assunzioni nei negozi e in sede.
Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Calzedonia. Vi diamo anche consigli utili sulle selezioni di personale e le opportunità di carriera.
IL GRUPPO
La Calzedonia SpA è un’azienda di origine italiana, con sede principale in Veneto, precisamente a Dossobuono di Villafranca, nei pressi di Verona. La sua specializzazione riguarda la creazione e la commercializzazione di capi d’abbigliamento intimo, calze e costumi destinati a donne, uomini e bambini. Fondato nel 1986 nella località di Vallese di Oppeano, il Gruppo opera attraverso diverse etichette, tra cui Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri e Atelier Emè. Oltre a questo, l’azienda possiede le enoteche Signorvino, gestisce l’Hotel Veronesi La Torre a Verona e gestisce anche il punto di vendita all’ingrosso Calzedonia Stock Cash & Carry, indirizzato a rivenditori che sono titolari di partita IVA.
Calzedonia Assunzioni
Calzedonia è attualmente alla ricerca di varie professionalità da integrare nel team presso la loro sede centrale e nei vari punti vendita. Di seguito vengono presentate le posizioni attualmente disponibili, alle quali è possibile presentare candidatura:
- RETAIL CAREER PROGRAM – BE A DISTRICT MANAGER!SALES FORCE
- DISTRICT MANAGERSALES FORCE
- DISTRICT MANAGER GIAPPONESALES FORCE
- DISTRICT MANAGER CINASALES FORCE
- VISUAL MERCHANDISERSALES FORCE
- RECEPTIONISTCORPORATE SERVICES
- FASHION DESIGNERCREATIVE PRODUCT DEVELOPMENT
- ASSISTENTE UFFICIO PRODOTTO CALZEDONIA MARECREATIVE PRODUCT DEVELOPMENT
- MAGAZZINIERE OUTLET SAN GIULIANO MILANESE (MI)STORES
- TRANSPORTATION SPECIALISTLOGISTICS
- TECNICO MANUTENTORE POLO LOGISTICOLOGISTICS
- NEOLAUREATO/A IN ECONOMIA PER AREA RICEVIMENTI LOGISTICALOGISTICS
- IT SERVICE IMPROVEMENT SPECIALISTCORPORATE SERVICES
- SALES ASSISTANT OUTLET BARBERINO DI MUGELLO (FI) PART-TIME / FULL -TIMESTORES
- ADDETTA/O PULIZIE OUTLET CADRIANO (BO)CORPORATE SERVICES
- ADDETTA/O PULIZIECORPORATE SERVICES
- PROJECT MANAGER – INDUSTRIAL REAL ESTATECORPORATE SERVICES
- PROJECT MANAGER – CIVIL REAL ESTATECORPORATE SERVICES
- FASHION DESIGNER OUTLETCREATIVE PRODUCT DEVELOPMENT
- CUCITRICE CAMPIONARISTA CALZEDONIA MARETECHNICAL PRODUCT DEVELOPMENT
- MAGAZZINIERE/A OUTLET SESTU (CA)STORES
- SALES ASSISTANT CALZEDONIA AREZZO PART-TIME / FULL-TIMESTORES
- HR ADMINISTRATION SPECIALISTCORPORATE SERVICES
- PROJECT MANAGERCORPORATE SERVICES
- IT DEVELOPER TEAM LEADCORPORATE SERVICES
LA SELEZIONE
Qual è il processo di selezione del personale? Le assunzioni, che coinvolgono tutti i marchi del brand, si sviluppano attraverso interviste individuali e di gruppo, che possono includere valutazioni con test attitudinali e di personalità. L’azienda dimostra costante interesse nell’incontrare giovani talenti e, per quanto riguarda l’arruolamento di nuove risorse, dà valore a esperienze di studio e lavoro all’estero come elementi preferenziali. Nell’ambito del settore retail, l’attenzione principale è posta sulla predisposizione a spostamenti e trasferimenti sia in Italia che all’estero.
COME CANDIDARSI
Chi è interessato a un’opportunità di lavoro presso il brand può presentare la propria candidatura tramite la sezione dedicata alle posizioni aperte sul sito web aziendale, “Calzedonia Lavora con Noi”, recentemente rinnovato. In questa sezione vengono pubblicate le attuali offerte di lavoro per i diversi marchi all’interno del Gruppo. Utilizzando questa piattaforma, i candidati possono esaminare gli annunci disponibili, utilizzando appositi filtri quali parole chiave, luogo di lavoro e settore aziendale. Inoltre, è possibile caricare il proprio curriculum nel database informatizzato e rispondere online alle posizioni di interesse.