Il noto marchio di lusso Prada sta avviando un piano di assunzioni, ecco le posizioni aperte e come candidarsi.
Affascinanti possibilità di impiego nel settore della moda con Prada.
Il rinomato marchio di moda è alla ricerca di personale per nuove assunzioni in Italia. Inoltre, sta reclutando diverse figure da inserire presso varie sedi all’estero.
Di seguito sono elencate le posizioni disponibili e le modalità per candidarsi a lavorare in Prada. Forniremo anche informazioni utili sulla maison di moda, sull’ambiente lavorativo e sulle opportunità di carriera.
IL BRAND PRADA
Prada SpA rappresenta una holding italiana operante nel settore della moda e detentrice dei marchi Prada, Miu Miu, Church’s, Car Shoe e Marchesi 1824. Fondata nel 1913 da Mario Prada, l’illustre casa di moda è attualmente guidata da sua nipote, Miuccia Prada, che ricopre i ruoli di CEO, Executive Director e stilista. Il Gruppo Prada è presente in 70 Paesi in tutto il mondo, vanta 24 stabilimenti produttivi, una rete di oltre 600 negozi e impiega circa 13.700 dipendenti.
ASSUNZIONI PRADA
La maison è in fase di selezione del personale per nuove assunzioni sia a livello nazionale che internazionale. Solitamente, le offerte di lavoro Prada sono indirizzate a diversi profili, inclusi giovani candidati per programmi di stage, da collocare sia presso la sede centrale del Gruppo che nei punti vendita.
Attualmente, l’azienda sta offrendo nuove opportunità professionali nelle regioni di Lombardia, Umbria, Toscana e Lazio. Di seguito è presentato l’elenco delle figure ricercate:
- Addetti vendita Prada – Milano, Roma;
- Addetti vendita Miu Miu – Milano;
- Addetto Montaggio – Scandicci (Firenze);
- Magazziniere Collezione – Milano;
- Sarto Prototipista – Milano;
- Assistente Prodotto – Milano;
- Modellista – Milano;
- Contabilità Fornitori – lingua Tedesca – Milano;
- Ispettore Controllo Qualità Maglieria – Torgiano (Perugia);
- Business Budgeting Specialist Miu Miu – Milano;
- Client Service Analyst – Arezzo;
- Cloud Engineer – Milano;
- Digital Designer Intern – Milano;
- E-Commerce Operations Intern – Milano;
- International Operations Manager (APAC) – Milano;
- Logistic Specialist – Arezzo;
- Logistics Purchasing Specialist – Arezzo;
- Men’s E Merchandising Intern – Milano;
- Prada Headquarters Retail and Merchandise Planning Intern – Milano;
- Prada Headquarters Retail and Merchandising Planner – Milano;
- Stage HR_ Digital Transformation – Milano, Arezzo;
- Stage Sostenibilità in area industriale – Arezzo;
- Stores Technical Designer – Arezzo.
AREE DI INSERIMENTO
Generalmente i nuovi assunti vengono inseriti nelle seguenti aree aziendali:
- CommunicaTion Marketing;
- CRM & Omnichannel;
- Design;
- Facilities & Securitu;
- Finance & Controlling;
- Food and Beverage;
- General Management;
- Human Resources;
- Information Technology;
- Legal;
- Product Development & Manufacturing;
- Retail Merchandising, Visual & Operations;
- Sales;
- Stores Architecture & Real Estate;
- Supply Chain;
- Sustainable Development & CSR.
Come candidarsi
Coloro che desiderano lavorare presso Prada sono invitati a presentare la propria candidatura attraverso questa pagina dedicata al reclutamento del Gruppo (Prada, Lavora con noi). Per consultare le posizioni aperte, è possibile effettuare una ricerca tematica utilizzando i filtri appropriati, come ad esempio quelli relativi a un determinato paese. Sono disponibili diversi filtri che consentono di selezionare le posizioni in base a parole chiave, settore professionale e/o preferenza di sede.
Per poter presentare la candidatura online, è necessario registrarsi sulla piattaforma e creare un proprio profilo. Questa procedura consente di inserire il curriculum nel database aziendale e renderlo disponibile per l’azienda anche in vista di future selezioni di personale. Il Gruppo Prada è costantemente alla ricerca di nuovi talenti e valuta con interesse anche le autocandidature.