Partecipa al Maxi Concorso Agenzia Dogane: 564 Assunzioni – 1.900 euro al mese e POSTO FISSO | Scadenza imminente

8 Marzo 2024

Nuove Assunzioni con il Concorso presso l’agenzia delle Dogane e dei Monopoli, finalmente pubblicato il bando per 564 Assunzioni.

L’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli (ADM) ha aperto un’ambiziosa campagna di reclutamento, offrendo una straordinaria opportunità per 564 nuovi funzionari. Questa iniziativa rappresenta un’occasione imperdibile per entrare a far parte di un’istituzione chiave nello scenario nazionale, contribuendo attivamente alla gestione e al controllo dei settori doganali e dei monopoli. La selezione mira ad arricchire le squadre con talenti nelle aree amministrative, tributarie e tecniche, inclusi specialisti in comunicazione e ingegneri esperti in accise.

Il concorso dell’ Agenzia delle Dogane

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L’ADM è alla ricerca di candidati altamente qualificati per ricoprire vari ruoli all’interno dell’organizzazione. Con 487 posti per Funzionari Amministrativi Tributari, 5 esperti in comunicazione e 72 Funzionari Tecnici Professionali, l’agenzia offre una gamma di opportunità in un ambiente dinamico e stimolante. Questi ruoli sono cruciale per garantire l’efficacia delle operazioni dell’agenzia e il rispetto delle normative in vigore.

Requisiti Fondamentali per i Candidati

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Per partecipare al concorso, i candidati devono soddisfare i seguenti requisiti essenziali:

Cittadinanza: È necessario possedere la cittadinanza italiana o essere cittadini di uno stato membro dell’Unione Europea o di altri stati specificati dall’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165.
Età e Diritti Civili: I candidati devono essere maggiorenni e godere dei pieni diritti civili e politici, sia per i cittadini italiani che per quelli stranieri, riferiti al proprio paese di cittadinanza.
Idoneità Fisica: È richiesta l’idoneità fisica allo specifico impiego, verificata mediante visita medica di controllo.
Titoli di Studio: I candidati devono essere in possesso dei titoli di studio richiesti per le diverse categorie di posti messi a concorso, come specificato nel prospetto dell’articolo 1 comma 2 del bando.
Requisiti Morali e Giuridici: Non devono essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo, destituiti, dispensati o licenziati per insufficienza di rendimento o per motivi disciplinari da pubbliche amministrazioni, né avere riportato condanne penali che impedirebbero l’assunzione in pubblica amministrazione.

Processo di Selezione

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Il processo di selezione prevede una serie di prove scritte e orali, progettate per valutare le competenze tecniche, giuridiche e comunicative dei candidati, nonché la loro conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche di base.