Maxi concorso all’Agenzia delle Entrate per le assunzioni di funzionari risorse umane, ecco di seguito tutti i dettagli e il bando.
Si tratta, nello specifico, di unità da inquadrare nel profilo di funzionari per attività di selezione, valutazione, formazione e sviluppo delle risorse umane, per il cui accesso è richiesta la laurea.
Alla luce della pubblicazione del bando vediamo quali sono i requisiti richiesti per partecipare, come fare domanda, quali saranno le materie d’esame e come iniziare a prepararsi alle prove e a esercitarsi con degli esempi di quiz.Concorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: suddivisione postiConcorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: mansioniConcorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: suddivisione postiConcorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: requisitiConcorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: domandaConcorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: proveConcorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: come prepararsiConcorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane:
Concorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: mansioni
Cosa fa un funzionario delle risorse umane all’Agenzia delle Entrate? Secondo il documento di programmazione dei bandi di concorso, un funzionario per attività di selezione, valutazione,
formazione e sviluppo delle risorse umane svolge:
- attività di gestione delle risorse umane,
- attività di rilevazione del fabbisogno formativo;
- selezione e sviluppo professionale,
- sistemi e processi di valutazione del personale.
Concorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: suddivisione posti
La sede di lavoro in ciascuna Regione è la relativa Direzione Regionale, presso il capoluogo di Regione. La Direzione centrale è a Roma. I posti sono così suddivisi:
| Sede | Numero Posti |
|---|---|
| Direzione Regionale Abruzzo | 3 |
| Direzione Regionale Basilicata | 2 |
| Direzione Regionale Calabria | 4 |
| Direzione Regionale Campania | 4 |
| Direzione Regionale Emilia-Romagna | 4 |
| Direzione Regionale Friuli-Venezia Giulia | 2 |
| Direzione Regionale Lazio | 5 |
| Direzione Regionale Liguria | 3 |
| Direzione Regionale Lombardia | 5 |
| Direzione Regionale Marche | 4 |
| Direzione Regionale Molise | 2 |
| Direzione Regionale Piemonte | 4 |
| Direzione Regionale Puglia | 4 |
| Direzione Regionale Sardegna | 3 |
| Direzione Regionale Sicilia | 4 |
| Direzione Regionale Toscana | 4 |
| Direzione Regionale Umbria | 3 |
| Direzione Regionale Veneto | 4 |
| Direzione Centrale Risorse Umane (Roma) | 16 |
Concorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: requisiti
Per poter partecipare alla selezione sarà richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
- laurea triennale (L) nelle seguenti classi di laurea o titolo equiparato: Scienze dei servizi giuridici (L-14); Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione (L-16); Scienze dell’economia e della gestione aziendale (L-18); Scienze dell’educazione e della formazione (L-19); Scienze e tecniche psicologiche (L-24); Scienze economiche (L-33); Scienze politiche e delle relazioni internazionali (L-36); Sociologia (L-40);
- diploma di laurea in giurisprudenza, economia e commercio, psicologia, scienze
dell’educazione, scienze della formazione primaria, scienze politiche, sociologia,
conseguito secondo l’ordinamento di studi previgente al D.M. n. 509/99 o titolo
equipollente per legge;
oppure: - laurea specialistica o magistrale equiparata ai suddetti diplomi di laurea
I requisiti generali, richiesti per l’accesso al pubblico impiego, sono invece i seguenti:
- cittadinanza italiana;
- posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
- godimento dei diritti politici e civili;
- idoneità fisica all’impiego.
Sono esclusi dalla selezione coloro che sono stati interdetti dai pubblici uffici, nonché coloro che sono stati destituiti o dispensati ovvero licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero sono stati dichiarati decaduti da un impiego statale a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabili.
Concorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: domanda
La domanda di partecipazione andrà inviata esclusivamente per via telematica attraverso il Portale InPA, disponibile a questo indirizzo, tramite SPID, CIE, CNS o eIDAS.
Sarà possibile fare domanda fino alle 23:59 del 14 giugno 2024. Sarà possibile fare domanda per una sola sede.
Scarica il bando
Concorso Agenzia Entrate 2024 – Bando 80 Funzionari Risorse Umane
Concorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: prove
La selezione si articolerà in:
- una prova scritta, che consiste in una serie di quesiti a risposta multipla;
- una prova orale.
Analogamente a quanto avviene per selezione per Funzionari ICT attualmente in svolgimento, non ci sarà una preselezione ma è la prova scritta a fungere da barriera all’entrata, visto che sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono.
Nel corso della prova orale sarà valutata, oltre alla conoscenza delle materie della prova scritta, anche la conoscenza della lingua inglese e dell’informatica. Anche il punteggio della prova orale sarà espresso in trentesimi e la prova si intenderà superata con un punteggio minimo di almeno 21/30.
Concorso Agenzia Entrate 2024, 80 Funzionari Risorse Umane: come prepararsi
Le materie d’esame della prova scritta e della prova orale sono le seguenti:
A queste materie si aggiunge, ai sensi di quanto previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese che saranno accertate durante la prova orale.
- teoria dell’organizzazione e dei sistemi gestionali di risorse umane
- sistemi di misurazione e valutazione della performance e del performance
management - reclutamento, selezione, sviluppo del personale
- progettazione, realizzazione e gestione di interventi formativi, inclusi i metodi e le
tecniche di formazione - rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione
- elementi di statistica
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