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TRENITALIA ASSUME: POSTI IN TUTTA ITALIA PER CAPITRENO E ALTRE FIGURE | LE ASSUNZIONI E LA DOMANDA


Nuove assunzioni in Trenitalia, sono disponibili posizioni aperte per capitreno e altre figure, ecco i dettagli e la domanda.

Trenitalia Assunzioni
Trenitalia Assunzioni- fonte: redazione web

Trenitalia, leader nel trasporto ferroviario italiano, è alla ricerca di nuove figure professionali per potenziare il proprio team. L’azienda offre un’opportunità di carriera come Capitreno e Customer Advisor, con inserimenti previsti mediante contratto di apprendistato professionalizzante presso le stazioni ferroviarie situate in Lombardia, Sardegna, Umbria e Valle d’Aosta.

Se sei alla ricerca di una professione dinamica e stimolante, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te! Scopri di più sui ruoli disponibili e i requisiti richiesti.

I Ruoli Disponibili: Capitreno e Customer Advisor

Capitreno
Il Capitreno ricopre un ruolo fondamentale nella gestione del servizio ferroviario. Le principali responsabilità includono:

  • Garantire la regolarità della circolazione dei treni.
  • Controllare e verificare i titoli di viaggio dei passeggeri.
    Questa figura rappresenta un punto di riferimento per la sicurezza e il buon funzionamento del trasporto ferroviario.

Customer Advisor
Il Customer Advisor è il volto accogliente di Trenitalia, dedicato all’assistenza dei passeggeri. Le mansioni principali comprendono:

  • Accogliere e supportare la clientela durante il viaggio.
  • Promuovere e vendere i servizi offerti da Trenitalia.
    Questa posizione è ideale per chi ama il contatto con il pubblico e desidera lavorare in un ambiente dinamico.

Requisiti per Candidarsi

Per partecipare alle selezioni, i candidati devono possedere i seguenti requisiti:

  • Età: Compresa tra i 18 e i 29 anni.
  • Titolo di studio: Diploma di scuola superiore quinquennale, valido per diversi indirizzi.
  • Conoscenza linguistica: Buona padronanza della lingua inglese.
  • Residenza: Domicilio in una delle seguenti regioni: Lombardia, Sardegna, Umbria o Valle d’Aosta.

Questi requisiti sono essenziali per garantire l’idoneità al ruolo e rispondere alle esigenze dell’azienda.

Come Inviare la Candidatura

Le candidature per queste posizioni devono essere presentate entro il 3 dicembre

Per ulteriori informazioni sulle posizioni aperte e per candidarti, visita il sito ufficiale e partecipa alle selezioni.

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