Maxi assunzioni in Poste Italiane, opportunità di lavoro per postini, operatori e consulenti, ecco come candidarsi.
Poste Italiane offre periodicamente opportunità lavorative per diverse figure professionali, tra cui postini, sportellisti e impiegati. L’azienda è costantemente alla ricerca di nuovi talenti, anche senza esperienza, per ricoprire ruoli chiave nelle sue sedi in tutta Italia. Ecco tutto ciò che devi sapere per candidarti, prepararti ai test e scoprire le possibilità di inserimento in una delle realtà più consolidate del Paese.
Posizioni Aperte in Poste Italiane
Le offerte di lavoro attuali in Poste Italiane includono ruoli come:
- Portalettere (postini)
- Addetti allo smistamento postale
- Operatori di sportello
- Figure commerciali e consulenti mobili
- Personale di front-end per la promozione e vendita di servizi
Queste opportunità sono disponibili sia per contratti a tempo determinato che indeterminato, con selezioni attive su tutto il territorio nazionale.
Contratto e Stipendio per Portalettere
I portalettere vengono assunti prevalentemente con contratti a tempo determinato (CTD) di durata variabile tra 3 e 6 mesi, per coprire esigenze stagionali o temporanee. Lo stipendio mensile netto si aggira tra i 1.200 e 1.300 euro, con possibilità di incrementi grazie agli straordinari. Le sedi lavorative sono distribuite in tutte le regioni italiane, e i candidati possono indicare la propria area territoriale di preferenza.
Requisiti per Lavorare in Poste Italiane
Per candidarsi come postino è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola media superiore (votazione minima: 70/100) o laurea triennale (votazione minima: 102/110).
- Patente di guida valida per motomezzi (Piaggio Liberty 125 cc).
- Per la provincia di Bolzano: obbligo del patentino di bilinguismo.
Non è richiesta esperienza pregressa, rendendo l’opportunità accessibile anche a chi si affaccia per la prima volta nel mondo del lavoro.
Sedi di Lavoro Disponibili
Le posizioni aperte attualmente interessano numerose province, tra cui:
- Lombardia: Milano, Bergamo, Brescia, Pavia, Monza e Brianza.
- Piemonte: Torino, Novara, Alessandria, Asti.
- Veneto: Verona, Venezia, Padova.
- Altre regioni: Lazio, Toscana, Sicilia, Sardegna, Calabria e molte altre.
Candidarsi è semplice, ma è necessario indicare una sola area di preferenza.
Processo di Selezione
La procedura selettiva si articola in due fasi principali:
- Test Online di Ragionamento Logico: Dopo aver inviato il CV, i candidati idonei ricevono un’e-mail dalla società incaricata HR-EVO, contenente il link e le istruzioni per completare il test online.
- Colloquio e Prova Pratica: I candidati che superano il test vengono convocati per un colloquio e una prova di guida su un motomezzo aziendale.
Superare entrambe le fasi è fondamentale per ottenere l’assunzione.
Come Candidarsi
Per candidarsi, è sufficiente visitare la sezione dedicata sul sito ufficiale di Poste Italiane, nella sezione Lavora con Noi. La scadenza per l’ultima tornata di candidature è fissata alle 23:59 del 1 dicembre 2024, ma sarà possibile inviare candidature spontanee anche successivamente, grazie alla continua apertura di nuove selezioni.
COME CANDIDARSI
Come fare domanda di lavoro alle Poste Italiane? Gli interessati alle assunzioni Poste possono inviare il proprio curriculum vitae tramite questa piattaforma riservata alle selezioni in corso presente nella sezione Poste Italiane “Lavora con noi” del sito web aziendale.
Portalettere – varie province d’Italia.
Candidature in questa pagina.
Project & Construction Engineers – Torino, Genova, Milano, Venezia, Trento, Firenze e Bologna.
Candidature in questa pagina.
Figure di Front End – Provincia di Bolzano.
Candidature in questa pagina.
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