Nuove opportunità di lavoro in De Longhi, sono disponibili nuove assunzioni anche in sede, ecco di seguito le opportunità e i dettagli.
De’ Longhi, azienda leader nel settore delle macchine da caffè e degli elettrodomestici, continua il suo percorso di crescita e innovazione. Con un fatturato di oltre 3,4 miliardi di euro e una presenza in 120 Paesi, la società di Treviso ha recentemente festeggiato i suoi 50 anni di attività e avviato una nuova campagna di assunzioni.
Attualmente, sono disponibili circa 30 posizioni in diverse aree aziendali, con contratti a tempo indeterminato nelle sedi di Treviso, Torino e Campi Bisenzio.
Posizioni Aperte
De’ Longhi ricerca professionisti qualificati per i seguenti ruoli:
- Accounting Support
- After Sales Technician
- E-commerce Developer
- Demand Planning Analyst
- Electronic Engineer
- Financial Consolidation Specialist
- HR Support
- Laboratory Engineer
- Lean Support
- Legal Affairs Specialist
- Manufacturing Application Specialist
- Patent Attorney
- Product Development Purchasing Specialist
- Product Quality Owner
- R&D Manager
- SAP Analyst
- SAP Developer
- SAP Support
- Tax Specialist
- Technical Customer Care Specialist
Requisiti per Candidarsi
Per partecipare alla selezione, i candidati devono possedere:
- Diploma o laurea, in base alla posizione richiesta
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità comunicative e relazionali
L’esperienza pregressa nel ruolo rappresenta un valore aggiunto, ma l’azienda valuta anche candidati junior con potenziale di crescita.
Sedi di Lavoro
Le assunzioni riguardano le sedi di:
- Treviso
- Torino
- Campi Bisenzio (FI)
Cosa Offre De’ Longhi
- Contratto a tempo indeterminato
- Contesto lavorativo dinamico e internazionale
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Ambiente orientato all’innovazione e alla ricerca
Come candidarsi
Per candidarsi, è possibile consultare il sito ufficiale di De’ Longhi e inviare la propria candidatura.
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