Nuovi Concorsi Pubblica Amministrazione: 30 mila assunzioni. Ecco dove

Nuovi Concorsi 2021 nella Pubblica Amministrazione: in arrivo ben 30 mila assunzioni.

Infatti, a partire dal 15 Febbraio 2021 si sono sbloccate le procedure per i concorsi nella pubblica amministrazione bloccati dai DPCM in materia di Covid19, oltre allo sblocco delle procedure sono in arrivo nuovi concorsi nella pubblica amministrazione per il 2021.

Si parla nel complesso di 30.000 nuove assunzioni che derivano in parte dai numerosi pensionamenti del personale attualmente in servizio ed in parte dai fondi messi a disposizione del governo per l’assunzione di nuovo personale pubblico.

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Secondo i numeri forniti saranno effettuate circa 30 mila assunzioni nella pubblica amministrazione grazie alla Legge di Bilancio 2021 che autorizza le PA a bandire nuovi Concorsi per reclutare personale.

Già a partire dal 2021 si incrementerà l’organico assumendo personale entro il prossimo quadriennio, mediante nuovi bandi di concorso pubblico da indire già nei prossimi mesi.

I nuovi concorsi riguarderanno i principali ministeri, le forze dell’ordine e altri enti, e copriranno più di 29.600 posti di lavoro a tempo indeterminato nelle Pubbliche Amministrazioni.

Inclusi nei 29.600 posti anche stabilizzazioni di personale, proroghe di contratti e altre procedure.

Ecco nel dettaglio quali sono i principali Concorsi che saranno attivati e i prossimi bandi pubblici in uscita:

Concorsi Pubblica Amministrazione: Ministero politiche agricole, alimentari e forestali

– 140 unità di personale, di cui:

• 58 unità in Area terza, posizione economica F1, e n. 28 unità in Area seconda, posizione economica F2, da assumere nell’anno 2021;

• 30 unità in Area terza, posizione economica F1, n. 21 in Area seconda, posizione economica F2 e n. 3 unità di personale dirigenziale di seconda fascia, da assumere nell’anno 2022.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Ministero Giustizia

– 3.000 unità di personale amministrativo non dirigenziale, da assumere negli uffici giudiziari con inquadramento nei ruoli dell’Amministrazione giudiziaria, così ripartite:

• 1.500 unità di Area II-F1;

• 300 unità di Area III-F1;

• 1.200 di Area II-F2;

– 200 unità di personale del comparto funzioni centrali, da assumere per presso il Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria, di cui:

• 120 di Area II, posizione economica F2;

• 70 di Area III, posizione economica F1,

• 10 di Area II, posizione economica F3;

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– 100 unità di personale del comparto funzioni centrali, da inquadrare nell’Area III, fascia retributiva F1, da assumere presso il Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria;

– 80 unità di personale del comparto funzioni centrali, da assumere per il Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità, di cui:

• 45 da inquadrare nell’Area II posizione economica F2.

• 35 da inquadrare nell’Area III posizione economica F1;

Concorsi Pubblica Amministrazione per Vigili del Fuoco

– 750 unità di personale, da assumere nel ruolo iniziale di vigile del fuoco, di cui:

• 250 non prima del 1° ottobre 2021;

• e 250 a partire dal 1° ottobre 2022;

• mentre, non prima del 1° ottobre 2023 altri 250.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Ministero dell’Interno

– 250 unità di personale di livello non dirigenziale dell’Amministrazione civile dell’interno, da inquadrare nell’Area funzionale seconda, fascia retributiva seconda, da assumere non prima del 1° dicembre 2021.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Ministero della Salute

– 180 unità di personale, da assumere mediante scorrimento di graduatorie in essere e nuovi concorsi pubblici, di cui:

• 45 dirigenti di livello non generale (11 medici, 4 veterinari e 10 psicologi), da imputare alla aliquota dei dirigenti sanitari;

• 2 dirigenti con profilo economico sanitario;

• 10 dirigenti con profilo giuridico sanitario;

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• 1 dirigente ingegnere biomedico;

• 1 dirigente informatico;

• 2 dirigenti ingegneri gestionali, 2 dirigenti ingegneri industriali e 2 dirigenti ingegneri ambientali, da imputare alla aliquota dirigenti non sanitari;

• 135 unità di personale non dirigenziale con professionalità anche tecniche, appartenenti all’Area III, posizione economica F1, del comparto funzioni centrali.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Ministero Economia e Finanze

– 550 unità di personale, di cui:

• 350 unità di Area III-F1;

• 100 unità di Area II-F2 da destinare alle Ragionerie Territoriali dello Stato;

• 100 unità di Area III-F1, di cui 60 da destinare alle Commissioni Tributarie e 40 da destinare al Dipartimento dell’amministrazione generale del personale e dei servizi;

– 20 unità di personale non dirigenziale, da inquadrare nell’Area III-F1.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Ministero Istruzione, Università e Ricerca

– 25.000 insegnanti di sostegno, di cui:

• 5.000 a decorrere dall’anno scolastico 2021/2022;

• 11.000 a decorrere dall’anno scolastico 2022/2023;

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• 9.000 a decorrere dall’anno scolastico 2023/2024;

– 56 unità di personale da inquadrare nell’Area III, posizione economica F1, del comparto Funzioni centrali.

Ministero del Lavoro

– 28 unità di personale, di cui:

• 1 unità di livello dirigenziale non generale;

• 18 unità di personale non dirigenziale, da inquadrare nell’area III, fascia retributiva F1;

• 9 unità di personale non dirigenziale, da inquadrare nell’area II, fascia retributiva F2, del comparto funzioni centrali.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Agenzia per l’agricoltura

– 61 unità di personale, di cui:

• 55 unità di personale non dirigenziale appartenente all’Area C, posizione economica C1;

• 6 unità di personale di livello dirigenziale non generale.

Concorsi Pubblica Amministrazione: INPS

– 189 medici, per assicurare il presidio delle funzioni relative all’invalidità civile e medico-legali.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Agenzia Nazionale per i Giovani

– 21 unità di personale, di cui:

• 2 con qualifica dirigenziale di livello non generale;

• 19 di personale non dirigenziale (9 da inquadrare nell’area terza, di cui 4 in posizione economica F3 e 5 in posizione economica F1, e 10 nell’area seconda, posizione economica F2).

Concorsi Pubblica Amministrazione: Ministero della Difesa

– 431 unità di personale non dirigenziale, di cui:

• 19 di Area III, fascia retributiva F1, per l’anno 2021;

• 125 di Area II, fascia retributiva F2, per l’anno 2021;

• 19 di Area III, fascia retributiva F1, per l’anno 2022;

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• 125 di Area II, fascia retributiva F2, per l’anno 2022;

• 19 di Area III, fascia retributiva F1, per l’anno 2023;

• 24 di Area II, fascia retributiva F2, per l’anno 2023.

Concorsi Pubblica Amministrazione per Carabinieri

– 57 unità di personale operaio a tempo indeterminato, per perseguire gli obiettivi nazionali ed europei in materia di tutela ambientale e forestale, di presidio del territorio e di salvaguardia delle riserve naturali statali, ivi compresa la conservazione della biodiversità, di cui:

• 19 unità per l’anno 2021;

• 38 per l’anno 2022.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Ente Nazionale per l’Aviazione Civile (ENAC)

– 378 unità di personale, da assumere per garantire il rispetto degli standard disicurezza e le attività ispettive, di certificazione, di vigilanza e di controllo, di cui:

• 10 di livello dirigenziale non generale;

• 151 appartenenti alla prima qualifica professionale;

• 145 appartenenti al ruolo tecnico-ispettivo;

• 72 ispettori di volo.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Agenzia delle Entrate

– 50 unità di personale di Area III, fascia retributiva F1, per le attività antifrode di selezione, analisi e controllo.

Concorsi Pubblica Amministrazione: Agenzia Italiana del Farmaco

– 40 unità di personale, di cui:

• 25 da inquadrare nell’Area III-F1 del comparto funzioni centrali;

• 5 da inquadrare nell’Area II-F2 del comparto funzioni centrali;

• 10 dirigenti sanitari.

Come presentare domanda

A partire dal prossimo mese saranno indetti i concorsi nella pubblica amministrazione e le procedure di selezione dei candidati saranno rese pubbliche attraverso Gazzetta Ufficiale e portale online dell’ente

Inoltre, il reclutamento del personale coinvolgerà diplomati e laureati per profili dirigenziali che non dirigenziali, quali funzionari o amministrativi.

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