Assunzioni in Capgemini: Opportunità di lavoro e posizioni aperte, la domanda

Nuove assunzioni in Capgemini, ecco di seguito tutte le opportunità aperte e i dettagli su come inviare la domanda.

Capgemini, leader mondiale nel settore dei servizi di consulenza, tecnologia e outsourcing, è una multinazionale con un’impronta globale estesa a oltre 50 paesi. Fondata nel 1967 e con sede centrale a Parigi, la società impiega circa 140.000 professionisti in tutto il mondo. L’obiettivo principale di Capgemini è quello di promuovere la trasformazione digitale e fornire soluzioni innovative che guidano il progresso in diversi settori industriali.

Nuove Assunzioni per Supportare l’Innovazione Digitale

Capgemini continua a espandere il proprio team, mirando all’inserimento di nuovi talenti pronti a iniziare un entusiasmante percorso professionale nel campo digitale. I nuovi assunti saranno supportati da esperti del settore, beneficiando di un ambiente lavorativo che favorisce l’apprendimento e la crescita professionale. L’azienda è impegnata nello sviluppo di soluzioni digitali sempre più avanzate, evidenziando il suo impegno nell’innovazione continua.

Ruoli Attualmente Aperti

Capgemini offre numerose posizioni in diverse aree geografiche italiane, inclusi ruoli tecnici e di gestione, che spaziano dall’ingegneria all’analisi dei sistemi:

• Assistant Chief Engineer – Automotive – Modena
• BIM Expert – Palermo
• Cybersecurity Engineer – Torino
• Embedded Software Engineer – Roma, La Spezia
• Junior Optical System Engineer – Firenze
• Mechanical Engineer – Junior – Milano
• PLM Business Analyst Consultant – Torino
• Power Electronics Engineer – Milano, Brescia, La Spezia, Firenze
• Project Engineer – Bologna
• Project Manager – Junior – Modena
• Project Manager Fortinet_SDWAN – Milano
• Quality Assurance Junior & Senior – Milano
• Senior Sistemi di Gestione HSEQ – Lead Auditor – Roma
• Stagista BIM – Bologna
• Technical Manual Writer & ILS Engineer – Roma
• Validation & Quality Engineer – Padova

Opportunità di Carriera in Capgemini

Capgemini non si limita a offrire semplici posti di lavoro, ma carriere arricchenti in aree critiche come:

1. Consulenza di Gestione: Aiuto ai clienti nel raggiungere obiettivi strategici attraverso consulenza mirata.
2. Sviluppo Software: Creazione di soluzioni software personalizzate.
3. Architettura delle Soluzioni: Sviluppo di architetture complesse per soddisfare specifiche esigenze clienti.
4. Ingegneria del Software: Involgimento in tutte le fasi dello sviluppo software.
5. Analisi dei Dati: Estrazione di insights da grandi volumi di dati.
6. Sicurezza Informatica: Protezione di dati e sistemi contro minacce cyber.
7. Gestione di Progetti: Supervisione di progetti dall’inizio alla fine.
8. Intelligenza Artificiale: Implementazione di AI per migliorare efficienza e innovazione.
9. Cloud Computing: Gestione di infrastrutture cloud per le esigenze dei clienti.
10. Trasformazione Digitale: Guida alla digitalizzazione delle operazioni aziendali.

COME CANDIDARSI

Per candidarsi è possibile visitare il sito web ufficiale dell’azienda nella sezione “lavora con noi”

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