Assunzioni in Eurospin: Opportunità di lavoro per Diplomati e Laureati in tutta Italia | La domanda
Nuove opportunità di lavoro in Eurospin, sono disponibili assunzioni in tutta Italia per diplomati e laureati, ecco come candidarsi.
Eurospin, tra le principali catene italiane attive nella Grande Distribuzione Organizzata, sta ampliando il proprio organico con nuove assunzioni su tutto il territorio nazionale. L’azienda è attualmente alla ricerca di figure professionali da inserire nei suoi uffici, nelle aree amministrative, logistiche, IT, risorse umane e sviluppo immobiliare. Le posizioni sono rivolte sia a diplomati che a laureati, offrendo concrete possibilità di crescita professionale all’interno di un contesto dinamico e in continua espansione.
Una realtà solida e in crescita
Fondata su un modello di business vincente nel settore discount, Eurospin continua a crescere e investe con decisione nel potenziamento delle sue sedi operative e nella valorizzazione del personale. Le selezioni in corso interessano candidati con diversi livelli di esperienza, sia per ruoli junior che senior, e coprono più regioni italiane, rendendo l’offerta particolarmente ampia e variegata.
Posizioni disponibili e sedi operative
Tra le opportunità più interessanti attualmente aperte, Eurospin ricerca un Coordinatore o Coordinatrice per la manutenzione degli immobili e delle attrezzature nei punti vendita, con sede in Campania. Nella regione Lombardia si cercano Espansionisti, sia junior che senior, per l’individuazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare. In Puglia è attiva la selezione per un Impiegato Contabile con competenze nella gestione del ciclo passivo, mentre in Sardegna si ricerca un Impiegato per l’Ufficio Deposito, con compiti di segreteria ordinaria e controllo documentale.
Nel Veneto sono disponibili diverse posizioni strategiche, come quella di HR Administration per la gestione del personale, Buyer Non Food con specializzazione negli elettrodomestici, Talent Development Specialist per la valutazione delle competenze interne, IT Integration Specialist per lo sviluppo delle architetture tecnologiche e Junior Controller per l’analisi dei dati di vendita. Sempre in Veneto si cercano anche profili come Marketing Data Analyst e Junior Compliance Assistant.
In Sicilia si selezionano invece profili tecnici, come Junior IT per la configurazione di dispositivi aziendali e Legal HR per la gestione dei procedimenti disciplinari e delle tematiche legali nel settore delle risorse umane. In Lombardia, oltre agli Espansionisti, sono aperte le candidature per Operation Specialist per l’area spesa online e per Junior IT Help Desk, ruolo che prevede assistenza tecnica interna. Infine, in più sedi sono attive selezioni per Recruiter e Talent Acquisition Specialist, figure chiave nei processi di selezione e onboarding del personale.
A chi sono rivolte le offerte
Le opportunità sono rivolte a candidati diplomati o laureati in discipline economiche, ingegneristiche, giuridiche, tecniche o umanistiche, a seconda del ruolo. È richiesta, in base alla posizione, una buona conoscenza degli strumenti digitali, competenze organizzative, capacità relazionali e spirito di iniziativa. Alcune posizioni richiedono anche esperienza specifica nella mansione, mentre per altre sono previste occasioni di inserimento e formazione per profili più giovani.
Come inviare la candidatura
Per candidarsi è necessario accedere alla sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale Eurospin, dove sono disponibili tutte le offerte attive. Ogni candidato potrà consultare la scheda dettagliata della posizione di interesse, filtrare le opportunità per regione o funzione e inoltrare direttamente la propria candidatura online, compilando l’apposito form.