Opportunità di lavoro in H&M grazie alle nuove posizioni aperte finalizzate alle assunzioni, di seguito i dettagli e come candidarsi.
H&M, rinomato marchio internazionale di moda, è alla ricerca di nuovi talenti desiderosi di entrare a far parte dei team nei negozi italiani e presso la sede centrale in Svezia. Questa è l’occasione perfetta per chi desidera una carriera nel mondo della moda, con possibilità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.
H&M
H&M (Hennes & Mauritz AB) è una delle più grandi multinazionali nel settore dell’abbigliamento, degli accessori e della cosmetica. Con sede in Svezia, l’azienda opera con otto diversi marchi, tra cui H&M, COS, & Other Stories, Arket, Monki e altri, ciascuno con una forte identità e un vasto pubblico di riferimento.
Fondata nel 1947 a Västerås come boutique di moda femminile, H&M si è rapidamente espansa, diventando un colosso della moda globale. Oggi, con oltre 4.300 negozi in 76 paesi e più di 120.000 dipendenti, l’azienda continua a guidare il settore della moda, con particolare enfasi sul fast fashion.
Lavorare in H&M: Posizioni Aperte in Italia
H&M sta attualmente cercando nuovi collaboratori per diverse posizioni aperte nei negozi distribuiti in tutta Italia. Le opportunità sono rivolte a candidati con vari livelli di esperienza, da chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro, a chi ha già esperienza nel settore del retail.
Addetti alla Vendita (Sales Advisor)
L’azienda è alla ricerca di Sales Advisor da inserire nei propri punti vendita. Questi collaboratori sono responsabili di assistere i clienti in tutte le fasi dell’acquisto, dalla prova dei capi fino alla cassa, oltre a occuparsi dell’allestimento delle merci e della gestione del magazzino.
Requisiti principali:
- Passione per la moda
- Attitudine al lavoro di squadra
- Flessibilità negli orari, con disponibilità a lavorare su turni, inclusi i weekend
- Buone capacità comunicative
Sedi disponibili: Lazio, Marche, Toscana, Emilia Romagna, Lombardia.
Responsabile di Reparto (Department Manager)
Per i negozi in Calabria, H&M cerca Responsabili di Reparto con esperienza. Il ruolo prevede la gestione operativa di un reparto, il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la supervisione del team. I candidati ideali hanno almeno 2 anni di esperienza in ruoli simili nel settore retail o della grande distribuzione.
Requisiti principali:
- Diploma o laurea
- Esperienza nella gestione di team e obiettivi commerciali
- Orientamento al cliente e capacità di leadership
Sede disponibile: Calabria
Altre Posizioni in H&M Italia e Sede Centrale in Svezia
Periodicamente, H&M offre opportunità per altri ruoli, tra cui Store Manager e ruoli corporate presso la sede centrale in Svezia.
Store Manager
H&M è alla ricerca di candidati con esperienza nella gestione di punti vendita di medie/grandi dimensioni e con la capacità di coordinare team numerosi. Il ruolo di Store Manager prevede la responsabilità completa del negozio, dal raggiungimento degli obiettivi di vendita alla gestione delle risorse umane.
Requisiti principali:
- Almeno 2 anni di esperienza in aziende del settore retail, ristorazione o grande distribuzione
- Diploma o laurea
- Capacità di leadership e gestione di team di almeno 10 persone
Opportunità presso la Sede Centrale in Svezia
H&M offre anche numerose opportunità di lavoro presso la sua sede in Svezia, in settori quali contabilità, sviluppo del prodotto, gestione delle piattaforme tecnologiche e sicurezza informatica. Tra le posizioni aperte si segnalano:
- Accountant
- Agile Coach
- Business Analyst Manager
- Junior Fashion Designer
- Software Engineer
Come Candidarsi
Per candidarsi alle opportunità di lavoro in H&M, è possibile visitare la sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale. Qui, i candidati possono consultare tutte le posizioni aperte, filtrando per area geografica e ruolo. Il processo di candidatura è semplice e intuitivo, con la possibilità di caricare il proprio curriculum direttamente sulla piattaforma.
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