Assunzioni in LIDL: Oltre 300 Posti di lavoro per varie figure | Ecco come candidarsi
Nuove opportunità in LIDL, sono disponibili assunzioni per varie figure, ecco di seguito i dettagli e come candidarsi.
Lidl Italia continua la sua espansione con un ambizioso piano di crescita, rafforzando la sua presenza sul territorio nazionale. Nel solo mese di gennaio, la catena di supermercati ha inaugurato nove nuovi punti vendita nei centri urbani, mentre a febbraio ne sono stati aperti altri quattordici, per un totale di ventitré nuovi negozi in questo inizio 2025.
“L’apertura di questi nuovi punti vendita conferma il nostro impegno nel portare ai clienti un’offerta di qualità e convenienza sempre più accessibile” ha dichiarato Massimiliano Silvestri, presidente di Lidl Italia. “Il nostro obiettivo è ambizioso: raggiungere i mille supermercati entro il 2030. Lidl non è solo un protagonista della grande distribuzione, ma anche un motore di sviluppo per le comunità locali in cui opera”.
Parallelamente a questa crescita, l’azienda sta ampliando il suo team e ha avviato una campagna di reclutamento su scala nazionale.
Oltre 300 Posizioni Aperte: Ecco le Figure Ricercate
Per supportare l’espansione e migliorare l’efficienza operativa nei negozi già attivi, Lidl Italia è alla ricerca di 321 nuovi professionisti, offrendo opportunità sia a candidati con esperienza che a chi desidera entrare per la prima volta nel mondo della grande distribuzione.
Le posizioni disponibili coprono diversi settori, tra cui vendita, logistica, amministrazione e gestione. L’azienda è alla ricerca di addetti al back office, addetti vendita, buyer, capi reparto, collaboratori di amministrazione e segreteria, demand planner per la direzione regionale, HR legal specialist, junior payroll specialist, logistic trainee, information security specialist, manager, store manager, assistant store manager, operatori di filiale e preparatori merce.
Requisiti e Condizioni Contrattuali
Lidl Italia è alla ricerca di candidati motivati e dinamici, in possesso di un diploma o di una laurea. Sono richieste buone capacità comunicative e relazionali, oltre a disponibilità a lavorare part-time o full-time su turni, compresi i weekend e i giorni festivi.
L’azienda offre diverse tipologie contrattuali in base al ruolo e all’esperienza del candidato. Le assunzioni possono avvenire con contratti a tempo determinato, indeterminato o tramite tirocini formativi.
Come Candidarsi
Le selezioni sono aperte e le candidature possono essere inviate direttamente tramite il sito ufficiale di Lidl Italia.
