Assunzioni in Satispay: Sono disponibili Opportunità nel digitale | Ecco come candidarsi
Nuove opportunità di lavoro in Satispay, sono disponibili assunzioni nel digitale, ecco di seguito i dettagli e la domanda.
La crescita di Satispay non si ferma e con essa aumentano anche le opportunità di lavoro. L’azienda italiana leader nei pagamenti digitali continua ad ampliare la propria rete di professionisti, offrendo 400 nuove assunzioni nel corso del 2025. Un’occasione imperdibile per chi desidera entrare a far parte di un contesto dinamico, tecnologico e in forte espansione.
Una super app in continua espansione
Satispay si è affermata come una delle realtà fintech più promettenti d’Europa, proponendosi come alternativa innovativa ai tradizionali circuiti di pagamento con carta di credito e debito. Dal suo debutto nel 2013, la piattaforma ha conquistato oltre 5,3 milioni di utenti e più di 400.000 esercenti affiliati.
Recentemente ha stretto una partnership strategica con myPos, azienda fintech che supporta le piccole e medie imprese in tutta Europa. Questo accordo ha permesso a Satispay di potenziare l’offerta di soluzioni di pagamento sia per i negozi fisici che per l’e-commerce, rafforzando ulteriormente la propria posizione nel mercato.
Le figure professionali richieste
La campagna di reclutamento in corso prevede l’inserimento di 400 nuovi collaboratori, che andranno ad aggiungersi agli oltre 700 professionisti già presenti nel team. Le posizioni aperte spaziano da profili junior a ruoli senior, con un focus particolare su esperti di software development e cloud computing.
Tra le posizioni attualmente disponibili ci sono:
- Associate Legal Counsel
- Business Developer
- Data Analyst
- Data Engineer
- Field Business Developer
- Fieldcrime Analyst
- Head of Credit
- Insider Sales Team Leader
- Junior Inside Business Developer (previsti recruiting day il 12 maggio a Milano e il 14 maggio a Napoli)
- Junior Software Engineer
- Partnership Manager
- Sales Development Representative Welfare
- Staff Engineer
Dove si svolgono le assunzioni
Le sedi interessate dalle nuove assunzioni sono principalmente Milano e Napoli, con alcune opportunità anche presso la sede di Lussemburgo, a conferma della vocazione internazionale dell’azienda.
Cosa offre Satispay ai nuovi assunti
Chi entra in Satispay può contare su un contratto a tempo indeterminato e su un ambiente professionale internazionale e orientato all’innovazione. I benefit previsti includono:
- buoni pasto giornalieri
- accesso gratuito alla piattaforma Preply per l’apprendimento delle lingue
- budget welfare aziendale di 1.200 euro annui
- bonus legati alle performance
- strumenti tecnologici all’avanguardia per svolgere al meglio le proprie mansioni
- partecipazione ad eventi di team building
- un programma di welfare interno in costante evoluzione, Satispay CareAbout, che sarà ulteriormente potenziato nel corso dell’anno
Come avviene il processo di selezione
Il percorso di selezione è strutturato in più fasi e prevede:
- un primo colloquio telefonico o in videochiamata con il Team di Talent Acquisition
- una valutazione tecnica delle competenze, mirata al ruolo scelto
- un incontro finale di persona, per conoscere meglio il team e l’ambiente lavorativo
Per consultare tutte le offerte di lavoro aggiornate, è possibile visitare il portale ufficiale delle carriere di Satispay:
jobs.ashbyhq.com/satispay