Il 2024 si apre con prospettive lavorative promettenti per Italo Treno, sono infatti disponibili nuove assunzioni per personale di bordo e di terra.
La società di trasporto ferroviario è attivamente alla ricerca di circa 30 nuovi collaboratori, di cui 20 per il ruolo di hostess & steward di bordo, figura dedicata all’accoglienza e all’ospitalità dei viaggiatori, fornendo assistenza e supporto, oltre a gestire il servizio di catering a bordo treno. Inoltre, sono disponibili altre 10 posizioni nell’area commerciale, audit, pianificazione e controllo.
I REQUISITI
Requisiti per il ruolo di hostess e steward nell’ambito della campagna di recruiting:
- Diploma o laurea.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Buone capacità comunicative, relazionali e di problem-solving.
- Disponibilità a frequentare un corso di formazione di tre settimane a Milano, a partire dal 15 febbraio.
- Disponibilità full-time su turni, anche nei week-end e giorni festivi.
I profili che soddisfano i requisiti indicati saranno inizialmente inseriti con un contratto di somministrazione, con la possibilità successiva di stabilizzazione da parte di Italo.
LA DOMANDA
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ALTRE ASSUNZIONI IN ITALO (STAFF)
Diverse opportunità di assunzione riguardano varie figure di staff, tra cui:
- Junior e Senior Accountant: per fornire supporto e rinforzare il team contabilità e bilancio.
- Junior Business Analyst e Junior Internal Audit: per ricoprire ruoli nell’analisi aziendale e nell’audit interno.
- Addetto Loyalty & CRM: per sostenere le attività legate al target corporate.
- Digital Marketing e Content Management Internazionale: con competenze di livello inglese madrelingua, per un ruolo strategico.
Le assunzioni coinvolgono anche il settore Itabus, con la ricerca di un Controller da inserire nella direzione Pianificazione e Controllo, e un Addetto E-commerce. Inoltre, è prevista l’assunzione di una risorsa appartenente alle categorie protette (Articolo 18) per rafforzare la squadra operativa della società.
LA DOMANDA
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