Bip Italia sta avviando un piano di assunzioni di 1300 unità , entro il 2023, vediamo insieme le posizioni aperte e come candidarsi.
Business Integration Partners sta attualmente promuovendo un’ampia iniziativa di reclutamento su scala nazionale, con l’obiettivo di concludere 1300 nuove assunzioni entro il 2023 nel contesto italiano.
L’ambizioso programma di inserimento, avviato all’inizio dell’anno, sta procedendo con grande slancio. Attualmente, sono disponibili circa 400 opportunità di impiego presso la rinomata società di consulenza, e si stanno cercando candidati, inclusi coloro privi di esperienza pregressa.
Di seguito sono presentate le informazioni salienti riguardo alle opportunità lavorative offerte da Bip in Italia, nonché le modalità di candidatura.
L’AZIENDA
Bip rappresenta una società di consulenza fondata nel 2003 in Italia, ma con un raggio di azione globale. Ha la sua sede principale a Milano e ulteriori sedi operative a Roma, Padova, Mogliano Veneto, Bologna e Palermo. Oltre a ciò, dispone di succursali operative all’estero, che si trovano in diverse città di Spagna, Svizzera, Stati Uniti, Regno Unito, Emirati Arabi e altre nazioni. La sua forza lavoro, distribuita su scala mondiale, comprende oltre 4500 professionisti provenienti da diversi ambiti,designer, creativi, change manager, consulenti, esperti in informatica e digitale, psicologi e ingegneri.
L’azienda offre servizi di consulenza di prim’ordine a grandi imprese che operano in un’ampia gamma di settori, quali Industria, Energia e Servizi Pubblici, Finanza, Amministrazione Pubblica, Vendita al Dettaglio, Telecomunicazioni, Marketing, Risorse Umane e molte altre aree.
BIP ASSUNZIONI IN TUTTA ITALIA
Il Gruppo, operante a livello globale nell’ambito della consulenza strategica e dei servizi di consulenza aziendale finalizzati a sostenere i processi di innovazione aziendale, ha recentemente lanciato un nuovo programma di assunzioni con l’obiettivo di integrare nell’organico almeno 1300 nuove risorse entro la fine dell’anno in corso.
Le fasi di selezione sono attualmente in corso e superano le 400 le posizioni da colmare. I ruoli lavorativi all’interno di Bip, destinati ad essere occupati in Italia nel corso del 2023, sono aperti sia a professionisti esperti che a giovani in cerca di opportunità, anche a coloro privi di esperienza pregressa.
È importante ricordare che l’azienda è stata certificata come Top Employer in Italia per il terzo anno consecutivo e continua a crescere costantemente. Si distingue per l’impegno significativo verso le risorse umane, il benessere dei propri dipendenti e la qualità degli ambienti di lavoro. L’azienda adotta un approccio all’avanguardia verso il lavoro, con un’attenzione particolare al benessere dei dipendenti, promuovendo elementi come il lavoro agile, la flessibilità, le opportunità di formazione e progressione professionale, nonché l’erogazione di vantaggi aziendali.
POSIZIONI APERTE
Il nuovo programma di assunzioni promosso da Bip Italia abbraccia un’ampia gamma di settori aziendali all’interno della struttura organizzativa. Questi includono le funzioni di Consulenza, CyberSec, xTech, SIM & Innovation Evangelism, Customer Platforms, Sustainability, Transformation 4.0, Human Capital, Governance & Staff.
Tra i profili ricercati dall’azienda figurano consulenti, ingegneri, project manager, data scientist, addetti front office, addetti alle risorse umane e molti altri.Il processo di selezione coinvolge anche giovani talenti e neolaureati, ai quali l’azienda offre diverse opportunità di stage in vari settori, tra cui HR, Compensation & Benefit, Energy & Utilities e Digital Banking.
SEDI DI LAVORO PER LE NUOVE SELEZIONI
Le imminenti aggiunte pianificate per il 2023 coinvolgono le sedi aziendali dislocate su tutto il territorio nazionale, inclusi luoghi come Milano, Roma, Padova, Mogliano Veneto, Bologna e Palermo.
COME CANDIDARSI
Coloro che sono interessati alle future opportunità di lavoro presso Bip Italia possono accedere alla sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito del Gruppo. Da questa pagina, è possibile esaminare le posizioni attualmente disponibili all’interno dell’azienda e presentare la propria candidatura per le posizioni di interesse, utilizzando l’apposito modulo online per l’invio del curriculum. Continuando a monitorare questa pagina, sarà possibile essere aggiornati sulle nuove ricerche di personale che l’azienda intraprenderà nel corso del 2023.
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