CARREFOUR ASSUNZIONI: le opportunità e come inviare la domanda

Carrefour ha aperto nuove opportunità di lavoro, di seguito, esamineremo le posizioni aperte per le assunzioni pubblicate nella sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale.

Saranno forniti anche i requisiti necessari per candidarsi e tutte le informazioni importanti per inviare la domanda di partecipazione.

È importante ricordare che Carrefour è un’azienda francese presente in 30 paesi nel mondo. In Italia, conta mille punti vendita e opera con i seguenti marchi: Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Docks market e Gross Iper.

ASSUNZIONI CARREFOUR: OPPORTUNITA’

ADDETTO/A CASSA
Sede di lavoro: Milano
Il candidato ideale è diplomato/a con buone capacità comunicative e relazionali, predisposizione al servizio clienti, flessibilità, affidabilità e capacità di lavorare in squadra.

SPECIALISTA MACELLERIA
Sedi di lavoro: Vizzolo (Milano), Bergamo
Si cercano risorse con conoscenza approfondita del settore e abilità nell’uso degli strumenti tecnici (bilancia, affettatrice, coltelli, ecc.). Completano il profilo la predisposizione verso il cliente e la motivazione nel raggiungimento degli obiettivi.

ADDETTI E SPECIALISTI REPARTI FRESCHI
Sede di lavoro: Carlazzo (Como)
L’offerta di lavoro è rivolta preferibilmente a candidati con almeno 6 mesi di esperienza nei reparti macelleria, gastronomia e ortofrutta, passione per il cliente e attitudine verso il settore commerciale.

OPPORTUNITA’ IN SEDE

Carrefour è alla ricerca dei seguenti profili per la sua sede centrale a Milano (Via Caldera 21):

• Business Controller Corporate;
• Responsabile Analisi e Informazioni sui Dati;
• Architetto SAP – Ingegnere Capo;
• Responsabile del Servizio IT;
• Tirocinio in Assicurazione Qualità delle Vendite;
• Tirocinio in Contabilità e Consolidamento Bilancio;
• Tirocinio in Prevenzione delle Perdite e Sicurezza Patrimoniale.

Le assunzioni presso Carrefour coinvolgono sia profili senior con esperienza pluriennale che profili junior, come neolaureati.

Le assunzioni Carrefour riguardano i seguenti settori:

• Acquisti;
• Amministrazione, Finanza, Controllo;
• Assicurazione Qualità;
• Legale;
• Logistica;
• Marketing;
• Risorse Umane;
• Sistemi Informativi;
• Tecnica e Patrimonio;
• Vendite.

Carrefour offre molte opportunità di lavoro in diverse aree di attività, tra cui:

1. Vendite: Carrefour assume personale per svolgere attività di vendita e assistenza ai clienti nei suoi punti vendita.
2. Logistica: Carrefour ha bisogno di personale per svolgere attività di logistica, tra cui magazzinaggio, preparazione ordini e consegna.
3. Marketing e comunicazione: Carrefour assume anche personale per gestire le attività di marketing e comunicazione dell’azienda.
4. Amministrazione e contabilità: Carrefour ha bisogno di personale per svolgere attività di amministrazione e contabilità.
5. Risorse umane: Carrefour assume personale per gestire le attività del dipartimento delle risorse umane.
6. Tecnologia dell’informazione: Carrefour ha bisogno di personale per gestire le attività di tecnologia dell’informazione e sviluppo software dell’azienda.
7. Produzione e approvvigionamento: Carrefour ha bisogno di personale per gestire le attività di produzione e approvvigionamento dei prodotti.
8. Sicurezza e sorveglianza: Carrefour assume anche personale per gestire le attività di sicurezza e sorveglianza dei suoi punti vendita.
9. Ricerca e sviluppo: Carrefour ha bisogno di personale per svolgere attività di ricerca e sviluppo di nuovi prodotti.

Questi sono solo alcuni esempi delle molteplici opportunità di lavoro che Carrefour può offrire. Coloro che sono interessati possono visitare il sito web ufficiale dell’azienda per verificare le posizioni attualmente aperte e per ottenere informazioni su come candidarsi ad esse.

MAGGIORI INFORMAZIONI

Puoi visualizzare le posizioni aperte ed inviare la tua candidatura nel sito ufficiale di CARREFOUR: clicca qui.

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