L’Istituto nazionale della previdenza sociale ha in programma 3.900 nuovi inserimenti di personale per il prossimo biennio. I nuovi concorsi pubblici saranno banditi entro il 2023.
L’Inps sta portando avanti un importante programma d’assunzione che porterà ad un notevole incremento dell’organico nel prossimo biennio, grazie all’assunzione di oltre 3mila risorse.
Concorsi INPS: le figure ricercate
In base al piano Inps di assunzioni, nel biennio 2022-2023 saranno reclutate le seguenti figure:
- 14 medici della seconda fascia funzionale – da assumere tramite scorrimento della graduatoria del concorso per 35 medici di seconda fascia già espletato o, in caso di esaurimento della stessa, mediante nuova procedura concorsuale;
- 45 medici della prima fascia funzionale – da reclutare scorrendo la graduatoria del concorso Inps per 189 medici già espletato o, se esaurita, tramite un nuovo concorso;
- 8 professionisti tecnico-edilizi di primo livello – da reperire con lo scorrimento della graduatoria del concorso per 38 professionisti tecnico-edilizi di I livello già espletato o nuova procedura concorsuale;
- 1775 unità di area C, posizione economica C1, di cui
- 335 con profilo informatico – da reclutare tramite scorrimento della graduatoria del concorso pe 165 informatici già espletato o nuovo bando se esaurita;
- 1440 consulenti protezione sociale – da reclutare scorrendo la graduatoria del concorso per 1858 consulenti protezione sociale già espletato o nuovo concorso Inps in caso di esaurimento;
- 532 unità da inquadrare in posizione economica C1, a seguito di progressione verticale.
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Concorsi INPS: dove trovare i bandi?
Chiunque fosse interessato a partecipare ai relativi concorsi, dovrà attendere con pazienza che ciascun bando venga pubblicato. I bandi di concorso usciranno sulla Gazzetta Ufficiare della Repubblica Italiana 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami e nella sezione Inps concorsi del portale web dell’Istituto nazionale di previdenza sociale (Amministrazione trasparente > Avvisi, bandi e fatturazione > Concorsi).