Nuovo Concorso ENEL 2023, previste 1250 assunzioni per operai e tecnici – Questo è il piano assunzionale prestato dall’Enel e siglato anche con i sindacati di settore, si tratta di nuove assunzioni di operai e tecnici con contratto di lavoro a tempo indeterminato, nell’articolo vediamo quali sono i dettagli del nuovo piano assunzionale ed entro quando saranno avviati i nuovi inserimenti di personale.
CONCORSO ENEL 2023, PREVISTE 1250 ASSUNZIONI PER OPERAI E TECNICI
Enel recentemente ha presentato il suo nuovo piano assunzionale che prevede nel 2023 l’inserimento tramite nuove assunzioni di personale di 1.250 unità di cui 850 già a partire dal mese di Aprile 2023, l’accordo è stato anche siglato in data 2 febbraio 2023 con le Segreterie Nazionali di Filctem Cgil, Flaei Cisl e Uiltec Uil e con le rappresentanze sindacali regionali.
Le nuove assunzioni riguarderanno l’azienda e-Distribuzione SpA (ex Enel Distribuzione), divisione del Gruppo Enel dedicata alle attività di distribuzione e misura dell’energia elettrica, le nuove assunzioni si rendono necessario per potenziare i servizi erogati dall’Enel connessi anche agli investimenti straordinari provenienti dal PNRR che nel settore dell’energia, rinnovabili e affini prevede una grande fetta dei fondi messi a disposizione.
Le nuove assunzioni da parte dell’Enel nel dettaglio consentiranno di definire un dimensionamento dell’organico maggiormente in linea con l’operatività quotidiana di e-Distribuzione, legata in prevalenza agli interventi di riparazione dei guasti e all’incremento delle richieste di connessione da parte dei produttori, anche nell’ottica di ridurre gli affidamenti delle attività a imprese e studi professionali.
CONCORSO ENEL 2023 – LE FIGURE RICERCATE
Per quanto riguarda le figure professionali come abbiamo specificato riguarderanno operai e tecnici operativi, che saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
In attesa che le nuove assunzioni prendano il via segnaliamo che al momento in Enel sono aperte alcune posizioni professionali per diverse figure che di seguito andiamo a vedere:
Tecnici da impiegare su tutto il territorio nazionale, giovani con diploma tecnico o professionale di durata quinquennale, con indirizzo elettrico, elettronico, meccanico, energia e affini anche senza esperienza con i seguenti requisiti:
- competenze tecniche di tipo elettrico / elettronico / meccanico;
- disponibilità a svolgere eventuali attività in reperibilità;
- sensibilità ai temi della sicurezza;
- buona conoscenza di competenze digitali;
- buone capacità organizzative e orientamento al problem solving;
- buone capacità relazionali e attitudine a lavorare in gruppo;
- proattività;
- rispetto delle scadenze.
Le assunzioni di Enel per diplomati prevedono un contratto di apprendistato di 36 mesi, che coinvolge un periodo di formazione teorico – pratica e di affiancamento con il costante supporto di un tutor aziendale.
Sono anche disponibili al momento dei tirocini retribuiti in Enel, per lo più della durata di 6 mesi, o contratti di apprendistato. ENEL ha aperto nuove selezioni di personale per la copertura di posti di lavoro sul territorio nazionale. Ecco un elenco delle figure ricercate al momento:
ROMA
- Goods and Materials Circular Management Specialist;
- Operations Specialist;
- Portfolio optimization analyst (Junior);
- PV Product Specialist;
- Sales and Operations Planner;
- Shipping and Logistics Specialist;
- Business Data Analyst.
ALTRE SEDI
- Business Developer Junior;
- Diplomati per posizioni tecnico-operative;
- E&C HSEQ Project Manager – Roma, Milano, Pisa;
- Global Customer Care Specialist;
- Junior Ingegnere Informatico – Roma o Milano;
- Process Engineers for PV cells and modules – Catania;
- Product Quality Specialist – Catania;
- Senior Sustainability Consultant Net Zero – Roma o Milano;
- Specialista Finanza Agevolata – Catania.
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