Nuove opportunità di lavoro con il concorso pubblico presso l’Inail, possibilità di assunzioni di impiegati e operai con diploma.
Dopo la divulgazione del “Concorso Pubblico INAIL 2023 per Tecnici” e della procedura di presentazione delle candidature, sono state recentemente emanate tre ulteriori opportunità di selezione per un totale di nove posizioni all’interno dell’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro (INAIL).
L’Inail
INAIL è un ente pubblico italiano senza scopo di lucro, incaricato della gestione dell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali. L’ente è soggetto alla supervisione del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali italiano.
CONCORSO INAIL
Ecco di seguito tutti i dettagli relativi ai bandi completi e le istruzioni su come scaricarli.
Le procedure pubblicate comprendono:
- 4 posizioni di personale con categoria professionale C/2, con profilo di operai.
- 3 posizioni di personale con categoria professionale B/3, con profilo di impiegati.
- 2 posizioni di personale con categoria professionale C/2, con profilo di impiegati.
La scadenza per la presentazione delle domande è stabilita per il 10 ottobre 2023.
I REQUISITI
I requisiti necessari per partecipare al concorso sono i seguenti:
a) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Possono, altresì, partecipare i familiari dei cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ovvero i cittadini di Paesi Terzi, che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
b) maggiore età;
c) godimento dei diritti civili e politici. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici è riferito al Paese di cittadinanza;
d) idoneità fisica all’impiego;
e) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, in forza di norme di settore, o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale, ovvero dichiarato decaduto per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
f) non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
g) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari, qualora soggetto agli obblighi di leva;
BANDO E SCADENZA
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