È in arrivo il concorso straordinario-ter per la stabilizzazione di fino a 35.000 docenti precari. Il bando sarà pubblicato durante l’estate, probabilmente già nel mese di giugno.
Questo concorso straordinario 2023 è riservato agli insegnanti che hanno accumulato almeno 3 anni di servizio o che possiedono 24 CFU.
Esaminiamo nel dettaglio tutte le novità relative alla procedura concorsuale straordinaria e le ultime notizie sulle assunzioni dei precari nel campo dell’istruzione.
CONCORSO STRAORDINARIO DOCENTI
Previsto nuovo concorso per la stabilizzazione dei docenti precari. Giuseppe Valditara, Ministro dell’Istruzione ha annunciato l’avvio di questa procesura durante il Question Time alla Camera il 3 maggio, confermando l’annuncio già fatto tramite il comunicato ufficiale. Il bando sarà specificamente riservato ai precari con almeno 3 anni di servizio ed è uno dei concorsi scolastici più attesi per il 2023. La procedura consentirà di coprire circa 35.000 posizioni e sarà aperta non solo ai docenti con 3 anni di servizio, ma anche agli aspiranti che abbiano conseguito 24 CFU entro il 31 ottobre 2022, come previsto dal PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e dalla riforma del reclutamento dei docenti.
Secondo quanto dichiarato dal Ministro in merito ai tempi di pubblicazione del concorso straordinario-ter per i docenti, ci si aspetta che la procedura concorsuale venga bandita entro il mese di giugno. Questo nuovo bando fa parte del piano straordinario di reclutamento per le assunzioni di docenti varato dal Ministero, che mira a raggiungere l’obiettivo di assumere 70.000 docenti entro il 2024, come previsto dal PNRR, al fine di evitare la persistenza dell’emergenza delle cattedre scoperte. Gli insegnanti rimanenti da assumere, secondo le previsioni del Ministero, saranno reclutati attraverso un doppio bando, che includerà anche un secondo concorso per i precari. Pertanto, nel 2024 sarà pubblicato un secondo bando destinato ai docenti precari. In questa occasione, la procedura concorsuale sarà aperta anche agli aspiranti che abbiano conseguito 30 CFU dei 60 CFU richiesti per l’accesso al ruolo, secondo la riforma.
Attualmente, le modalità di svolgimento del nuovo concorso per insegnanti in arrivo sono in fase di elaborazione, quindi bisognerà attendere la pubblicazione del bando per ottenere tutte le informazioni sui requisiti, le prove e la modalità di presentazione delle domande.
IL PIANO PREVISTO DAL MINISTERO
Nel frattempo, il Ministro Valditara ha approvato un nuovo piano straordinario di assunzioni per i docenti per l’anno scolastico 2023/2024, al fine di garantire la continuità didattica, rispondere alle esigenze degli studenti diversamente abili e ridurre il precariato. Il nuovo pacchetto di iniziative è stato approvato nel contesto del recente decreto assunzioni della Pubblica Amministrazione.
Nel decreto, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.95 del 22-4-2023, non è stata inclusa la menzione del concorso straordinario-ter, il che ha creato confusione e ha portato all’errata interpretazione che il concorso straordinario 2023 fosse stato annullato. Tuttavia, l’avvio della procedura concorsuale è stato ufficialmente confermato, il che significa che il concorso avrà luogo. Bisogna solo attendere il decreto attuativo da parte del Ministero.
In attesa della pubblicazione del bando, analizziamo come si svilupperà il concorso alla luce di quanto emerso durante gli incontri tra il Ministero e le organizzazioni sindacali nei mesi scorsi, nonché delle dichiarazioni del Ministro Valditara durante il Question Time.
LE MODALITA’ DEL CONCORSO PER DOCENTI
Il concorso sarà rapido, semplificato e “sprint”. La procedura concorsuale riguarderà solo la scuola secondaria ed sarà basata su valutazione dei titoli e prove d’esame. Si prevede che il concorso includerà una prova scritta e una prova orale, con modalità semplificate. I vincitori del concorso, previsto per settembre 2024, saranno assunti con contratto a tempo determinato e svolgeranno un anno di formazione e prova. Nel frattempo, i docenti già abilitati dovranno conseguire 30 crediti formativi universitari (CFU) richiesti, mentre gli altri dovranno raggiungere i 60 CFU, che rappresenta il requisito di formazione iniziale degli insegnanti secondo la riforma del reclutamento dei docenti.
Poiché sono disponibili le graduatorie dei concorsi per i posti nel sostegno e la procedura straordinaria per le assunzioni di docenti di sostegno dalle GPS (Graduatorie Provinciali per il Sostegno) è stata rinnovata anche per il prossimo anno scolastico, si prevede che la procedura concorsuale sarà indetta solo per i posti comuni, escludendo quindi il sostegno.
A CHI E’ RIVOLTO
Il bando di concorso per insegnanti sarà rivolto ai docenti con almeno tre anni di servizio o 24 CFU:
- ai docenti già abilitati;
- agli specializzati sul sostegno;
- agli iscritti in seconda fascia nelle GPS (senza abilitazione).
IL BANDO
Secondo quanto annunciato dal Ministro Valditara, il concorso destinato ai docenti precari o agli aspiranti con 24 CFU si terrà durante l’estate. Si prevede che il bando sarà pubblicato nel mese di giugno.
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