GOLDENPOINT ASSUME: tutte le opportunità di lavoro e i dettagli

Goldenpoint offre interessanti opportunità di lavoro e assume sia presso i suoi punti vendita in Italia che negli uffici aziendali.

Questa rinomata catena di negozi specializzata nella vendita di calze, abbigliamento intimo e costumi da bagno è costantemente alla ricerca di nuovi talenti da inserire nelle proprie squadre, sia nei negozi che negli uffici.

Di seguito sono elencate le posizioni attualmente disponibili e le modalità per candidarsi alle offerte di lavoro presso Goldenpoint. Inoltre, forniremo informazioni utili sull’azienda stessa e sul processo di selezione.

L’AZIENDA

Goldenpoint SpA è un marchio specializzato nella vendita di calze, leggings, abbigliamento intimo, pigiami e costumi da bagno per donne, uomini e bambini. Fondata nel 2001, l’azienda ha la sua sede principale a Cavriana, in provincia di Mantova. Attualmente, Goldenpoint conta circa 500 punti vendita in tutto il territorio italiano, sia a gestione diretta che in franchising.

GOLDENPOINT LAVORA CON NOI, POSIZIONI APERTE

SHOP ASSISTANT o ADDETTI VENDITA

Le posizioni di lavoro sono disponibili in diverse località, tra cui Ancona, Belluno, Bologna, Lanciano (Chieti), Modena, Mondovicino (Cuneo), Pompei (Napoli), Roma, Sacile (Pordenone) e altre.

I candidati ideali per queste posizioni hanno esperienza pregressa nel ruolo, eccellenti capacità di vendita e una forte orientazione ai risultati. Inoltre, devono essere flessibili e disponibili a lavorare su turni e durante i giorni festivi. Una buona predisposizione al contatto con il pubblico e una passione per il settore della moda sono altrettanto importanti. Si segnalano anche annunci riservati alle categorie protette per le località di Bergamo, Brescia, Milano, Roma e Treviso.

STAGE SHOP ASSISTANT

Le posizioni sono disponibili nelle seguenti località: San Benedetto del Tronto (Ascoli Piceno) e Roma.

Candidati che abbiano completato il proprio percorso di studi, che possiedano una buona conoscenza della lingua inglese e che siano disponibili a lavorare anche durante i weekend. Offriamo uno stage di 3 mesi + 3 mesi e un rimborso spese. Non è richiesta esperienza pregressa.

STORE MANAGER

Le posizioni sono disponibili in diverse località, tra cui Genova, Piacenza, Perugia, Roma, Verona e Trento.

Candidati con una solida esperienza nel ruolo e una buona conoscenza della lingua inglese. È richiesta una notevole competenza nelle vendite, un orientamento agli obiettivi e ai risultati, una predisposizione al contatto con il pubblico e un’eccellente capacità di gestione sia dei clienti che del personale. Sono richieste anche ottime capacità organizzative e la disponibilità a lavorare durante i giorni festivi e a turni.

JUNIOR DISTRICT MANAGER
La posizione è disponibile nell’Abruzzo.

Questa opportunità di lavoro è rivolta a neolaureati interessati al settore del fashion retail, con esperienza nella vendita, predisposizione all’analisi dei dati e una solida conoscenza di Excel. Completano il profilo caratteristiche come l’empatia, la determinazione, la capacità di risolvere problemi, la gestione dello stress, la flessibilità e la massima disponibilità a viaggiare.

Per tutte le informazioni e inviare la candidatura visita il sito web ufficiale.

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