Saipem offre interessanti opportunità di lavoro nel settore energetico. Questa rinomata società, attiva nell’industria oil&gas, ricerca costantemente personale per nuove assunzioni in Italia. Di seguito troverai le selezioni attualmente in corso e le modalità per candidarsi alle posizioni aperte. Forniremo inoltre informazioni utili per lavorare in Saipem e sviluppare una carriera all’interno dell’azienda.
IL GRUPPO
La Società Azionaria Italiana Perforazioni E Montaggi SpA, conosciuta come Saipem, è un’azienda italiana con sede principale a San Donato Milanese, in Lombardia. Fondata nella seconda metà degli anni ’50, Saipem è specializzata nella realizzazione di infrastrutture per la ricerca di giacimenti di idrocarburi, la perforazione e l’attivazione di pozzi petroliferi, nonché nella costruzione di oleodotti. L’azienda è organizzata in cinque divisioni di business: E&C Offshore, E&C Onshore, Drilling Offshore, Drilling Onshore e XSIGHT, dedicata all’ingegneria concettuale. Saipem è un leader mondiale nel settore dei servizi per l’industria petrolifera, sia in ambito onshore che offshore.
Attualmente, Saipem opera in oltre 60 Paesi nel mondo e conta su una forza lavoro di oltre 32.000 dipendenti provenienti da 130 diverse nazionalità. È quotata alla Borsa Italiana ed è guidata dall’attuale Amministratore Delegato, Francesco Caio. Il Gruppo è ufficialmente membro del Global Compact delle Nazioni Unite, un’iniziativa che promuove un’economia globale sostenibile, rispettosa dei diritti umani e del lavoro, dell’ambiente e impegnata nella lotta alla corruzione.
SAIPEM OPPORTUNITA’ DI LAVORO
Saipem offre stimolanti opportunità di lavoro in Italia, rivolte in generale a candidati di diversi livelli di carriera. L’azienda accoglie anche giovani laureandi e laureati, prevalentemente nelle discipline ingegneristiche, economiche e legali, nonché diplomati, specialmente Periti Meccanici/Elettrici/Elettronici e Chimici, Ragionieri e Geometri. Sono disponibili programmi di formazione e sviluppo dedicati a questi profili.
Le assunzioni vengono effettuate principalmente attraverso contratti a tempo determinato e indeterminato. I candidati selezionati verranno inseriti presso la sede centrale di San Donato Milanese o in altre sedi sul territorio nazionale. Alcuni ruoli potrebbero richiedere trasferte, anche a livello internazionale. Coloro interessati alle opportunità di lavoro presso Saipem possono consultare le posizioni aperte, pubblicate nella sezione “Saipem Lavora con noi”. Le sedi principali per le posizioni lavorative sono Milano, ma anche Fano (Pesaro Urbino) e Venezia.
Ecco l’elenco delle ultime ricerche in corso:
- Civil & Structural Engineer – Fano (Pesaro – Urbino);
- Civil Supervisor Pipeline – Fano (Pesaro – Urbino);
- Constructability Methods Engineer – Milano;
- Electrical Lead – Milano;
- Environmental EngineerWater Treatment Process Lead – Milano;
- ESTIMATOR – Junior – Fano (Pesaro – Urbino);
- Financial Planning & Debt Capital Markets Analyst – Milano;
- IT Architect – Milano;
- LNG Process Engineer – Milano;
- Marine Facilities Process Lead/ Marine Engineer – Milano;
- Mechanical Supervisor Pipeline – Fano (Pesaro – Urbino);
- Metallurgy Welding Engineer – ONSHORE – Fano (Pesaro – Urbino);
- Naval architect Expert – Milano o Fano;
- NDT Engineer Junior – Fano (Pesaro – Urbino);
- Offshore Structural Draftman Expert – Fano (Pesaro – Urbino);
- Offshore Structural Engineer Junior – Fano (Pesaro – Urbino);
- Organization Specialist – Milano;
- Project Shipping And Customs Officer – Milano;
- Proposal Manager – Milano;
- ROV Supervisor – Venezia;
- Expediting Officer – Fano (Pesaro – Urbino);
- Software Engineer/ Data scientist – Venezia;
- Stage – Buyer – Milano;
- Stage – Cost Control Assurance – Milano;
- Stage – Project Control System – Milano;
- Stage Internal Audit – Milano;
- Supervisore Elettrico – Fano (Pesaro – Urbino).
AMBIENTE DI LAVORO
Saipem offre ai propri dipendenti un completo Programma Welfare che include numerosi servizi volti a conciliare gli impegni lavorativi con quelli personali. Questa offerta comprende un fondo sanitario, check-up medici, un fondo pensione e la possibilità di usufruire di convenzioni vantaggiose. Inoltre, sono disponibili agevolazioni per i campus estivi dedicati ai bambini, abbonamenti in palestra e convenzioni per viaggi, parchi a tema, cinema e spettacoli.
Saipem dedica grande attenzione al benessere dei suoi collaboratori e, in linea con questa visione, ha implementato politiche retributive che si basano su criteri di meritocrazia. Le retribuzioni si differenziano in base alle competenze professionali, alle capacità manageriali e alle performance individuali. Il sistema di compensazione si basa sulle responsabilità assegnate, i risultati ottenuti, la qualità del contributo professionale e il potenziale di sviluppo delle persone, tenendo conto del contesto e dei mercati retributivi di riferimento.
SETTORI IDI INSERIMENTO
Le risorse selezionate per lavorare in Saipem lavoreranno principalmente nelle seguenti aree professionali:
- Commissioning;
- Construction;
- Cost control;
- Engineering;
- Fabrication;
- ICT / Financial;
- Internal Audit;
- Legal;
- Procurement;
- Project Management;
- Staff.
FORMAZIONE DEL PERSONALE
Saipem offre ai suoi collaboratori un ambiente di lavoro internazionale, aperto alla mobilità globale, alla diversità e al dialogo. I valori fondamentali che contraddistinguono l’azienda sono la qualità, la preparazione e il lavoro di squadra. Il Gruppo investe significativamente nella formazione delle risorse umane al fine di mantenere elevati standard professionali che gli hanno consentito di raggiungere una posizione di leadership nel mercato oil&gas. Favorire lo sviluppo di carriera dei talenti interni è un modo per valorizzarli e accrescere le loro competenze, in un’ottica di miglioramento costante e specializzazione.
Saipem offre percorsi di crescita differenziati in base ai profili professionali. Per gli studenti e i neolaureati è stato avviato il programma “Sinergia”, un percorso di competenze trasversali e orientamento chiamato PCTO (Percorso per le Competenze Trasversali e l’Orientamento), che coinvolge istituti scolastici di diverse regioni italiane. L’obiettivo di questo programma è favorire l’inserimento dei futuri diplomati in azienda, anche attraverso periodi di stage, e fornire loro supporto nell’orientamento professionale. Saipem promuove anche percorsi di formazione “training on-the-job” e “reverse mentoring” che favoriscono il consolidamento delle competenze tecniche e professionali attraverso momenti di affiancamento e scambio reciproco con colleghi più esperti.
Per i profili senior, sono disponibili i programmi della Saipem Managerial Academy, che offrono percorsi formativi istituzionali in aula e a distanza. Questi percorsi aiutano i manager nelle loro responsabilità di gestione e sviluppo delle persone, nonché nella comprensione del contesto del Paese in cui operano. È attivo anche il percorso formativo Leadership Path, un master in general management finalizzato alla conoscenza dei processi centrali dell’azienda e arricchito dal contributo dei responsabili dei processi interni.
SELEZIONI
Il processo di selezione per lavorare in Saipem varia a seconda delle posizioni aperte, delle funzioni e delle sedi di lavoro, al fine di individuare i candidati più adatti. Inizia con lo screening delle candidature ricevute, che vengono valutate da un team qualificato responsabile del reclutamento. I candidati che hanno inviato il loro curriculum vitae e sono stati considerati idonei vengono contattati principalmente per una prima intervista telefonica. La fase di selezione prosegue con un colloquio attitudinale e tecnico con il responsabile dell’area professionale in cui il candidato lavorerà. I metodi di selezione possono variare e includere Assessment Centers e interviste individuali di natura attitudinale per neolaureati e diplomati, oltre a colloqui strutturati, anche in lingua inglese, per professionisti esperti e manager.
SAIPEM OPPORTUNITA’ E LAVORO, COME CANDIDARSI
Se sei interessato alle future opportunità di assunzione presso Saipem e alle offerte di lavoro della Società Anonima Italiana Perforazioni e Montaggi, puoi candidarti visitando questa pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo. Puoi accedere a questa pagina dalla sezione “Saipem Lavora con noi (Carriere)” del portale web dell’azienda. Attraverso questa pagina, è possibile consultare le posizioni aperte e inviare la propria candidatura online, compilando l’apposito modulo con il curriculum vitae. Sono disponibili anche filtri specifici che ti permettono di selezionare le posizioni in base a parole chiave, sede, area professionale e/o livello di esperienza richiesto, in modo da soddisfare le tue preferenze.
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