Iperal ASSUNZIONI: posizioni aperte e come candidarsi

L’azienda Iperal sta avviando un piano di assunzioni, vediamo insieme quali sono le posizioni aperte e come candidarsi.

Siete interessati a un’opportunità di lavoro presso Iperal, la rinomata catena di supermercati?

Quest’affermazione è rivolta a coloro che desiderano entrare a far parte della Grande Distribuzione Organizzata e offre l’opportunità di candidarsi per posizioni aperte, offerte di lavoro e stage presso i nostri punti vendita. Inoltre, forniamo informazioni dettagliate su come presentare la propria candidatura per lavorare con Iperal nella GDO.

L’AZIENDA

Iperal SpA è un’azienda italiana con sede principale nella regione Lombardia, precisamente in Via La Rosa n. 354 a Piantedo, nella provincia di Sondrio. Specializzata nella Grande Distribuzione Organizzata di prodotti alimentari e beni di largo consumo, Iperal ha iniziato la sua attività nel 1986 con l’apertura del primo supermercato a Castione Andevenno. Nel corso degli anni, l’azienda ha espanso la sua presenza aprendo nuovi punti vendita in varie province, tra cui Sondrio, Lecco, Como, Varese, Milano, Monza Brianza, Brescia e Bergamo. Attualmente, Iperal gestisce oltre 50 negozi, tra ipermercati e supermercati, diffusi in tutto il territorio lombardo e conta su una forza lavoro di oltre 4.000 collaboratori. La sua crescita costante l’ha posizionata con successo nel settore della Grande Distribuzione Organizzata nel Nord Italia.

IPERAL ASSUNZIONI

Iperal è attualmente alla ricerca di nuovi membri per ampliare il suo team, offrendo opportunità di lavoro sia nei suoi supermercati che nella sede aziendale, anche con contratti a tempo indeterminato. Le posizioni aperte riguardano sia i nuovi negozi in fase di apertura che quelli già operativi sul territorio. Le opportunità di lavoro offerte da Iperal sono accessibili a candidati di varie esperienze professionali, compresi giovani in cerca di un primo impiego.

POSIZIONI APERTE

1. Addetto Vendita Supermercato

• Sedi di lavoro: province di Milano, Como, Sondrio, Bergamo, Lecco, Monza e Brianza
• Iperal è in cerca di giovani candidati da inserire nei suoi negozi tramite contratti di apprendistato. Non è richiesta alcuna esperienza specifica, e il ruolo verrà definito in base alle competenze e alle esigenze specifiche del punto vendita. È fondamentale avere una flessibilità oraria e disponibilità per il lavoro nei giorni festivi. Si fa inoltre notare che sono aperte opportunità per candidati appartenenti alle categorie protette nei punti vendita di Milano e Lecco.

2. Addetto Sistemazione Merci

• Sedi di lavoro: Province di Milano, Bergamo, Lecco, Sondrio, Monza e Brianza
• Il candidato sarà responsabile di tutte le operazioni legate alla gestione delle merci all’interno dei vari reparti, comprese l’organizzazione degli articoli sugli scaffali, il trasferimento della merce dal magazzino al reparto mediante l’uso del transpallet, la verifica delle scadenze e l’assistenza alla clientela. Non è richiesta una specifica esperienza precedente per questo ruolo.

3. Addetti Banco Salumi e Formaggi

• Sedi di lavoro: Province di Milano, Como, Sondrio, Monza e Brianza, Lecco, Bergamo
• Questa figura si occuperà della gestione del banco dei salumi e dei formaggi, fornendo assistenza e consulenza ai clienti, gestendo gli ordini tramite sistemi informatici, occupandosi della gestione delle merci e garantendo la pulizia e la sanificazione dell’ambiente e degli strumenti, in conformità alle norme HACCP. Si richiede flessibilità oraria, disponibilità per i giorni festivi e predisposizione alla vendita, ma non è necessaria un’esperienza pregressa nel settore.

4. Addetti alla Cassa

• Sedi di lavoro: province di Sondrio, Bergamo
• Questa posizione prevede la gestione delle operazioni di cassa, inclusa l’uso del registratore di cassa per le transazioni, la gestione dei buoni sconto, dei buoni dote scuola e dei buoni reso, oltre a fornire assistenza ai clienti riguardo ai prodotti, alle promozioni e alle iniziative legate alla carta fedeltà. È richiesta la disponibilità per il lavoro festivo e una flessibilità oraria.

ALTRE POSIZIONI APERTE 

Sono disponibili anche le seguenti posizioni aperte:

• Addetti al bar e tavola calda – Milano, Lecco, Monza e Brianza;
• Addetti al box informazioni – province di Bergamo, Monza e Brianza;
• Addetti al reparto latticini e surgelati – Monza e Brianza, Bergamo;
• Addetto al controllo stazione di rifornimento carburante – Sondrio;
• Addetto reparto macelleria – province di Milano, Sondrio, Como, Varese, Bergamo, Monza e Brianza;
• Addetto reparto ortofrutta – province di Sondrio, Como, Bergamo, Monza e Brianza;
• Addetto reparto panetteria – province di Milano, Como, Sondrio, Lecco, Monza e Brianza;
• Addetto reparto pescheria – province di Sondrio, Monza e Brianza;
• Addetto al Drive – Monza e Brianza, Como;
• Addetto laboratorio pescheria – Sondrio;
• Addetto taglio pane – Sondrio;
• Aiuto Pasticciere – Sondrio;
• Coordinatore reparto panetteria – Sondrio;
• Cuoco con esperienza – Sondrio;
• Direttore di punto vendita – Monza e Brianza, Bergamo;
• Farmacista – province di Milano, Como;
• Panettiere – Sondrio;
• Vice responsabile cucina ristoself – Sondrio.

Inoltre sono disponibili posizioni aperte presso la sede centrale Iperal situata a Piantedo, in provincia di Sondrio:

• Addetto amministrazione del personale Junior;
• Impiegato controllo di gestione;
• Specialista pianificazione e controllo di produzione;
• Junior controller.

FORMAZIONE E SVILUPPO DEI DIPENDENTI

Iperal dedica un notevole impegno alla formazione e allo sviluppo dei suoi dipendenti, offrendo diverse opportunità per migliorare le loro competenze. Queste possibilità includono corsi personalizzati in aula, condotti da docenti qualificati, formazioni online tramite un portale dedicato e programmi di formazione “on the job”, che si svolgono direttamente sul campo di lavoro.

Nel dettaglio, Iperal ha implementato piani di inserimento, concepiti per i nuovi membri del team allo scopo di agevolarne l’integrazione nell’azienda e di fornire una formazione completa sulle attività da svolgere. Inoltre, l’azienda offre programmi di sviluppo pensati per sostenere coloro che dimostrano un potenziale per ricoprire ruoli di maggior responsabilità all’interno dell’organizzazione. Questi piani includono corsi specifici legati al proprio ruolo e percorsi di potenziamento delle soft skills, tra le altre opportunità di crescita professionale.

COME CANDIDARSI

Per coloro che desiderano candidarsi per lavorare presso Iperal, è possibile inviare la propria candidatura utilizzando la sezione “Lavora con Noi” del sito web dell’azienda. Questa sezione viene costantemente aggiornata con le posizioni aperte nei settori dei supermercati, della produzione, della logistica e della sede amministrativa di Iperal. Per consultare le opportunità attualmente disponibili, è sufficiente selezionare l’area di interesse e visualizzare gli annunci di lavoro corrispondenti.

Una volta trovata un’opportunità di interesse, è possibile procedere con l’invio della candidatura direttamente online. Per farlo, è necessario registrarsi sul sito creando un account personale, il quale consentirà di caricare il proprio curriculum vitae e di inviare una candidatura spontanea per eventuali future opportunità di assunzione presso Iperal.

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