Lavoro in Banca IFIS: Assunzioni e posizioni aperte in varie sedi | Ecco come candidarsi

Lavora in Banca Ifis, Nuove Opportunità di Carriera nel Settore Bancario finalizzate alle assunzioni, ecco i dettagli e la domanda.

Se sei alla ricerca di un’occupazione nel settore bancario, Banca Ifis offre interessanti opportunità di lavoro in tutta Italia. Il noto istituto di credito sta selezionando nuovi talenti per assunzioni in diverse sedi nazionali. Scopri le posizioni aperte, il processo di selezione e i vantaggi di entrare a far parte di questo prestigioso gruppo.

Posizioni Aperte in Banca Ifis

Banca Ifis è alla ricerca di professionisti qualificati, offrendo contratti a tempo determinato e indeterminato, tirocini e apprendistati. Le opportunità lavorative sono rivolte sia a giovani neolaureati che desiderano intraprendere una carriera nel mondo bancario, sia a professionisti esperti che vogliono portare la loro esperienza nel Gruppo.

Attualmente, le assunzioni sono disponibili presso la Direzione Generale di Venezia Mestre e altre sedi distribuite su tutto il territorio nazionale. Ecco alcune delle posizioni aperte:

Ruoli Disponibili

• Agenti – Tutta Italia
• Responsabile Commerciale Filiale – Brescia
• Responsabile Lending – Roma
• Analista IT Risk Management – Venezia
• Addetto Call Center (L. 68/99) – Napoli
• Sales Account – Padova, Vicenza, Treviso, Cagliari, Firenze, Genova, Udine, Bologna, Avellino, Salerno
• Strategic Marketing and Research Specialist – Milano
• Senior Credit Analyst – Venezia
• Legal Specialist – Venezia
• Junior Commercial Performance Reporting – Milano, Venezia
• Junior Regulatory Reporting Specialist – Milano
• Corporate Affairs Specialist – Cagliari
• Loan Manager (L. 68/99) – Milano

Un Ambiente di Lavoro Innovativo e Inclusivo

Banca Ifis si distingue per il suo ambiente di lavoro moderno e dinamico, pensato per garantire il benessere e la crescita dei propri dipendenti. Gli spazi aziendali sono progettati per favorire la collaborazione e migliorare la qualità del lavoro quotidiano.

L’istituto promuove una cultura inclusiva e investe nel talento dei suoi collaboratori, garantendo loro un percorso di crescita professionale. I dipendenti possono accedere a formazione continua, avanzamenti di carriera e mobilità interna per sviluppare nuove competenze.

Formazione e Crescita Professionale

Banca Ifis crede nell’importanza dello sviluppo delle competenze e offre ai suoi dipendenti un programma di formazione strutturato, con corsi di aggiornamento e percorsi di specializzazione. Ogni anno viene elaborato un Piano di Formazione in collaborazione con l’amministratore delegato, che include:

• Formazione di base: conoscenze generali su azienda, prodotti, servizi e procedure.
• Mobilità interna: opportunità di crescita professionale attraverso esperienze in diverse aree aziendali.
• Progetti formativi su misura: percorsi di crescita per ruoli specifici.

La piattaforma Ifis Talent gestisce digitalmente i processi di formazione e sviluppo, mentre il programma Ifis Talks propone approfondimenti tematici per il miglioramento continuo delle competenze.

Benefit e Vantaggi per i Dipendenti

Lavorare in Banca Ifis significa accedere a numerosi benefit aziendali pensati per migliorare la qualità della vita lavorativa. Tra questi:

• Copertura assicurativa (polizze sanitarie, infortuni, invalidità, vita)
• Fondo pensione integrativo
• Buoni pasto e auto aziendale
• Servizio navetta per facilitare gli spostamenti
• Mutui agevolati per i dipendenti
• Piattaforma Corporate Benefits con convenzioni esclusive su prodotti e servizi

Flessibilità e Smart Working

Grazie al programma MyIfiswork, i dipendenti possono usufruire di un modello di lavoro flessibile e ibrido, con la possibilità di lavorare in smart working fino a 10 giorni al mese (12 giorni per i genitori con figli sotto i 10 anni). Inoltre, le future mamme possono svolgere il proprio lavoro da remoto a partire dal quinto mese di gravidanza.

Gli orari di ingresso sono flessibili nella fascia 8:00 – 10:30, per garantire una migliore gestione del tempo e dell’equilibrio tra vita privata e professionale.

Opportunità per Giovani e Neolaureati

Banca Ifis punta sui giovani, offrendo stage formativi della durata di 3-6 mesi per studenti, laureandi e neolaureati. Inoltre, supporta tesi di laurea su tematiche bancarie e organizza programmi di inserimento per neodiplomati e neolaureati, dando loro l’opportunità di acquisire esperienza diretta nel settore finanziario.

Processo di Selezione

L’iter di selezione in Banca Ifis è strutturato in diverse fasi per garantire la scelta dei migliori talenti:

1. Valutazione delle candidature inviate online.
2. Colloquio conoscitivo per approfondire le competenze del candidato.
3. Colloquio tecnico (per i profili esperti) o assessment di gruppo (per i ruoli junior).
4. Feedback entro due settimane per i candidati in linea con i requisiti richiesti.

Come Candidarsi

Chi desidera lavorare in Banca Ifis può consultare le offerte di lavoro aggiornate e inviare la propria candidatura direttamente sul sito ufficiale dell’azienda. Per avere maggiori informazioni sulle posizioni disponibili e sulle modalità di selezione, visita il portale dedicato alle carriere.

Non perdere l’opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e innovativa nel settore bancario. Candidati ora e inizia la tua carriera con Banca Ifis!

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