Opportunità di lavoro in Wizz Air, sono disponibili nuove assunzioni per assistenti di volo, ecco di seguito come candidarsi.
La compagnia aerea ungherese Wizz Air, leader nel settore dei voli low cost, apre il nuovo anno con una straordinaria opportunità di carriera. A gennaio 2025, l’azienda organizza in Italia una serie di Recruiting Day, finalizzati alla selezione di assistenti di volo (hostess e steward) da inserire a bordo dei propri aerei.
Se il tuo sogno è lavorare nei cieli e vivere un’esperienza professionale dinamica e internazionale, non perdere questa occasione. Scopri tutte le informazioni sulle date, i requisiti e i vantaggi offerti da Wizz Air.
Date e luoghi dei Recruiting Day
Le selezioni si terranno presso strutture alberghiere nelle seguenti città e date:
- Roma: 8 e 21 gennaio
- Milano: 10 e 31 gennaio
- Torino: 24 gennaio
- Venezia: 8 gennaio
- Verona: 17 gennaio
Ogni sessione sarà un’opportunità per presentarti di persona, dimostrare le tue capacità e scoprire di più sul ruolo e sulla compagnia.
Requisiti per candidarsi
Per diventare assistente di volo con Wizz Air, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
- Età minima: 18 anni.
- Diploma di scuola superiore: titolo di studio necessario per accedere al ruolo.
- Altezza minima:
- 165 cm per le donne;
- 175 cm per gli uomini.
- In entrambi i casi, è richiesta una portata del braccio di almeno 210 cm stando in punta di piedi.
- Lingue: ottima conoscenza dell’inglese (sia scritta che parlata) e di un’altra lingua dell’Europa centro-orientale.
- Passaporto valido: deve essere privo di restrizioni e valido per almeno 6 mesi.
- Capacità di nuoto: indispensabile per garantire la sicurezza a bordo.
- Aspetto curato:
- Assenza di tatuaggi o piercing visibili indossando l’uniforme.
- Vista adeguata: buona capacità visiva.
- Flessibilità oraria: massima disponibilità per turni e orari variabili.
Questi requisiti garantiscono che il personale selezionato sia preparato a gestire le responsabilità e le sfide di un ruolo così dinamico.
Cosa offre Wizz Air
Wizz Air non solo offre un lavoro, ma un’esperienza di crescita e sviluppo personale e professionale. Ecco i principali vantaggi per i candidati selezionati:
- Percorso formativo: un training completo per prepararti al meglio.
- Contratto a tempo determinato: sicurezza lavorativa per un periodo prestabilito.
- Retribuzione competitiva: stipendi allineati al mercato e alla posizione.
- Assicurazioni: varie coperture per i dipendenti.
- Biglietti gratuiti o scontati: possibilità di viaggiare a prezzi vantaggiosi.
- Ferie pagate: per goderti momenti di relax.
- Flessibilità nei turni: possibilità di scegliere i giorni lavorativi e di riposo.
Come partecipare ai Recruiting Day
Se possiedi i requisiti e sei interessato a questa opportunità, presentati a uno dei Recruiting Day nella città più vicina a te. Preparati a mostrare il tuo entusiasmo, le tue competenze linguistiche e il tuo spirito di squadra.
Per inviare la candidatura clicca qui.
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