Nuova opportunità di lavoro in Lombardia con il maxi concorso nella sanità, sono infatti disponibili 80 assunzioni, di seguito i dettagli.
La Regione Lombardia ha annunciato recentemente un concorso finalizzato alla copertura di 80 posizioni a tempo indeterminato per infermieri nel settore sanitario. Quest’opportunità offre stabilità lavorativa e la possibilità di contribuire al sistema sanitario lombardo, rappresentando un’ottima chance per coloro che soddisfano i requisiti richiesti e desiderano intraprendere una carriera nel campo della sanità.
LE ASSUNZIONI
Il concorso bandito dalla Regione Lombardia offre 80 posizioni destinate a infermieri. Queste opportunità di lavoro prevedono un’assunzione a tempo indeterminato, garantendo stabilità e sicurezza lavorativa ai candidati selezionati.
Questo sforzo della Regione Lombardia mira a potenziare il proprio sistema sanitario. Ulteriori dettagli riguardanti la distribuzione delle posizioni e le specifiche aree di impiego saranno forniti nel corso del processo di selezione.
I REQUISITI
I criteri di ammissione per partecipare al concorso per diventare infermiere in Lombardia sono i seguenti:
- Cittadinanza: È richiesta la cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea. In alternativa, sono accettati i diritti equipollenti indicati dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/01 per cittadini extraeuropei.
- Idoneità fisica: Sarà valutata l’idoneità fisica senza restrizioni, in conformità alle norme riguardanti le categorie protette, prima dell’assunzione.
- Età: Non ci sono limiti massimi di età, salvo quanto previsto dalle disposizioni relative al pensionamento.
- Diritti civili e politici: È fondamentale godere pienamente dei diritti civili e politici.
- Integrità professionale: Saranno esclusi coloro che hanno subito destituzioni, dispensazioni o licenziamenti da parte di pubbliche amministrazioni, o che sono stati interdetti dai pubblici uffici.
Inoltre, sono richiesti i seguenti requisiti specifici:
- Laurea in Infermieristica o titolo equivalente riconosciuto.
- Iscrizione all’Albo Professionale degli Infermieri.
LA SELEZIONE
Il processo di selezione del concorso è strutturato in due fasi principali:
- Prova scritta: Consiste in una valutazione approfondita delle competenze infermieristiche tramite domande a risposta multipla. Questa fase mira a testare sia le conoscenze teoriche che quelle pratiche dei candidati.
- Prova orale: Comprende un colloquio concentrato sugli argomenti infermieristici, integrato da una valutazione delle competenze linguistiche e informatiche di base. Per i candidati internazionali, è prevista la possibilità di dimostrare la conoscenza di una lingua straniera diversa dall’inglese.
Queste prove sono progettate per garantire la selezione dei candidati più qualificati e preparati per le sfide nel campo infermieristico. Inoltre, verranno valutati i titoli.
La valutazione dei titoli dei candidati sarà effettuata da una Commissione Esaminatrice, in conformità con quanto stabilito dai decreti D.P.R. n. 761/1979 e D.P.R. n. 220/2001.
Il sistema di punteggio prevede un totale di 100 punti, così distribuiti:
- 40 punti destinati alla valutazione dei titoli professionali e accademici,
- 60 punti assegnati in base alle performance nelle prove d’esame.
Scadenza e domanda
La partecipazione al concorso richiede l’invio esclusivo della candidatura tramite il Portale Gestione Concorsi. Le domande devono essere inviate entro il 2 gennaio 2024 o, comunque, entro trenta giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso sulla Gazzetta Ufficiale n. 92 del 1/12/2023. Nel caso in cui questo termine coincida con una festività, la scadenza sarà prorogata al primo giorno lavorativo successivo. Per dettagli specifici, si consiglia di consultare il bando di concorso disponibile in formato PDF.
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