Nuove assunzioni in Luxottica. La nota azienda del settore ottico cerca personale per assunzioni in Italia da inserire all’interno della propria azienda. Vediamo insieme quali sono le opportunità offerte e come candidarsi.
IL GRUPPO
Luxottica Group SpA è un’azienda italiana a responsabilità limitata che si occupa della produzione e distribuzione di occhiali da vista e da sole di fascia alta, lusso e sportivi. La società è controllata dalla holding specializzata EssilorLuxottica. Fondata nel 1961 ad Agordo, in provincia di Belluno, da Leonardo Del Vecchio, Luxottica ha la propria sede legale e il quartier generale a Milano, in una zona centralissima a pochi passi dal Duomo. Oggi è quotata alla Borsa Italiana e dispone di 15 impianti produttivi in Italia e all’estero. Inoltre, vanta una vasta rete di vendita al dettaglio presente in 150 Paesi e composta da circa 9.200 negozi in Nord America, Asia-Pacifico, America Latina ed Europa. Luxottica collabora con importanti marchi di moda come Burberry, Bulgari, Chanel, Dolce e Gabbana, Armani, Persol, Prada, Ralph Lauren, Versace e Ray-Ban, solo per citarne alcuni.
ASSUNZIONI LUXOTTICA
Luxottica è alla ricerca di nuovo personale da assumere. Le opportunità di lavoro offerte dall’azienda sono indirizzate a candidati con diversi livelli di esperienza, laureati e laureandi, ma anche giovani senza esperienza, ai quali vengono principalmente offerti tirocini.
Attualmente, Luxottica sta selezionando diverse figure per le sue assunzioni in Veneto, Lombardia, Piemonte, Trentino Alto Adige e Abruzzo. Coloro che sono interessati alle opportunità di lavoro e stage presso Luxottica possono consultare le selezioni in corso che l’azienda pubblica nella sezione “Luxottica Lavora con noi” sul proprio sito web. Qui di seguito è riportato l’elenco delle figure ricercate più recentemente:
- Accounting Intern – Agordo (Belluno);
- Community Manager – French Speaker – Milano;
- Construction Project Manager – Agordo (Belluno);
- Copywriter (SPANISH mother tongue) – Milano;
- Designer – Milano;
- E-Commerce Buyer – Milano;
- E-Commerce Manager – Milano;
- EMEA Logistics Automation Project Manager – Sedico (Belluno);
- Finishing Production Manager – Sedico (Belluno);
- HMI Engineer – Agordo (Belluno);
- Information Security Incident Expert – Milano;
- Last Mile Transportation Manager – Sedico (Belluno);
- Lenses Pricing Specialist – Milano;
- MES Specialist – Sedico (Belluno);
- Optical CRM Campaign Specialist – Milano;
- Performance Marketing Manager – Milano;
- Product Development Planning Manager – Agordo (Belluno);
- Progettista Ufficio Tecnico – Agordo (Belluno);
- Retail Merchansider LATAM – Milano;
- Retail Planner – Agordo (Belluno);
- Senior Buyer CapEx – Agordo (Belluno);
- Senior Designer – Milano;
- SuccessFactors Project Manager – Agordo (Belluno);
- Supply Chain – Project Manager – Agordo (Belluno);
- Visual Graphic Designer – Milano.
TIROCINI
- HR Business Partner Internship – Pederobba (Treviso);
- HSE Internship – Lauriano (Torino);
- Rayban Stories Category Management Internship – Milano;
- Rendering Internship – Agordo (Belluno).
AMBIENTE DI LAVORO
Luxottica Group è una grande azienda globale che conta circa 80.000 dipendenti di diverse nazionalità, che parlano ben 35 lingue. L’azienda offre molte opportunità per intraprendere una carriera professionale a livello internazionale. La società ritiene che il benessere dei propri lavoratori sia fondamentale per lo sviluppo dell’azienda e si impegna costantemente per attirare, motivare e valorizzare i propri collaboratori. A tal fine, Luxottica chiede direttamente ai propri dipendenti cosa ne pensano dell’organizzazione e delle iniziative di welfare adottate, utilizzando sondaggi e altri strumenti.
L’azienda ha implementato un sistema di welfare aziendale che mira a promuovere il benessere e la soddisfazione dei propri dipendenti, fornendo supporto al reddito, servizi per la salute e il benessere, mobilità sostenibile, servizi per le persone e le famiglie, al fine di favorire un equilibrio tra lavoro e vita privata.
OPPORTUNITÀ PER I GIOVANI
Luxottica pensa anche ai giovani talenti, per i quali sono stati sviluppati due tipologie di percorsi:
- Futuresighter – International Graduate Program, il programma biennale destinato ai neolaureati in ingegneria, matematica, informatica, amministrazione aziendale, economia o finanza. Il percorso di formazione e lavoro da l’occasione ai giovani di studiare nelle migliori scuole di business europee e di lavorare presso i quartieri generali Corporate e Operations in Italia per i primi 12 mesi e per i successivi in una sede internazionale del Gruppo, seguiti da un tutor e un mentore. Il programma ha come finalità l’inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato.
- Operations Talent Program, è un percorso di formazione e di inserimento della durata di 24 mesi, pensato per studenti e neolaureati in discipline STEM, che si tiene all’interno dell’Headquarter Operations di Agordo. Previsto un primo periodo di stage della durata di sei mesi, che sarà seguito da 18 mesi di Academy, durante i quali i giovani potranno mettersi alla prova lavorando ad un progetto di business ad alto contenuto di innovazione. Alla fine dei due anni i partecipanti al programma potrebbero ricoprire un ruolo strategico in uno dei degli Operations Hubs internazionali Luxottica.
SETTORI DI INSERIMENTO
Le risorse che entreranno a far parte di Luxottica Group saranno impiegate nelle seguenti aree:
- Accounting, Finance and Analytics;
- Customer Service;
- Enigineering and Operations;
- Human Resourcrs;
- Marketing & Communications;
- Optician;
- Optometrist;
- Retail;
- Sales;
- Intership & Co-Ops;
- Wholesale.
Luxottica: come avvengono le assunzioni del personale
Il processo di selezione delle risorse umane avviene attraverso il portale del Gruppo, che costantemente aggiorna la sezione “Luxottica lavora con noi” con le offerte di lavoro disponibili. L’iter di selezione è suddiviso in diverse fasi, che variano in base alle aree funzionali e ai tempi necessari per la ricerca delle figure ricercate. Lo scopo è individuare i candidati più adatti per le posizioni lavorative disponibili, a partire dalla valutazione dei curriculum pervenuti online. Solitamente, il processo prevede colloqui telefonici, videochiamate o incontri di persona. Inoltre, Luxottica è sempre alla ricerca di giovani talenti, studenti e laureati, e partecipa ai recruiting day organizzati da università e business school italiane e straniere per incontrare i potenziali candidati.
COME CANDIDARSI, LUXOTTICA LAVORA CON NOI
Per candidarsi occorre visitare il sito web alla sezione “Lavora con noi” ed inserire il proprio curriculum in base all’opportunità preferita.
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