Concorsi alla Regione Siciliana, nuove opportunità di lavoro e assunzioni per 1348 posti con Diploma e Laurea.
La Regione Siciliana ha annunciato un’importante campagna di assunzioni con l’inserimento di 1.348 nuovi dipendenti nel triennio 2025-2027. Questa iniziativa, inserita nel Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) approvato il 30 gennaio 2025, mira a rafforzare l’organico regionale attraverso concorsi pubblici, mobilità e progressioni di carriera.
Scopri tutti i dettagli sulle posizioni disponibili, i requisiti richiesti e le modalità di candidatura.
Posti disponibili: assunzioni per dirigenti e personale di comparto
Le nuove assunzioni riguarderanno sia ruoli dirigenziali che di comparto, con l’obiettivo di colmare le carenze di personale dovute ai pensionamenti e al blocco delle assunzioni degli ultimi anni.
Il reclutamento avverrà principalmente tramite concorsi pubblici, con una distribuzione dei posti suddivisa nel triennio 2025-2027. Ecco i dettagli di seguito
Nel 2025 sono previsti concorsi per 40 posti destinati a dirigenti, 24 posti per funzionari in diversi settori, e 100 posti per i Centri per l’Impiego, suddivisi in vari profili professionali.
Per il 2026 sono previsti concorsi per 5 posti destinati a dirigenti, 100 posti per il personale di comparto con diversi profili professionali.
Nel 2027 si prevedono concorsi per 9 posti destinati a dirigenti, 100 posti per funzionari e 100 posti per assistenti (ex istruttori).
In aggiunta ai concorsi, la Regione ha pianificato ulteriori inserimenti attraverso mobilità, scorrimento di graduatorie e progressioni verticali.
Per quanto riguarda le assunzioni programmate, nel 2025 sono previste 156 assunzioni tramite scorrimento di graduatorie, 12 stabilizzazioni di personale e oltre 800 progressioni verticali in deroga. Per il 2026 sono previste 2 stabilizzazioni di personale, 8 assunzioni obbligatorie e 118 progressioni tra categorie. Infine, nel 2027 sono previste 100 progressioni tra categorie.
Queste misure sono finalizzate ad accelerare il ricambio generazionale nella pubblica amministrazione siciliana, favorendo la crescita professionale di chi già lavora nel settore e aprendo opportunità a nuovi ingressi.
Concorsi pubblici: modalità di selezione e digitalizzazione
I nuovi concorsi saranno gestiti con procedure semplificate e l’utilizzo di strumenti informatici, in linea con la recente riforma dei concorsi pubblici. Questo cambiamento permetterà di velocizzare le selezioni, garantendo una maggiore trasparenza ed efficienza nel reclutamento.
I bandi ufficiali saranno pubblicati su:
- Sito web della Regione Siciliana
- Portale inPA (piattaforma nazionale di reclutamento)
- Altri canali istituzionali
È consigliabile monitorare regolarmente questi portali per rimanere aggiornati sulle date di pubblicazione dei bandi, i requisiti richiesti e le modalità di candidatura.
Come candidarsi: consigli utili per partecipare ai concorsi
Per chi desidera partecipare ai concorsi pubblici della Regione Siciliana, è importante:
Verificare i requisiti di accesso specificati nei bandi
Prepararsi per le prove selettive, studiando le materie d’esame indicate
Registrarsi sulla piattaforma inPA per inoltrare la candidatura in modo rapido e sicuro
Aggiornare il proprio curriculum e la documentazione richiesta
Questa è un’occasione unica per lavorare nella pubblica amministrazione, accedere a un impiego stabile e ben retribuito e contribuire al miglioramento dei servizi pubblici in Sicilia.
Non perdere questa opportunità! Resta aggiornato e preparati al meglio per partecipare ai concorsi pubblici della Regione Siciliana.
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