Maxi Concorso presso l’Inps, l’ente, nell’aggiornamento del piano delle assunzioni ha inserito 7000 posti da coprire, ecco i dettagli.
L’INPS ha annunciato un ambizioso piano di assunzioni per il periodo 2024-2026, mirando a coprire quasi 7.000 posti di lavoro, la maggior parte dei quali tramite concorsi pubblici. Questo sviluppo segna un’importante fase di rinnovamento e espansione per l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale.
Piano di Assunzioni INPS: Una Visione Generale
Nel corso dei prossimi tre anni, l’INPS prevede di impiegare complessivamente 6.808 nuove risorse. Di questi, una larga parte sarà selezionata attraverso concorsi pubblici, con un focus particolare sull’anno 2024, dove si prevede la copertura di oltre 4.500 posti.
Dettagli del Piano di Assunzioni per Anno
2024: Un Anno Cruciale
Nel 2024, l’INPS punta a coprire 4.552 posti. Tra questi, 3.715 saranno assegnati tramite nuovi bandi di concorso, inaugurando una fase intensa di reclutamento. Questi numeri riflettono l’importanza dell’anno 2024 come pilastro del piano triennale.
2025 e 2026: Continuità nelle Assunzioni
Il piano prosegue con 1.154 posizioni disponibili nel 2025, delle quali 1.145 saranno occupate tramite concorsi pubblici e le rimanenti 5 attraverso un corso-concorso gestito dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA). Per il 2026, l’INPS ha pianificato l’assunzione di altre 1.102 persone, di cui 1.094 tramite concorsi pubblici e 7 mediante il corso-concorso SNA.
Opportunità e Progressioni di Carriera
Il piano di assunzioni non si limita solo al reclutamento di nuovi talenti, ma include anche delle progressioni verticali significative, specie con la revisione dell’Area degli Operatori Amministrativi. Questi dipendenti avranno l’opportunità di avanzare all’Area degli Assistenti, seguendo la nuova classificazione del personale delle Pubbliche Amministrazioni, come definito dal CCNL per le funzioni centrali 2019-2021.
E’ Attualmente disponibile un Concorso Inps per l’assunzione di attuari a tempo indeterminato, online il bando.
Il piano di assunzioni INPS per il triennio 2024-2026 rappresenta un’occasione straordinaria per chi cerca una carriera nel settore pubblico, offrendo stabilità, crescita professionale e la possibilità di contribuire al benessere sociale del paese. Con quasi 7.000 posti da coprire, l’INPS si conferma come uno dei principali datori di lavoro in Italia, impegnato nel rafforzamento delle proprie risorse umane per meglio servire i cittadini. Se siete interessati a partecipare ai concorsi, tenete d’occhio i bandi futuri e preparatevi a entrare in una delle istituzioni più vitali del paese.
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