MAXI CONCORSO OSS per 485 posti nel Lazio, bando e dettagli

Il Policlinico Tor Vergata di Roma ha indetto un concorso per la selezione di 485 risorse OSS per la copertura nella Regione Lazio, i dettagli.

Il Policlinico Tor Vergata di Roma ha annunciato l’apertura del concorso per la selezione di 485 Operatori Socio Sanitari (OSS) per l’anno 2023. Questa procedura concorsuale è strutturata in modo aggregato e offre opportunità di impiego a tempo indeterminato e a tempo pieno presso il Policlinico Tor Vergata di Roma, ente capofila, e in diverse altre ASL e ospedali del Lazio.

I requisiti per partecipare al concorso includono il possesso di una licenza media e la qualifica di OSS. Le candidature dovranno essere presentate entro la data limite del 19 ottobre 2023. Di seguito, troverete informazioni importanti sui criteri di ammissibilità, le modalità di selezione e le istruzioni per la presentazione delle domande, nonché il link per scaricare il bando completo.

Rigenera

CONCORSO 485 OSS, BANDO

Il bando relativo al concorso per la selezione di 485 Operatori Socio Sanitari (OSS) presso il Policlinico Tor Vergata di Roma è stato pubblicato in forma di estratto sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami numero 71 del 19 settembre 2023, il quale può essere consultato su questa pagina.

POSTI DISPONIBILI CONCORSO 485 OSS LAZIO

La Fondazione PTV “Policlinico Tor Vergata” di Roma, in qualità di Azienda capofila, ha avviato un concorso in modalità aggregata per la selezione di Operatori Socio Sanitari (OSS).

In totale, sono disponibili 485 posizioni da assegnare sia presso il Policlinico che presso le Aziende aggregate, secondo la seguente distribuzione:

• n. 120 posti presso la Fondazione PTV – Policlinico Tor Vergata / Capofila;

• n. 30 posti presso l’ASL Roma 1;

• n. 25 posti presso l’ASL Roma 2;

• n. 25 posti presso l’ASL Roma 3;

• n. 50 posti presso l’ASL Roma 4;

• n. 40 posti presso l’ASL Roma 5;

• n. 15 posti presso l’ASL Roma 6;

• n. 45 posti presso l’AO San Camillo – Forlanini;

• n. 30 posti presso l’AO San Giovanni Addolorata;

• n. 2 posti presso l’AOU Sant’Andrea;

• n. 25 posti presso l’AOU Policlinico Umberto I°;

• n. 15 posti presso l’IRCCS IFO;

• n. 50 posti presso l’ASL Frosinone;

• n. 13 posti presso l’ASL Rieti.

Prima di affrontare la prova orale, i candidati saranno tenuti a indicare la preferenza per l’Azienda aggregata a cui desiderano essere assegnati. Va precisato che questa scelta avrà un carattere puramente indicativo e non costituirà un vincolo per l’Ente capofila.

La graduatoria di merito avrà validità regionale, e sia l’Azienda capofila che le Aziende aggregate avranno priorità nella selezione del personale. Successivamente, previa presentazione di una richiesta all’Azienda che detiene la graduatoria, le altre Aziende del Servizio Sanitario Regionale (S.S.R.) potranno utilizzare la graduatoria per effettuare eventuali assunzioni, nel rispetto del fabbisogno di personale per un periodo di tre anni e della validità della graduatoria stessa, che ha una durata di due anni.

REQUISITI

Sono ammessi a partecipare al concorso per la selezione di 485 Operatori Socio Sanitari (OSS) nel Lazio i candidati che soddisfano i seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione Europea o di altre categorie indicate nel bando;
• idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale a selezione;
• godimento dei diritti civili e politici;
• inclusione nell’elettorato politico attivo;
• essere in regola nei confronti degli obblighi di leva (per i soggetti tenuti al rispetto dell’obbligo);
• conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza delle apparecchiature ed applicazioni informatiche più diffuse;
• diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o assolvimento dell’obbligo scolastico;
• attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario;
• non essere in condizioni di trattamento pensionistico e non aver superato l’età prevista dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio.

RISERVE

La metà (50%) delle posizioni totali è destinata alle persone che rientrano nelle categorie specificamente previste da leggi speciali a favore di particolari gruppi di cittadini, nonché ai detentori di posizioni occupazionali descritte al punto c):

1. Legge n. 68 del 12/03/1999 e ss.mm.ii. Norme per il diritto al lavoro dei disabili (categorie protette);
2. D.Lgs. n. 66 del 15/3/2010 e s.m.i. in materia di riserva dei posti per i volontari delle Forze Armate;
3. personale impiegato presso le Aziende aggregate al presente concorso in mansioni sanitarie e socio-sanitarie corrispondenti alle attività dei servizi esternalizzati, che abbia garantito assistenza ai pazienti in tutto il periodo compreso tra il 31 gennaio 2020 e il 31 dicembre 2021 e con almeno 3 anni di servizio (art. 1 – comma 268 – lettera c) della Legge 30 dicembre 2021, n. 234 (Legge di Bilancio 2022).

Nel caso in cui non ci siano candidati idonei appartenenti alle categorie di riserva specificate nei punti a) e b), i posti vacanti saranno allocati alla riserva indicata nel punto c). La somma delle posizioni riservate (a + b + c) non può, in alcun caso, superare il 50% delle posizioni totali disponibili.

Qualora i posti riservati non vengano assegnati ai candidati delle categorie di riserva sopra citate, saranno assegnati, seguendo l’ordine di merito, ai candidati che non rientrano in categorie riservatarie.

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