Possibilità di assunzioni presso il Gruppo Mondadori, presentiamo le posizioni aperte e come inviare la domanda, qui di seguito tutti i dettagli.
Il rinomato Gruppo editoriale italiano sta cercando nuovi talenti, anche senza esperienza, per le sue prossime assunzioni. Attualmente, ha diverse posizioni aperte in Lombardia, Veneto e Lazio.
Di seguito, vi illustreremo le opportunità disponibili e come potete inviare le vostre candidature. Inoltre, condivideremo alcuni preziosi consigli su come trovare lavoro in uno dei colossi dell’editoria.
MONDADORI
Arnoldo Mondadori Editore SpA, nota semplicemente come Mondadori, è una rinomata casa editrice italiana con sede nella provincia di Milano, a Segrate. Attualmente, è parte del Gruppo Fininvest ed è uno dei principali attori europei nel campo editoriale. Fondata nel 1907 dall’editore italiano Arnoldo Mondadori, l’azienda ha attraversato un continuo processo di crescita, trasformandosi da una piccola tipografia nella campagna lombarda in una società di respiro internazionale.
Oggi, Mondadori gestisce una rete di oltre 600 punti vendita, sia diretti che in franchising, e conta su una forza lavoro di 1900 dipendenti. Il Gruppo Mondadori è il più grande editore di libri in Italia e uno dei leader nel settore delle riviste, oltre ad essere un pioniere nell’ambito multimediale digitale e sui social media. L’azienda si occupa dell’intero ciclo, dalla creazione alla commercializzazione e distribuzione dei suoi prodotti, ed è quotata presso la Borsa di Milano.
OPPORTUNITA’ MONDADORI
Il Gruppo Mondadori offre, durante l’anno, diverse opportunità di lavoro e stage sia per professionisti esperti in vari settori che per giovani, anche senza esperienza.
Attualmente, Mondadori sta cercando nuovi talenti per le sue assunzioni in Lombardia. Gli interessati alle opportunità di lavoro attualmente disponibili possono esaminare le ricerche in corso.
Ecco un elenco delle posizioni aperte presso la sede di Milano:
- Editor Narrativa Italiana
- Marketing & Event Manager
- AI Product Manager_M.Media
- Digital Account Ebook
- Project Manager Eventi e Fundraising
Inoltre, il Gruppo Mondadori sta selezionando Addetti Vendita Bookshop per l’impiego presso la libreria del Colosseo a Roma.
LE POSIZIONI APERTE PER GIOVANI
I candidati selezionati per le posizioni di stage presso Mondadori godranno di un rimborso spese mensile e potranno accedere a vari vantaggi. Tra questi, la possibilità di utilizzare il servizio di trasporto aziendale per raggiungere la sede principale a Segrate. Inoltre, avranno accesso alla mensa aziendale o ai buoni pasto, oltre a beneficiare di sconti su libri, riviste e altre offerte.
Attualmente, Mondadori offre le seguenti opportunità di stage a Milano:
- Stage Amministrazione Fornitori
- Stage Assistente di Direzione
- Stage Back Office
- Stage Coordinamento Redazionale
- Stage Curriculare Graphic Designer
- Stage Digital Operations
- Stage HR Specialist
- Stage Marketing Specialist
- Stage Media Specialist_Adkaora
- Stage Product Manager
- Stage Redazione Umanistica
- Stage Sales Milano_Adkaora
- Training Project Manager
Inoltre, è attivo uno stage di coordinamento tecnico redazionale a Torino.
LA FORMAZIONE PER I DIPENDENTI
Il Gruppo dedica una particolare attenzione alla formazione continua e all’aggiornamento costante dei suoi collaboratori. Con l’obiettivo di migliorare costantemente le competenze e la professionalità dei dipendenti, il Gruppo implementa diverse iniziative per lo sviluppo delle risorse umane. Tra queste, spiccano i sistemi di Performance Management, che mirano a sviluppare e indirizzare le performance in linea con gli obiettivi aziendali, e il MBO, un programma destinato a dirigenti, quadri e impiegati commerciali, basato su obiettivi sia individuali che aziendali.
Per quanto riguarda i programmi formativi, essi sono suddivisi principalmente in tre aree:
- Programmi ad hoc, sviluppati per rispondere alle specifiche esigenze di formazione del personale e per acquisire competenze rilevanti per il Gruppo.
- Programmi linguistici, che includono corsi di apprendimento delle lingue straniere rivolti ai dipendenti per potenziare le loro competenze linguistiche.
- Programmi specifici sulla sicurezza sul lavoro, che coprono tematiche relative alla salute e alla sicurezza dei lavoratori.
LE OPPORTUNITA’ E I PROFILI
La società presenta una notevole diversificazione nelle figure professionali impiegate e, di conseguenza, è aperta a candidature di individui con varie formazioni accademiche. In linea generale, vengono particolarmente ricercati laureati in ambito umanistico, economico e ingegneristico, nonché coloro che si specializzano nei settori del web, del digitale e del multimediale. La partecipazione a programmi di master o scuole di specializzazione è vista come un vantaggio significativo durante il processo di selezione, così come l’esperienza di studio o lavoro all’estero e la conoscenza di una o più lingue straniere. L’azienda è interessata a candidati in diversi stadi della loro carriera, dai neolaureati senza esperienza alle figure senior.
LA SELEZIONE
Il primo contatto con il candidato avviene solitamente attraverso una chiamata telefonica. L’intero processo di selezione si basa principalmente su colloqui individuali approfonditi, finalizzati a valutare le caratteristiche personali, motivazionali e le competenze tecniche e specialistiche dei candidati. Questo processo inizia con un primo incontro con i responsabili della Direzione Risorse Umane e prosegue con un successivo colloquio con i Responsabili di Area. In genere, tra la presentazione della candidatura e l’eventuale convocazione al colloquio passano al massimo due settimane. Al termine di ciascuna fase della selezione, la Direzione del Personale comunica l’esito ai candidati, sia in caso di esito positivo che negativo, utilizzando email o lettera.
LA CANDIDATURA
Se desideri lavorare nel Gruppo Mondadori, puoi inviare la tua candidatura tramite la pagina dedicata alle opportunità di lavoro, Mondadori Lavora con noi. Su questa piattaforma, riservata alle carriere e alle selezioni, puoi visualizzare tutte le posizioni aperte all’interno del Gruppo e candidarti compilando l’apposito modulo con il tuo curriculum vitae. Inoltre, hai la possibilità di inviare una candidatura spontanea in qualsiasi momento, che verrà presa in considerazione per le prossime selezioni di personale.
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