Il gruppo Altea Up sta avviando un nuovo piano di assunzioni, vediamo insieme le posizioni aperte e come candidarsi.
Altea UP, che fa parte di Altea Federation e è uno dei principali collaboratori di SAP, ha recentemente annunciato ambiziosi piani di crescita per il suo team in Italia. L’azienda mira a incorporare 150 nuove figure professionali entro il 2024, con una notevole quota di assunzioni già programmate per il 2023.
Nel seguente articolo, esamineremo in dettaglio le opportunità di lavoro attualmente aperte presso Altea UP e come è possibile presentare la propria candidatura per queste posizioni.
Il gruppo Altea Up
Altea UP è una controllata di Altea Federation, un gruppo con una solida presenza nel campo dei servizi informatici e della consulenza direzionale dedicati allo sviluppo e all’innovazione digitale delle imprese fin dal lontano 1993. Nata nel 2015, Altea UP è focalizzata sulla fornitura di soluzioni SAP e sull’implementazione di progetti digitali volti a semplificare i processi aziendali. L’azienda opera principalmente in settori quali l’automotive, l’ingegneria e le costruzioni, il manifatturiero, il chimico, il farmaceutico, i servizi professionali, il retail e l’industria alimentare. Altea UP ha sede principale a Milano e Torino, con ulteriori uffici dislocati in città italiane come Parma, Bologna, Roma e numerose altre.
Altea UP: il piano di espansione
L’annuncio delle prossime assunzioni presso Altea UP è stato diffuso tramite un comunicato ufficiale rilasciato direttamente dall’azienda stessa. Questa azienda, facente parte del Gruppo Altea Federation, continua a mostrare una crescita costante nel suo fatturato e sta attualmente cercando nuovi professionisti specializzati in SAP per potenziare ulteriormente il suo team. Il principale obiettivo di Altea UP è consolidare la sua presenza nel mercato nazionale, dove ha già stabilito una posizione di leadership nella progettazione, nell’offerta di soluzioni e nell’adozione delle tecnologie SAP.
Altea UP è con orgoglio riconosciuta come SAP Gold Partner e SAP Intelligent Enterprise Partner Ambassador. Dal momento della sua fondazione nel 2016, l’azienda ha continuato a incrementare con successo il suo volume di affari e le sue prestazioni, superando con successo le sfide causate dalla pandemia. Le attività di Altea UP hanno svolto un ruolo efficace nel sostenere i processi di innovazione e trasformazione digitale delle imprese italiane. Con l’arrivo di nuovi talenti, l’azienda mira a potenziare ulteriormente la sua capacità di rispondere alle esigenze dei clienti e di fornire servizi di assistenza e supporto di alta qualità.
Altea Up ASSUNZIONI
L’espansione di Altea UP comporterà l’inserimento complessivo di 150 nuove risorse. Il piano di reclutamento prevede l’assunzione di 50 persone entro il corso del 2023, con ulteriori 100 assunzioni programmate per il 2024. Queste nuove opportunità di lavoro si concentreranno principalmente nelle sedi centrali di Milano e Torino. Tuttavia, sono previste anche opportunità di impiego presso le sedi di Roma e Napoli, le quali diventeranno veri e propri centri di competenza, assicurando servizi efficienti su tutto il territorio italiano.
Posizioni aperte
Le prossime assunzioni programmate da Altea UP sono focalizzate principalmente su professionisti esperti nelle tecnologie S/4 HANA, sia per il cloud privato che per quello pubblico. Inoltre, l’azienda è alla ricerca di altri professionisti SAP con diverse specializzazioni.
Al momento, sono disponibili diverse opportunità lavorative per consulenti SAP, sia di livello senior che junior, con varie funzioni e competenze.
Come candidarsi
Per coloro che sono interessati a candidarsi per le posizioni disponibili presso Altea UP, è possibile visitare la sezione dedicata alle opportunità di lavoro sul sito web aziendale, denominata “Unisciti a noi”. Qui è possibile consultare le posizioni attualmente aperte e inviare la propria candidatura online, compilando il modulo apposito con il proprio curriculum vitae.
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