Nuove assunzioni in Terna, sono disponibili nuove opportunità di lavoro per diverse figure professionali, ecco come candidarsi.
Terna, uno dei principali operatori globali nella gestione delle reti di trasmissione elettrica, è alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel proprio team presso le sedi di Roma e Napoli. L’azienda offre diverse posizioni rivolte a ingegneri specializzati, interessati a contribuire allo sviluppo di progetti strategici nell’ambito della trasmissione di energia elettrica. Si tratta di un’occasione unica per lavorare in un settore di crescente importanza e per far parte di una realtà internazionale leader nel suo campo.
Posizioni Aperte: Ruoli e Sedi Disponibili
Le posizioni disponibili presso le sedi di Roma e Napoli includono diversi ruoli tecnici di rilievo:
- Project Engineer (Napoli)
- Project Leader Cavi (Roma)
- Project Engineer for Converter Station Transformers (Roma)
- Specialista Apparecchiature AT (Roma)
- Specialista Metodi di Lavoro (Roma)
- Specialista Tecnologie Linee Cavo (Roma)
Questi ruoli sono rivolti a ingegneri specializzati che desiderano lavorare su progetti innovativi e tecnologicamente avanzati nell’ambito della trasmissione elettrica. Le posizioni variano in base alla localizzazione e alle competenze richieste, offrendo opportunità di crescita professionale in vari ambiti tecnici.
Scadenze per Presentare la Domanda
Le scadenze per inviare la domanda di partecipazione variano a seconda della posizione:
- Entro il 29 settembre: Project Engineer (Napoli)
- Entro il 1, 7, 13, 14 e 17 ottobre: Altri ruoli presso la sede di Roma
Si consiglia ai candidati di verificare la data specifica per la posizione di interesse e inviare la domanda prima della scadenza.
Requisiti Richiesti
Per candidarsi a una delle posizioni aperte, i requisiti principali includono:
- Laurea specialistica o magistrale in una delle seguenti discipline:
- Ingegneria Chimica
- Ingegneria Civile
- Ingegneria dei Materiali
- Ingegneria Elettrica o Elettrotecnica
- Ingegneria Energetica
- Ottima conoscenza della lingua inglese: Fondamentale per interagire con team internazionali e per lavorare in un ambiente globalizzato.
- Buone capacità comunicative e relazionali: Importanti per il lavoro di squadra e per la gestione efficace dei progetti.
Contratto e Retribuzione
Il tipo di contratto e la retribuzione offerti verranno discussi durante il colloquio, in base al ruolo specifico e all’esperienza del candidato. Terna è nota per offrire opportunità di crescita e pacchetti retributivi competitivi, in linea con le competenze e le responsabilità richieste.
Perché Lavorare in Terna?
Terna è un’azienda leader a livello globale nel settore della trasmissione elettrica, impegnata nella transizione energetica e nello sviluppo di reti sempre più efficienti e sostenibili. Lavorare in Terna significa entrare a far parte di una realtà innovativa, dove l’ingegneria e la tecnologia giocano un ruolo cruciale nella gestione dell’energia.
L’azienda investe costantemente nelle competenze dei propri dipendenti, offrendo percorsi di formazione e sviluppo continui. Questa è un’opportunità ideale per chi cerca una carriera in un ambiente stimolante, orientato al futuro e in continua evoluzione.
Come Candidarsi
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