Opportunità di lavoro con il Concorso presso l’Università, sono disponibili assunzioni per diplomati come impiegati amministrativi.

L’Università degli Studi di Udine ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 10 collaboratori amministrativi, con contratto a tempo indeterminato.
Questa è un’ottima opportunità per chi possiede un diploma di scuola secondaria di secondo grado e desidera lavorare in un ambiente accademico strutturato e stimolante.
Le candidature possono essere inviate entro il 17 febbraio 2025.
Requisiti di Partecipazione
Per accedere al concorso, i candidati devono possedere i seguenti requisiti generali:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado (qualsiasi indirizzo, con durata quinquennale)
- Cittadinanza italiana o di un Paese dell’Unione Europea (o appartenente alle categorie indicate nel bando)
- Età minima di 18 anni
- Godimento dei diritti politici
- Idoneità fisica all’impiego
Si consiglia di consultare il bando ufficiale per eventuali limitazioni all’accesso.
Iter di Selezione
La selezione avverrà tramite esami, suddivisi in due prove:
1. Prova Scritta
L’esame scritto è finalizzato a verificare la conoscenza delle normative e delle procedure amministrative universitarie.
Gli argomenti richiesti sono:
- Legislazione universitaria (con particolare riferimento alla L. 240/2010)
- Principi in materia di procedimento amministrativo, diritto di accesso e trasparenza
- Statuto dell’Università di Udine
- Regolamenti generali di Ateneo
Struttura della prova:
- 18 domande a risposta multipla (massimo 18 punti)
- 2 domande a risposta aperta (massimo 12 punti)
Punteggio massimo: 30 punti
I candidati che ottengono almeno 21 punti saranno ammessi alla prova orale.
2. Prova Orale
Verterà sugli stessi argomenti della prova scritta, con l’aggiunta di:
- Conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel
Inoltre, verranno valutate le seguenti competenze comportamentali e attitudinali:
- Affidabilità: capacità di eseguire compiti con precisione e nei tempi assegnati
- Flessibilità: adattabilità alle esigenze del contesto lavorativo
- Capacità relazionali e collaborative: interazione con l’utenza e collaborazione con colleghi e altre strutture
Punteggio massimo: 30 punti
Per superare la prova è necessario ottenere almeno 21 punti.
Come Presentare la Domanda
Le candidature devono essere inviate entro il 17 febbraio 2025 tramite la procedura telematica ufficiale.
Per consultare tutti i dettagli e scaricare il bando completo, si invita a visitare il sito ufficiale nella sezione Concorsi e Selezioni.
Per completezza si riporta il Bando ufficiale.