Capgemini offre nuove opportunità di lavoro finalizzate alle assunzioni di personale da inserire nel proprio team.
L’azienda è alla ricerca di giovani talenti che, all’inizio del loro percorso lavorativo, saranno affiancati da professionisti senior. Capgemini si impegna a promuovere un percorso di digitalizzazione, offrendo servizi e soluzioni sempre più innovativi e orientati al digitale.
POSIZIONI APERTE:
- Business Analyst Energy – Transformation Consulting – Milano;
- Data Engineer – Milano;
- DCX – MuleSoft Expert – Roma;
- DCX – Pega Expert – Roma;
- DCX – Solution Architect Microsoft Dynamics CRM – Roma;
- DCX – Technical Architect Microsoft Dynamics CRM – Roma;
- ILS Engineer – Torino;
- Logistic and Accounting Specialist – Bologna;
- Mfg. & Process Technician – Torino;
- Power Electronics Designer Engineer – Modena;
- Progettisti FTTH – Milano;
- Project Engineer – Modena;
- Quality Engineer – Torino;
- Radar and Signal Processing Engineer – Milano;
- Tech Talk – Roma;
- Transmission Engineer – Torino.
L’AZIENDA
Capgemini è una multinazionale con una presenza in 40 paesi nel mondo e conta su 140.000 collaboratori. L’azienda offre servizi di consulenza aziendale e professionali.
Capgemini è una delle principali aziende globali nel campo della consulenza, della tecnologia e dell’outsourcing. Fondata nel 1967 e con sede a Parigi, in Francia, l’azienda opera in oltre 50 paesi in tutto il mondo. Il focus principale di Capgemini è fornire soluzioni digitali, consulenza strategica e servizi di trasformazione aziendale per una vasta gamma di settori industriali.
Principali opportunità in Capgemini
Capgemini presenta numerose opportunità di lavoro per professionisti in vari settori. Ecco un elenco delle principali opportunità di carriera offerte da Capgemini:
- Consulente di gestione: fornire consulenza strategica e aziendale per aiutare i clienti a raggiungere i loro obiettivi aziendali.
- Sviluppatore software: sviluppare e implementare soluzioni software personalizzate per i clienti, utilizzando diversi linguaggi di programmazione.
- Architetto delle soluzioni: progettare e sviluppare architetture di sistemi complesse e innovative per soddisfare le esigenze dei clienti.
- Ingegnere del software: partecipare a tutte le fasi dello sviluppo del software, dalla progettazione alla codifica, al collaudo e alla manutenzione.
- Analista dei dati: analizzare grandi quantità di dati aziendali per estrarre informazioni significative e fornire consulenza basata sui dati ai clienti.
- Esperto di sicurezza informatica: progettare, implementare e gestire soluzioni di sicurezza informatica per proteggere i dati e i sistemi aziendali dai rischi informatici.
- Project manager: gestire progetti complessi, coordinando risorse, pianificazione, budget e comunicazione per garantire il successo del progetto.
- Esperto di intelligenza artificiale: sviluppare soluzioni basate sull’intelligenza artificiale e sull’apprendimento automatico per migliorare l’efficienza e l’innovazione aziendale.
- Esperto di cloud computing: progettare, implementare e gestire soluzioni basate su cloud per supportare le esigenze di archiviazione, elaborazione e distribuzione dei clienti.
- Consulente di trasformazione digitale: guidare i clienti nella trasformazione digitale delle loro operazioni aziendali, identificando opportunità per migliorare l’efficienza e l’innovazione.
Questo elenco offre solo un’idea delle possibili opportunità di carriera offerte da Capgemini. L’azienda offre una vasta gamma di ruoli e posizioni in vari settori e aree di competenza, consentendo ai professionisti di sviluppare una carriera gratificante in un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
COME CANDIDARSI
Per tutte li informazioni, i dettagli e su come inviare la candidatura, visita il seguente link.
ASSUNZIONI Ferrovie dello Stato: LE OPPORTUNITA’, anche neolaureati, scadenza imminente
OPPORTUNITA’ VERISURE ITALIA: disponibili 300 ASSUNZIONI, i dettagli
Post correlati
A proposito dell'autore
