Ita Airway, (ex Alitalia), offre numerose opportunità di lavoro finalizzate alle assunzioni, vediamone insieme tutti i dettagli.
ITA Airways, precedentemente nota come Alitalia, presenta allettanti prospettive di impiego nell’ambito del trasporto aereo.
La recente realtà aerea, erede della storica compagnia italiana, è attualmente accogliente richieste di candidature per l’ingaggio di personale in posizioni di staff.
Nelle prossime righe, illustreremo il procedimento per candidarsi alle opportunità offerte da ITA Airways. Inoltre, forniremo informazioni utili circa l’azienda stessa e i piani di assunzione previsti.
ITA AIRWAYS
Italia Trasporto Aereo SpA – conosciuta come ITA Airways – rappresenta la nuova incarnazione della compagnia aerea italiana, che ha preso il posto di Alitalia. In tal modo, assume il ruolo di nuovo emblema nazionale nel settore dell’aviazione. L’azienda è integralmente di proprietà del Ministero dell’Economia e delle Finanze. Operativa dal novembre 2020, ha avviato le operazioni di volo a partire dal 15 ottobre 2021, mirando a creare un vettore aereo all’avanguardia e innovativo, destinato a divenire un punto di riferimento sia per le rotte nazionali che per quelle internazionali nel nostro Paese. Le attività di ITA Airways si concentrano principalmente presso l’hub di Roma Fiumicino e l’aeroporto di Milano Linate.
PIANO ASSUNZIONI ITA
ITA Airways ha pianificato un significativo aggiornamento e potenziamento della propria flotta per il corrente anno 2023, il quale comprenderà altresì un imminente iniziativa di reclutamento al fine di identificare e selezionare 1200 nuovi talenti. Questi nuovi ingressi nella compagnia aerea si affiancheranno alle posizioni di lavoro già programmate attraverso l’accordo integrativo sottoscritto nei mesi precedenti, il quale porterà alla creazione di ulteriori 4000 posti entro il 2025.
ITA LE OPPORTUNITA’
La compagnia aerea è costantemente alla ricerca di nuove risorse per le diverse posizioni a bordo, tra cui assistenti di volo, capi cabina, comandanti e piloti. In aggiunta, vi è la necessità di personale di terra e professionisti da inserire nelle sedi operative di Milano, Lombardia, e Fiumicino, Roma, Lazio. Nel corso dell’anno, inoltre, l’azienda procede con la selezione di varie figure per le sue sedi internazionali.
Al momento è alla ricerca delle seguenti figure:
- Addetto Crew Briefing Center – Milano Linate;
- Supporto Crew Control – Roma Fiumicino;
- Crew Controller – Roma Fiumicino;
- Addetto Flight Dispatch – Roma Fiumicino;
- Airline Partnerships Analyst – Roma Fiumicino;
- Addetto Crew Briefing Center – Roma Fiumicino;
- Addetto Ingegneria Avionica – Fiumicino;
- Specialista Development & Compensation – Fiumicino;
- Technical Data Maintenance Specialist – Fiumicino;
- Accounts Payable – Roma Fiumicino;
- Sales Account Executive – Londra (Inghilterra)
- Navigazione & Performance Specialist – Fiumicino;
- Responsable Commercial Sales Account Executive – Parigi (Francia);
- Duty Station Manager – Buenos Aires (Argentina), New York – JFK (Stati Uniti), San Francisco (Stati Uniti).
La Candidatura
Coloro che sono interessati alle prospettive di impiego presso ITA Airways e alle attuali opportunità lavorative possono consultare la pagina aziendale su LinkedIn, accessibile anche tramite il sito web ufficiale della compagnia. È importante notare che la compagnia aerea non dispone di una sezione “Lavora con noi” sul proprio portale web; tuttavia, la raccolta delle candidature avviene attraverso la piattaforma LinkedIn. Tramite tale piattaforma è possibile esaminare le posizioni vacanti, non appena l’azienda avvii nuovi processi di selezione, e presentare la propria candidatura seguendo il percorso “Candidature semplice”, previa registrazione o accesso al portale social.
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