Oviesse (OVS) sta attualmente offrendo assunzioni per nuovo personale in diverse città italiane. L’azienda ha pianificato numerose aperture di nuovi negozi in tutta Italia, il che richiederà l’assunzione di nuove risorse umane. Sono state avviate le selezioni per Addetti/e alle vendite e Magazzinieri da inserire in varie città italiane.
L’AZIENDA: OVIESSE
Oviesse è una società controllata dal Gruppo Coin che si dedica alla vendita di abbigliamento per donna, uomo e bambino. Il primo negozio Oviesse è stato aperto a Padova nel 1972. Attualmente, l’azienda possiede 668 negozi in tutto il mondo e impiega quasi 5mila dipendenti.
ASSUNZIONI OVS
Vediamo, di seguito, quali sono le posizioni aperte in Oviesse.
ADDETTI VENDITA
Sedi di lavoro: Comacchio (Ferrara), Olbia, Oderzo (Treviso), Cinisello Balsamo (Milano), Vittuone (Milano), Castelfranco Veneto (Treviso), Fidenza (Ferrara), Cecina (Livorno), Villanova Di Castenaso (Bologna), Silea (Treviso), Carmagnola (Torino), Stezzano Due Torri (Bergamo), Busnago (Monza – Brianza).
MAGAZZINIERI
Sede di lavoro: Milano, Ariccia (Roma), Roma, Parma, Grosseto, Assago (Milano).
VISUAL MERCHANDISER
Sedi di lavoro: Arese (Milano).
ALTRE OPPORTUNITA’
- Addetto/a alle vendite: si tratta di una figura fondamentale all’interno di ogni negozio, che si occupa di assistere i clienti durante l’acquisto, fornendo informazioni sui prodotti e gestendo la cassa.
- Visual merchandiser: si occupa di allestire i negozi in modo accattivante e funzionale, utilizzando le tecniche di visual merchandising per valorizzare i prodotti in esposizione e creare un’atmosfera accogliente e coinvolgente per i clienti.
- Responsabile di negozio: si tratta di una figura con una forte esperienza nel settore retail, che si occupa di gestire il personale del negozio e di coordinare tutte le attività necessarie per garantire il successo del punto vendita.
- Addetto/a allo sviluppo prodotto: si occupa di seguire tutto il processo di sviluppo del prodotto, dalla fase di ideazione alla produzione, coordinando il lavoro dei vari reparti coinvolti.
- Addetto/a all’e-commerce: si occupa di gestire la presenza dell’azienda sul web, coordinando le attività di marketing online, la gestione del sito e-commerce e le attività sui social media.
- Addetto/a alla logistica: si occupa di coordinare tutte le attività di logistica, dalla gestione del magazzino alla spedizione dei prodotti, garantendo l’efficienza e la qualità del servizio.
- Addetto/a alle risorse umane: si occupa di gestire le risorse umane dell’azienda, dalla selezione del personale alla formazione e alla gestione delle relazioni sindacali.
Per tutte le informazioni e per candidarti visita il sito ufficiale nella sezione “lavora con noi”.
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