GRADUATORIE ATA COME AUMENTARE IL PUNTEGGIO
Per entrare nelle graduatorie del personale ATA (personale amministrativo, tecnico e ausiliario) delle scuole occorre, di base, avere il titolo di studio richiesto per ciascun profilo. Si tratta del diploma, qualifica o laurea che vale come titolo di accesso e viene valutato con un determinato punteggio ai fini dell’inserimento in graduatoria. Ci sono poi ulteriori titoli, ad esempio per corsi formativi o relativi al servizio, considerati valutabili per incrementare i punti e migliorare la propria posizione negli elenchi ATA. Ad ogni titolo, infatti, viene assegnato un punteggio.
E’ bene specificare che, per aumentare il punteggio in graduatoria ATA, bisogna conseguire titoli di studio o frequentare corsi di formazione riconosciuti dal Ministero dell’istruzione e del merito (ex MIUR). Inoltre, in alcuni casi, non è sufficiente che il corso sia riconosciuto dal Ministero ma deve essere istituito da un ente pubblico per essere valido ai fini del concorso e delle graduatorie ATA.
Le graduatorie ATA vengono aggiornate tramite concorsi pubblici che sono banditi periodicamente. Dunque, per aumentare il punteggio in graduatoria del personale ATA, è utile conseguire titoli di studio e/o qualifiche tra quelli valutabili per accrescere i punteggi in vista dei prossimi bandi di concorso in uscita.
TITOLI VALUTABILI E PUNTEGGI
I titoli ammissibili per la valutazione e il numero di punti da assegnare per ogni titolo valutabile sono stabiliti dall’apposito decreto del Ministero dell’istruzione che bandisce ciascun concorso ATA. Quindi, per farsi un’idea dei titoli ammessi, può essere utile leggere cosa prevede il bando precedente uscito e guardare le tabelle dei titoli.
Dato che il Ministero dell’istruzione e del merito ha dato avvio al concorso ATA 24 mesi 2023, per chi ha già maturato 24 mesi di servizio, mentre sul fronte dei prossimi concorsi ATA che saranno banditi c’è il concorso ATA terza fascia, per l’inserimento e l’aggiornamento nelle nuove graduatorie di III fascia, che uscirà nel 2024, vediamo in dettaglio quali sono i titoli valutabili in base ai bandi delle precedenti procedure concorsuali bandite.
GRADUATORIE ATA TERZA FASCIA
TITOLI VALUTABILI PUNTEGGIO GRADUATORIE ATA ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
- Diploma di laurea (si valuta un solo titolo) – 2 punti.
- Attestato di qualifica professionale di cui all’articolo 14 della legge 845 del 1978, ovvero le qualificazioni rilasciate dalle Regioni e dalle Province Autonome di Trento e Bolzano ai sensi del Decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 30 giugno 2015, afferenti al Repertorio Nazionale dei titoli di formazione e delle qualificazioni professionali di cui all’art.8 D.Lgs.13/2013 e in coerenza con le disposizioni di cui al citato decreto legislativo, relativi alla trattazione di testi e/o alla gestione dell’amministrazione mediante strumenti di videoscrittura o informatici (si valuta un solo attestato) – 1,5 punti.
- Attestato di addestramento professionale per la dattilografia o per i servizi meccanografici rilasciato al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti pubblici (si valuta un solo attestato) – 1 punto.
- Idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica per posti di ruolo nelle carriere di concetto ed esecutive, o corrispondenti, bandito dallo Stato o da enti pubblici territoriali (si valuta una sola idoneità) – 1 punto.
- Certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo) tra:
– ECDL
Livello Core – 0,50 punti;
Livello Advanced – 0,55 punti;
Livello Specialised – 0,60 punti;
– NUOVA ECDL
Livello Base – 0,50 punti;
Livello Advanced – 0,55 punti;
Livello Specialised e Professional – 0,60 punti;
– MICROSOFT
Livello MCAD o equivalente – 0,50 punti;
Livello MCSD o equivalente – 0,55 punti;
Livello MCDBA o equivalente – 0,60 punti;
– EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,60 punti;
– EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
Full – 0,60 punti;
Four – 0,50 punti;
Green – 0,50 punti;
– Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
IIQ 7 Moduli – 0,50 punti;
IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,55 punti;
IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,60 punti;
– IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
IDCert Digital Competence – 0,50 punti;
IDCert Digital Competence Advanced – 0,55.
AUMENTARE PUNTEGGIO GRADUATORIE ATA COLLABORATORE SCOLASTICO: TITOLI
- Qualifiche ottenute al termine di corsi socio-assistenziali e socio-sanitari rilasciati dalle Regioni (Es. OSS e OSA) – 1 punto. Questi titoli sono cumulabili, in quanto nel decreto ministeriale n. 50 del 03 marzo 2021 non compare più la dicitura si valuta un solo titolo, dunque è possibile far valere tutti i titoli conseguiti.
- Certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo) tra:
– ECDL
Livello Core – 0,25 punti;
Livello Advanced – 0,28 punti;
Livello Specialised – 0,30 punti;
– NUOVA ECDL
Livello Base – 0,25 punti;
Livello Advanced – 0,28 punti;
Livello Specialised e Professional – 0,30 punti;
– MICROSOFT
Livello MCAD o equivalente – 0,25 punti;
Livello MCSD o equivalente – 0,28 punti;
Livello MCDBA o equivalente – 0,30 punti;
– EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,30 punti;
– EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
Full – 0,30 punti;
Four o Green – 0,25 punti;
– Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
IIQ 7 Moduli – 0,25 punti;
IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,28 punti;
IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,30 punti;
– IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
IDCert Digital Competence – 0,25 punti;
IDCert Digital Competence Advanced – 0,28.
TITOLI PER AUMENTARE PUNTEGGIO ATA ASSISTENTE TECNICO, CUOCO, INFERMIERE
- Diploma di laurea (si valuta un solo titolo) – 2 punti.
- Idoneità in precedenti concorsi pubblici per esami, o prova pratica a posti di ruolo nel profilo
professionale per cui si concorre, oppure nelle precorse qualifiche del personale ATA o non
docente, corrispondenti al profilo per cui si concorre (si valuta una sola idoneità) – 2 punti.
- Certificazioni informatiche e digitali (solo per il profilo di Assistente Tecnico e si valuta un solo titolo, i punteggi sono dimezzati per i profili di cuoco e di infermiere) tra:
– ECDL
Livello Core – 0,50 punti;
Livello Advanced – 0,55 punti;
Livello Specialised – 0,60 punti;
– NUOVA ECDL
Livello Base – 0,50 punti;
Livello Advanced – 0,55 punti;
Livello Specialised e Professional – 0,60 punti;
– MICROSOFT
Livello MCAD o equivalente – 0,50 punti;
Livello MCSD o equivalente – 0,55 punti;
Livello MCDBA o equivalente – 0,60 punti;
– EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,60 punti;
– EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
Full – 0,60 punti;
Four o Green – 0,50 punti;
– Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
IIQ 7 Moduli – 0,50 punti;
IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,55 punti;
IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,60 punti;
– IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
IDCert Digital Competence – 0,50 punti;
IDCert Digital Competence Advanced – 0,55.
PUNTEGGIO ATA GUARDAROBIERE TITOLI DI SERVIZIO VALUTABILI
- Diploma di maturità – 3 punti.
- Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di
guardarobiere o aiutante guardarobiere (limitatamente al profilo di guardarobiere). Il punteggio viene attribuito una sola volta anche in caso di idoneità in più concorsi – 2 punti.
- Certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo) tra:
– ECDL
Livello Core – 0,25 punti;
Livello Advanced – 0,28 punti;
Livello Specialised – 0,30 punti;
– NUOVA ECDL
Livello Base – 0,25 punti;
Livello Advanced – 0,28 punti;
Livello Specialised e Professional – 0,30 punti;
– MICROSOFT
Livello MCAD o equivalente – 0,25 punti;
Livello MCSD o equivalente – 0,28 punti;
Livello MCDBA o equivalente – 0,30 punti;
– EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,30 punti;
– EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
Full – 0,30 punti;
Four o Green – 0,25 punti;
– Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
IIQ 7 Moduli – 0,25 punti;
IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,28 punti;
IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,30 punti;
– IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
IDCert Digital Competence – 0,25 punti;
IDCert Digital Competence Advanced – 0,28.
ADDETTO AZIENDE AGRARIE TITOLI VALUTABILI E PUNTEGGIO
- Diploma di maturità – 3 punti.
- Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di
addetto alle aziende agrarie. Il punteggio viene attribuito una sola volta anche in caso di idoneità in più concorsi – 2 punti.
- Certificazioni informatiche e digitali (si valuta un solo titolo) tra:
– ECDL
Livello Core – 0,25 punti;
Livello Advanced – 0,28 punti;
Livello Specialised – 0,30 punti;
– NUOVA ECDL
Livello Base – 0,25 punti;
Livello Advanced – 0,28 punti;
Livello Specialised e Professional – 0,30 punti;
– MICROSOFT
Livello MCAD o equivalente – 0,25 punti;
Livello MCSD o equivalente – 0,28 punti;
Livello MCDBA o equivalente – 0,30 punti;
– EUCIP (European Certification of Informatics Professionals) o IC3 o MOUS (Microsoft Office User Specialist) o CISCO (Cisco System) o PEKIT o EIPASS – 0,30 punti;
– EIRSAF (ordinanza n. 3506 del 10 luglio 2017)
Full – 0,30 punti;
Four o Green – 0,25 punti;
– Mediaform E.Q.I.A. (nota Mi DGCASIS prot. n. 732 del 18/03/2020)
IIQ 7 Moduli – 0,25 punti;
IIQ 7 Moduli +1 Skill Base – 0,28 punti;
IIQ 4 Moduli Advanced Level – 0,30 punti;
– IDCERT (note Mi DGCASIS prott. nn. 1476 del 25/06/2020 e 1705 del 20/07/2020)
IDCert Digital Competence – 0,25 punti;
IDCert Digital Competence Advanced – 0,28.
TITOLI DI SERVIZIO PER AUMENTARE IL PUNTEGGIO ATA PER TUTTI I PROFILI PROFESSIONALI
- Servizio prestato in scuole dell’infanzia statali, delle Regioni Sicilia e Val d’Aosta, delle province autonome di Trento e Bolzano, scuole primarie statali, scuole di istruzione secondaria o artistica statali, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nelle istituzioni convittuali – 6 punti per ogni anno, 0,50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 6 per ciascun anno scolastico).
- Medesimo servizio prestato in scuole dell’infanzia non statali autorizzate, scuole primarie non statali parificate, sussidiate o sussidiarie, scuole di istruzione secondaria o artistica non statali pareggiate, legalmente riconosciute e convenzionate, scuole non statali paritarie – il punteggio è ridotto alla metà.
- Altro servizio prestato in scuole dell’infanzia statali, delle Regioni Sicilia e Val d’Aosta, delle province autonome di Trento e Bolzano, scuole primarie statali, scuole di istruzione secondaria o artistica statali, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nelle istituzioni convittuali, ivi compreso il servizio di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S. e il servizio prestato con rapporto di lavoro costituito con enti locali, servizio prestato come modello vivente – 1,20 punti per ogni anno, 0,10 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 1,20 per ciascun anno scolastico). Nel caso che il medesimo servizio sia stato prestato in scuole dell’infanzia non statali autorizzate, scuole primarie non statali parificate, sussidiate o sussidiarie, scuole di istruzione secondaria o artistica non statali pareggiate, legalmente riconosciute e convenzionate, scuole non statali paritarie il punteggio è ridotto alla metà.
- Servizio prestato alle dirette dipendenze di amministrazioni statali, negli Enti locali e nei patronati scolastici – 0,60 punti per ogni anno, 0,05 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni (fino a un massimo di punti 0,60 per ciascun anno scolastico).
GRADUATORIE ATA 24 MESI
TITOLI PER AUMENTARE PUNTEGGIO ATA ASSISTENTE AMMINISTRATIVO
- Diploma di laurea breve – 1,80 punti.
- Diploma di laurea o laurea specialistica (si valuta un solo titolo, il più favorevole) – 2 punti.
- Attestato di qualifica professionale di cui all’articolo 14 della legge 845 del 1978, relativo
alla trattazione di testi e/o alla gestione dell’amministrazione mediante strumenti di video scrittura o informatici (si valuta un solo attestato) – 1,5 punti.
- Attestato di addestramento professionale per la dattilografia o per i servizi meccanografici rilasciato al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti pubblici (si valuta un solo attestato) – 1 punto.
- Idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica per posti di ruolo nelle carriere di concetto ed esecutive, o corrispondenti, bandito dallo Stato o da enti pubblici territoriali (si valuta una sola idoneità) – 1 punto.
TITOLI VALUTABILI PUNTEGGIO ADDETTO AZIENDE AGRARIE
- Diploma di maturità (si valuta un solo titolo) – 3 punti.
ASSISTENTE TECNICO, CUOCO, INFERMIERE PUNTEGGIO E TITOLI VALUTABILI
- Diploma di laurea breve – 1,80 punti.
- Diploma di laurea o laurea specialistica (si valuta un solo titolo, il più favorevole) – 2 punti.
- Idoneità in precedenti concorsi pubblici per esami o prova pratica a posti di ruolo nel profilo professionale cui si concorre oppure nelle precorse qualifiche del personale ATA o non docente, corrispondenti al profilo cui si concorre (si valuta una sola idoneità) – 2 punti.
PUNTEGGIO ATA GUARDAROBIERE TITOLI VALUTABILI
- Diploma di maturità (si valuta un solo titolo) – 3 punti.
- Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di guardarobiere o aiutante guardarobiere (il punteggio viene attribuito una sola volta anche se si è risultati idonei in più concorsi) – 2 punti.
Ai fini dell’ultimo concorso ATA 24 mesi bandito, per il profilo di collaboratore scolastico, non sono previsti titoli culturali valutabili oltre al titolo di studio richiesto per accedere al ruolo.
TITOLI DI SERVIZIO VALUTABILI PER AUMENTARE IL PUNTEGGIO PER TUTTI I PROFILI PROFESSIONALI
- Servizio prestato in scuole o istituti statali, di istruzione primaria, secondaria ed artistica, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali o negli educandati femminili dello Stato – 0, 50 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.
Altro servizio prestato in scuole o istituti statali, di istruzione primaria, secondaria ed artistica, nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero, nei convitti annessi agli istituti tecnici e professionali, nei convitti nazionali o negli educandati femminili dello Stato, ivi compreso il servizio di insegnamento nei corsi C.R.A.C.I.S. – 0,10 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.
- Servizio prestato alle dirette dipendenze di amministrazioni statali, negli Enti locali e nei patronati scolastici – 0,05 punti per ogni mese o frazione superiore a 15 giorni.
NOVITÀ RINNOVO CONTRATTO ATA
Il rinnovo del contratto ATA, attualmente oggetto di contrattazione tra le organizzazioni sindacali del settore scuola e l’ARAN, potrebbe introdurre importanti novità per la classificazione del personale ATA e i titoli. In base alla bozza del nuovo contratto, infatti, le aree di classificazione del personale amministrativo, tecnico e ausiliario delle scuole (A, AS, B, C e D) potrebbero essere ridotte da 5 a 4, con l’unione dell’area dei coordinatori (ex area C) e dei DSGA(area D) nella nuova area dei funzionari e delle elevate qualificazioni (EQ). Inoltre, è prevista l’introduzione della figura del collaboratore esperto.
Quindi, questa nuova classificazione dovesse essere confermata, potrebbero variare i titoli di accesso alle diverse funzioni e non è da escludere che possano essere modificati anche gli altri titoli valutabili. Dunque, per avere conferma di quali sono i titoli e i corsi utili per aumentare il punteggio ATA occorre attendere i prossimi bandi di concorso per l’aggiornamento delle graduatorie.
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