Pirelli, Assunzioni e stage retribuiti per giovani laureati: posizioni aperte in tutta Italia | Come Candidarsi
Opportunità di lavoro in Pirelli, sono disponibili stage e assunzioni per giovani laureati, ecco come inviare la domanda.
Pirelli, uno dei principali produttori italiani di pneumatici e brand riconosciuto a livello internazionale, ha avviato una nuova campagna di selezione rivolta a laureati e neolaureati senza esperienza. L’azienda propone tirocini retribuiti da svolgere in diverse sedi italiane, offrendo un rimborso economico competitivo, l’accesso alla mensa aziendale e la possibilità di avviare una carriera interna nel gruppo.
Questi stage rappresentano un’importante opportunità per i giovani che vogliono acquisire esperienza concreta in un contesto industriale strutturato e all’avanguardia.
Tirocini in Pirelli: un primo passo verso il futuro
I percorsi di tirocinio offerti da Pirelli si rivolgono a laureati in diverse discipline, con l’obiettivo di favorire l’inserimento di nuovi talenti attraverso formazione pratica sul campo. I tirocini non richiedono esperienza lavorativa precedente e vengono considerati come il primo step per costruire un futuro professionale all’interno del Gruppo.
Ogni stage è personalizzato in base alla sede, alla funzione aziendale di destinazione e alla durata prevista. Le esperienze sono generalmente full-time e possono svolgersi sia in Italia sia all’estero, nelle varie sedi e impianti produttivi del Gruppo.
Funzioni aziendali coinvolte
Le aree di inserimento sono molteplici e spaziano dal marketing alla logistica, dalla qualità alla ricerca e sviluppo, passando per l’IT, l’amministrazione, gli acquisti e il project management. Gli stage sono rivolti anche a studenti universitari che intendono utilizzare l’esperienza in Pirelli come parte integrante del proprio percorso di tesi di laurea.
Dove si svolgono i tirocini Pirelli
Attualmente, le sedi italiane che ospitano gli stage sono situate principalmente in Lombardia e Piemonte. A Milano, ad esempio, si cercano profili per funzioni come risorse umane, supply chain, marketing, operations, IT, ricerca e sviluppo, e acquisti. A Bollate e a Settimo Torinese sono attive posizioni in ambito logistico, qualità, ingegneria industriale e data analytics.
Programma giovani Pirelli: WarmingUp
Accanto agli stage, Pirelli ha sviluppato il WarmingUp Programme, un percorso di inserimento biennale pensato per accompagnare i giovani neolaureati nei primi passi all’interno dell’azienda. Il programma si articola in quattro fasi che includono l’introduzione alla cultura aziendale, un percorso di rotazione tra le funzioni, momenti formativi dedicati allo sviluppo di competenze specifiche e una fase finale di riflessione e valutazione sulle future opportunità di carriera nel Gruppo.
Come avviene la selezione
La selezione dei candidati si svolge in più fasi e può comprendere giornate di orientamento e reclutamento organizzate nelle università italiane. Il processo inizia con uno screening preliminare e può includere un assessment center con colloqui individuali e di gruppo. Segue poi un’intervista conoscitiva e di approfondimento con i responsabili delle funzioni interessate.
Come candidarsi
Per candidarsi ai tirocini e alle opportunità di inserimento in Pirelli è necessario collegarsi alla sezione “Lavora con noi” del sito ufficiale dell’azienda. Da lì è possibile consultare tutte le posizioni aperte e inviare la propria candidatura online, selezionando lo stage o il programma più in linea con il proprio percorso formativo e le proprie aspirazioni.