Queste aziende italiane cercano urgentemente personale: Le assunzioni con Diploma o Laurea | Come candidarsi

Queste aziende italiane assumono subito: opportunità di lavoro e assunzioni per diplomati e laureati con procedure di candidatura semplici.

Mentre la crisi del settore automobilistico continua a creare incertezze, il mondo delle due ruote si distingue per una crescita significativa. Nel 2024, il settore ha registrato un aumento del fatturato del 10,5%, confermando il trend positivo e aprendo le porte a nuove opportunità lavorative in aziende di spicco come Ducati e Piaggio.

Ducati: Oltre 30 Posizioni Aperte a Bologna

Ducati, leader nel settore motociclistico, è alla ricerca di oltre 30 professionisti per ampliare il proprio team. Le posizioni disponibili spaziano tra diverse aree aziendali, offrendo opportunità sia a profili esperti che a chi è al primo impiego.

Ruoli richiesti:

• Amministrazione e gestione: account payables, corporate communication manager, insurance specialist.
• Produzione e ingegneria: addetti assemblaggio, attrezzisti prototipi, ingegneri di sviluppo, ingegneri elettronici e gestionali, operatori elettronici prototipi, operatori macchine di misura in sala metrologica.
• Sviluppo tecnologico e innovazione: automotive developer, electronic cyber security engineer, electronic testing specialist, vehicle supplier quality engineer.
• Progettazione e contenuti: building projects manager, brand and content specialist, material specialist, tecnologi di processo.
• Sicurezza e IT: security manager, IT sales area business analyst.

Tipologia di contratto:
Contratti a tempo indeterminato con sede di lavoro a Bologna.

Requisiti:

• Diploma o laurea in discipline tecniche, gestionali o tecnologiche.
• Esperienza professionale (anche se ci sono opportunità per chi è al primo impiego).

Candidature:
Per inviare il proprio curriculum, visita il portale ufficiale delle carriere Ducati

Piaggio: Stage per Neolaureati con Possibilità di Conferma

Piaggio, con i suoi prestigiosi marchi Aprilia, Gilera e Guzzi, punta sui giovani talenti offrendo tirocini formativi di 6 mesi. L’obiettivo è individuare futuri professionisti in diversi settori aziendali, con concrete possibilità di conferma al termine del percorso.

Aree di inserimento:

• Finanza e fiscale: gestione economica e compliance aziendale.
• Information technology: sviluppo e gestione dei sistemi digitali.
• Marketing e vendite: promozione, strategia e relazione con i clienti.
• Qualità e ricerca & sviluppo: innovazione di prodotto e miglioramento processi.
• Risorse umane: selezione e gestione del personale.
• Supply chain: ottimizzazione della catena di distribuzione.

Tipologia di contratto:
Stage formativo con eventuale conferma contrattuale.

Candidature:
Visita il sito ufficiale di Piaggio per scoprire come candidarti.

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