Nuove assunzioni nel digitale, candidati e lavora in queste aziende, da microdoft ad accenture, di seguito tutti i dettagli.
Ecco alcune delle recenti opportunità nel settore IT, tecnologico e digitale per lavori a contratto, tirocini e corsi di formazione con aziende come Accenture, Abea, Arad Digital, Brt e Contents.com, offrendo opportunità di impiego e sviluppo nel 2024.
Accenture
Accenture, la multinazionale leader nella consulenza strategica e nei servizi professionali con un’eccellenza riconosciuta in ambito digitale, cloud e sicurezza, offre diverse opportunità lavorative.
Attualmente, è disponibile la seguente posizione:
Esperto UX/UI Accessibility (Roma): La figura ricercata sarà responsabile della progettazione di interfacce (come workflow diagrams, wireframe, visual concept) e delle interazioni per siti web, app mobile e web application accessibili. Sarà in grado di valutare la conformità alle linee guida per l’accessibilità Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) e alle normative vigenti, individuando eventuali non conformità ai requisiti. I requisiti includono una laurea triennale in Belle Arti/Design/Scienze Umanistiche/Scienze dell’Informazione, conoscenza di strumenti come Figma, Adobe CC, Sketch, InVision, Miro e Mural, oltre a competenze in Html5, Css, Siteimprove, Wave, Screen reader (es. Jaws) e Contrast Color. Si richiedono almeno 2 anni di esperienza lavorativa nel settore UX/UI.
Inoltre, sono aperte le seguenti posizioni:
Consulente Data & Analytics (Bari): Il candidato sarà coinvolto nella guida dei clienti nei processi di trasformazione digitale, gestendo progetti di data strategy & data architecture per affrontare sfide di trasformazione attraverso soluzioni IT, con esperienza in big data, analytics, machine learning/artificial intelligence. Si richiede una laurea magistrale in Informatica, Ingegneria, Matematica, Statistica, Economia/Business o simili.
Manager per l’Infrastructure Transformation (posizione su location multiple): Il ruolo prevede la guida di progetti di trasformazione tecnologica, definendo soluzioni cloud e on-premise con diversi fornitori, conducendo team e progetti secondo metodologie Agile/Scrum o Waterfall, sviluppando soluzioni end-to-end e integrando servizi dei public cloud provider nell’ambito di soluzioni cloud, oltre a formulare strategie di vendita.
Inoltre, sono aperte ricerche a Bari e Roma per professionisti in programmazione territoriale e smart land, con la responsabilità di progettare iniziative di sviluppo integrato basate sulla tecnologia, definire modelli di coinvolgimento territoriale e sviluppare piani per gestire i requisiti in linea con l’approccio generale al cambiamento.
Si invitano i candidati interessati a consultare direttamente il sito web di Accenture per ulteriori dettagli e per la candidatura alle specifiche posizioni disponibili.
Arad digital
Arad Digital è un’agenzia di consulenza specializzata nello sviluppo del business digitale e nella definizione di strategie omnicanale per il mercato retail, concentrata sull’assistenza delle aziende del settore luxury & fashion per migliorare la loro competitività. Con sedi operative a Bologna, Milano e Padova, conta attualmente su un team di 35 professionisti tra dipendenti e collaboratori e mira ad espandersi con l’apertura di 5 nuove posizioni lavorative per manager, consulenti, project manager, specialisti di e-commerce marketplace e specialisti di UX/UI.
Le nuove assunzioni sono a tempo pieno e prevedono una modalità ibrida, con alcune giornate lavorative in presenza (nelle sedi di Bologna e Milano) e altre in smartworking. Per tutti i ruoli è richiesta un’ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese.
Manager: Responsabile della gestione, del coordinamento e del successo dei progetti assegnati, il manager deve possedere esperienza pregressa in ruoli simili, preferibilmente in contesti consulenziali. È richiesta una solida conoscenza del digitale e delle dinamiche legate ai processi e alle tecnologie dell’e-commerce, oltre a eccellenti competenze organizzative per gestire efficacemente il team, capacità comunicative e relazionali, pensiero critico e capacità di risoluzione dei problemi.
Consulente: Partecipante attivo nella gestione end-to-end dei progetti di consulenza, il consulente sarà responsabile della produzione di analisi e risultati, del rapporto con i clienti e del rispetto dei budget stabiliti. Deve avere un’esperienza consolidata in società di consulenza, una passione per il digitale, capacità di lavoro di squadra, rispetto delle scadenze, ottime capacità comunicative, orientamento al confronto, organizzazione e multitasking.
Project Manager: Il ruolo del project manager è garantire il successo dei progetti nel rispetto dei tempi, del budget e degli obiettivi, coordinando le risorse interne ed esterne e monitorando lo sviluppo delle attività. È richiesto un background formativo preferibilmente in informatica o ingegneria, esperienza nella gestione di progetti informatici, eccellenti capacità comunicative, solide competenze organizzative e gestionali del lavoro, del tempo e delle priorità.
Specialista E-commerce Marketplace: Responsabile della gestione dei progetti di consulenza assegnati, questo professionista si occuperà dell’intero percorso, dalla fase iniziale fino alla conclusione, sviluppando strategie di marketing, gestendo le attività per garantire il corretto funzionamento e l’aggiornamento dei canali marketplace dei clienti. È richiesta esperienza nella gestione di marketplace, e-commerce management o consulenza, forti capacità analitiche, proattività, eccellenti capacità organizzative e conoscenza di Salesforce.
Specialista UI/UX: Questo ruolo sarà affiancato al designer nella creazione di esperienze intuitive e omnicanali per gli utenti. È richiesta una comprovata esperienza in questo campo, passione per gli standard UX, familiarità con le ultime tendenze e tecnologie del settore, capacità di lavoro di squadra, pensiero critico e analitico, capacità di fornire e ricevere feedback costruttivi e conoscenza di almeno uno strumento di progettazione (Figma, Invision, Sketch, Adobe).
Contents.com
Una società tecnologica specializzata nell’ideazione, creazione e trasformazione di contenuti multilingua innovativi, Contents.com, ha in programma di ampliare il proprio team multidisciplinare con l’assunzione di 50 nuovi talenti entro la fine del 2024, principalmente concentrati nel team Innovation Technology: sviluppatori, data scientist, ingegneri per i prompt e linguisti computazionali, oltre ad espansioni nel team vendite.
Sul profilo Linkedin, Contents.com ha pubblicato le seguenti posizioni aperte:
- Strategic Alliance Manager: responsabile della creazione e promozione di collaborazioni con altri fornitori tecnologici per potenziare la piattaforma di Contents.com.
- Sales Manager: incaricato di collaborare con clienti aziendali, identificare e sviluppare nuovi servizi e offerte di prodotto.
- AI Engineer: lavorerà all’interno di un team cross-funzionale per progettare, implementare e ottimizzare sistemi di Intelligenza Artificiale per la generazione di contenuti creativi e lo sviluppo aziendale.
Sul sito web aziendale sono state indicate altre opportunità di lavoro tra cui Data Scientist, Revisore Finanziario, Specialista Contabile, Responsabile Commerciale in Italia, Specialista SEO, Business Intelligence Junior, Customer Success Account Junior e Sviluppatore PHP Full Stack (categoria protetta). Le nuove risorse saranno inserite in una squadra di 90 persone provenienti da 16 nazionalità diverse, distribuite tra quattro sedi operative (Milano, Parigi, Madrid e Las Vegas).
Brt
La compagnia logistica BRT ha diverse opportunità lavorative aperte nell’ambito IT per la sede di Bologna. Ecco una panoramica delle posizioni disponibili:
Specialista Cybersecurity: responsabile della progettazione delle soluzioni di sicurezza, implementazione del framework di cybersecurity per nuovi progetti, individuazione e risoluzione di vulnerabilità, analisi dei rischi informatici, gestione di firewall e reverse proxy, nonché analisi delle anomalie legate a tentativi di attacco. È richiesta una laurea in materie tecniche/scientifiche come Informatica, Ingegneria Informatica o delle Telecomunicazioni e almeno cinque anni di esperienza nell’ambito.
Cloud System Engineer: contribuisce alla selezione, progettazione e configurazione di soluzioni tecnologiche, includendo aspetti di sicurezza e networking, per sviluppare nuovi servizi IT per colleghi, clienti e fornitori. Requisiti: laurea in materie tecniche/scientifiche e almeno cinque anni di esperienza correlata.
Data Architect: dopo un periodo di formazione, si occupa del disegno e implementazione di procedure di integrazione dati, modellazione della base dati, definizione di report e dashboard in collaborazione con il team di data visualization, oltre a gestire e monitorare l’ambiente BI per garantire la continuità aziendale. Richiesta conoscenza di SQL Server, T-SQL, esperienza in processi ETL e modelli OLAP, conoscenza di Microsoft Azure Synapse, strumenti di reporting e dashboarding. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o equivalente.
Database Administrator: gestisce e mantiene la parte architetturale per garantire la costante disponibilità e prestazioni dei database. Responsabile dell’analisi delle tecnologie di database, installazione, configurazione, migrazione, troubleshooting, tuning e implementazione di processi o modifiche all’architettura. Laurea in discipline tecniche/informatiche e almeno cinque anni di esperienza in database/SQL.
Queste posizioni offrono l’opportunità di lavorare in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.
Microsoft
Tra le diverse opportunità di lavoro ricercate in Italia dalla multinazionale dell’informatica Microsoft, ci sono diverse posizioni chiave:
- Ingegnere Manager per la Cybersecurity Incident Response (posizione flessibile e con la possibilità fino al 100% di lavoro da remoto): responsabile della guida di un team composto da analisti, ingegneri e sviluppatori nell’ambito della risposta agli incidenti di sicurezza informatica.
- Sales Leader Senior (Milano) nell’area dell’infrastruttura Azure per Europa, Medio Oriente e Asia: richiesta un’esperienza consolidata di oltre nove anni nel settore.
- Senior Electrical Standard Engineer specializzato in datacenter e ambienti critici.
- Responsabile Tecnologico Nazionale (Milano) con expertise nel cloud e nell’intelligenza artificiale, possedere competenze approfondite sulle esigenze attuali delle imprese, una mentalità di crescita con una prospettiva a lungo termine per il paese e l’azienda. Questa figura sarà un ambasciatore dell’innovazione e un consulente affidabile per clienti e partner nell’affrontare questioni normative legate a cloud, intelligenza artificiale, privacy, sicurezza, compliance e sovranità dei dati.
Abea
Abea è una società specializzata nell’offerta di servizi di outsourcing aziendale, compresi la gestione delle paghe, l’information technology, l’amministrazione del personale, la contabilità e il marketing. Collabora con Attal Group per erogare corsi di formazione mirati a sviluppare competenze e specializzazioni che permettano ai lavoratori di adattarsi e integrarsi efficacemente in vari contesti produttivi e organizzativi.
Le iscrizioni ai corsi online gratuiti sono aperte 14 giorni prima della data di inizio. A partire dal 16 gennaio, saranno disponibili corsi come 3D Studio Max con V-Ray e Corona, Digital Marketing online B2B. Dal 9 gennaio, invece, si terranno corsi per addetti all’elaborazione paghe e gestione presenze con Zucchetti, Adobe Photoshop e Lightroom, Copywriting Professionale, SEO Specialist, Google Ads, Marketing Strategico e Storytelling, Microsoft Excel, Premiere Pro da base a intermedio e Intelligenza Artificiale. Per ottenere la certificazione, è richiesta una frequenza minima del 70% delle ore di lezione previste.
Basf
Basf Italia fornisce prodotti utilizzati in diversi settori, come edilizia, agricoltura, packaging, materie plastiche e automotive. Attualmente, per lo stabilimento di Cassina Rizzardi (Como), l’azienda è alla ricerca di uno stagista specializzato in digitalizzazione, coinvolto in progetti volti all’automazione dei processi produttivi. In particolare, si occuperà dell’armonizzazione e dell’interconnessione dei dati utilizzati nell’impianto.
La figura dello stagista avrà compiti quali la creazione e la manutenzione dei data lake basati sui dati di processo; l’analisi dei dati per individuare interconnessioni e dipendenze tra i vari reparti produttivi; l’aggiornamento della reportistica e degli indicatori chiave di performance relativi alla produzione e alla logistica del sito; la predisposizione di modelli predittivi per prevedere dati qualitativi e quantitativi sulla produzione; l’analisi lean dei processi interfunzionali e la riduzione dell’uso di materiale cartaceo, iniziando dal reparto di logistica e estendendosi a tutto il sito, seguendo un approccio “paperless”.
Il profilo ideale è rappresentato da laureati o laureandi in informatica, matematica, ingegneria informatica o possessori di un diploma da perito informatico. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
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