Nuova opportunità di lavoro presso Tod’s, disponibili tirocini e assunzioni per 200 giovani, vediamo insieme i dettagli dell’offerta.
Tod’s, il prestigioso marchio di lusso fondato da Diego Della Valle, rinomato per le sue calzature, accessori e abbigliamento di alta qualità, sta navigando verso nuovi successi e sta cercando di reclutare 200 professionisti, in gran parte giovani, inizialmente attraverso programmi di tirocinio e con l’obiettivo di stabilizzare poi le assunzioni.
Il Gruppo Tod’s
Il Gruppo, che comprende non solo Tod’s ma anche i prestigiosi marchi Roger Viver, Hogan e Fay, ha concluso il primo semestre del 2023 con una crescita del fatturato del +21,7% e un utile di 30 milioni di euro. L’Amministratore Delegato ha ribadito l’intenzione di investire ulteriormente nella filiera produttiva attraverso un programma di reclutamento dedicato ai giovani, affiancando così esperti artigiani per preservare il prezioso know-how aziendale.
La scommessa per i giovani
Da qui nasce la sfida per il futuro, in particolare nel campo di come ispirare i giovani a intraprendere carriere che possano rappresentare l’eccellenza dell’artigianato Made in Italy. L’azienda, che conta più di 4.500 dipendenti e opera con 6 stabilimenti produttivi per le calzature e 2 per la pelletteria, si avvale inoltre del supporto di laboratori specializzati per la produzione. La sua sede centrale è situata a Sant’Elpidio a Mare, nella provincia di Fermo, nelle Marche.
La candidatura
Per presentare la propria candidatura, è possibile compilare il curriculum tramite il modulo dedicato sul sito web: www.todsgroup.com/it/talenti. In alternativa, è possibile visitare la pagina LinkedIn dell’azienda per visualizzare tutte le posizioni aperte: https://it.linkedin.com/company/tod’s/jobs.